課程模塊 | 課程內(nèi)容 |
(第一天9:00-12:00;14:30-17:30) | |
前言 打造:鷹雁團(tuán) 隊(duì)職業(yè)精神
| 1. 鷹雁團(tuán)隊(duì)—責(zé)任認(rèn)知導(dǎo)入 2. 學(xué)習(xí)鷹的特質(zhì)與精神讓我們成長(zhǎng) 3. 學(xué)習(xí)雁的特質(zhì)與精神讓我們超越 4. 鷹雁團(tuán)隊(duì)職業(yè)精神的意義 5. 現(xiàn)階段員工在職精神普遍存在的問(wèn)題 課程互動(dòng):鷹雁團(tuán)隊(duì)責(zé)任與執(zhí)行力的意義 |
第一模塊 責(zé)任:我們應(yīng)有的認(rèn)識(shí)
| 1.無(wú)論獅子、羚羊還是人類(lèi)為什么要奔跑 2.目前企業(yè)面臨的三大責(zé)任問(wèn)題分析 3.企業(yè)為什么導(dǎo)入員工在職精神的培訓(xùn)? 課程互動(dòng):責(zé)任表現(xiàn)的三種情景模擬 |
第二模塊 社會(huì)危機(jī):呼喚責(zé)任
| 1.兩個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題 2.請(qǐng)思考:一個(gè)優(yōu)秀的員工為什么首先是具有社會(huì)責(zé)任感的員工? 3.呼喚這個(gè)時(shí)代員工的民族性、榮譽(yù)感和凝聚力,為什么上升到社會(huì)責(zé)任感? 4. 如此“不負(fù)責(zé)任”的員工的一般表現(xiàn) 5. 社會(huì)責(zé)任呼喚我們的凝聚力! 6. 企業(yè)危機(jī)呼喚我們的責(zé)任心! 視頻教學(xué):從《中日對(duì)話》中的感悟 |
第三模塊 解讀責(zé)任,何為責(zé)任?
| 1. 責(zé)任是什么?人們?yōu)槭裁磳?duì)責(zé)任敬而遠(yuǎn)之? 2. 我們來(lái)認(rèn)識(shí)一下員工缺乏責(zé)任心導(dǎo)致的現(xiàn)場(chǎng)管理問(wèn)題:圖片教學(xué) 3. 現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)狀之一:臟亂差 4. 生產(chǎn)管理現(xiàn)狀之二:在制品堆積如山 5. 現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)狀之三:生產(chǎn)效率低下 6. 現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)狀之四:工作方法缺失 7. 生產(chǎn)管理現(xiàn)狀之五:不良品層出不窮 8. 環(huán)境、態(tài)度、成就與責(zé)任的關(guān)系 9. 為什么說(shuō):弱者逃避責(zé)任強(qiáng)者承擔(dān)責(zé)任 10.沒(méi)有該不該承擔(dān)責(zé)任, 11.只有要不要承擔(dān)責(zé)任! 課程互動(dòng):責(zé)任在你家后花園 |
第四模塊 解讀自己: 我在為誰(shuí)而工作?
| 我在為誰(shuí)而工作 1、 為什么要工作 2、 工作是要用生命去做的事 3、 工作有關(guān)于生命的意義的問(wèn)題 4、 你是否珍惜目前的工作機(jī)會(huì)? 5、 對(duì)工作心懷感激 責(zé)任勝于能力 1、在成長(zhǎng)中體悟責(zé)任,在卓越中升華責(zé)任 3、責(zé)任心:驅(qū)動(dòng)自我的內(nèi)在動(dòng)力 4、對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé) 5、責(zé)任促使職業(yè)常青 6、全力以赴,用100%的熱情做1%的事情 7、用100%的熱情做1%的事情 8、做事不到位,不如不做 9、認(rèn)真做好每一個(gè)工作細(xì)節(jié),做好在職的每一天 在成長(zhǎng)中體悟責(zé)任在卓越中升華責(zé)任 1、強(qiáng)烈的工作意愿 2、以身作則,尊重自己 3、做正面、積極、正派的人 4、搞清楚你要的和不要的 5、時(shí)刻提醒自己的責(zé)任 6、愛(ài)崗:明確職業(yè)理念 7、敬業(yè):明確職業(yè)心態(tài) 8、服從:明確職業(yè)規(guī)則 視頻教學(xué):杯子與水的哲學(xué) |
第五模塊 提升責(zé)任:有效激勵(lì)
| 1. 努力成為新時(shí)代具有高度責(zé)任感的員工 2. 通過(guò)行為塑造激勵(lì)自己 3. 員工執(zhí)行力開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)----激勵(lì) 4. 公平公正的原則與責(zé)任的關(guān)系 5. 責(zé)任:不公平激勵(lì)產(chǎn)生的結(jié)果 6. 責(zé)任:正確的激勵(lì)產(chǎn)生結(jié)果 7. 為什么要重視即時(shí)激勵(lì)? 8. 城門(mén)立木,千金一諾的典故說(shuō)明了什么? 9. 非物質(zhì)激勵(lì)為什么是這個(gè)時(shí)代員工最關(guān)注的焦點(diǎn) 視頻教學(xué):責(zé)任:讓你的員工快樂(lè)工作的25種方法 |
(第二天9:00-12:00;14:30-17:30) | |
第六模塊 個(gè)人責(zé)任: 融入組織,改變自我
| 1.全心投入工作 2.工作步調(diào)快 3.專(zhuān)注于高附加值的工作 4.熟練工作 5.集中處理 6.簡(jiǎn)化工作 7.比別人工作時(shí)間長(zhǎng)一些 視頻教學(xué):責(zé)任就在你的工作、生活中 |
第七模塊 文化責(zé)任: 積極心態(tài),創(chuàng)新超越
| 1.認(rèn)識(shí)情緒與壓力,讓自己輕松工作 2.員工EQ情緒在工作中的體現(xiàn) 3.員工七種情緒改善之道 4.如何利用員工(EQ)情緒高的表現(xiàn) 5.如何幫助員工(EQ)情緒低的困惑 6.正確理解心理衛(wèi)生和心理健康 7.包容之心,一個(gè)時(shí)代的真心呼喚 8.責(zé)任教會(huì)我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和改善問(wèn)題 9.責(zé)任在這些問(wèn)題的根源中尋找解決方案 視頻教學(xué):《我們的責(zé)任》:老鷹教小鷹片段 |
第八模塊 團(tuán)隊(duì)責(zé)任: 團(tuán)隊(duì)意識(shí)與職業(yè)發(fā)展
| 1.團(tuán)隊(duì)意識(shí)的基本概念 2.認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì) 3.團(tuán)隊(duì)的定義 4.團(tuán)隊(duì)構(gòu)成的特點(diǎn) 5.團(tuán)隊(duì)精神的具體內(nèi)涵 6.團(tuán)隊(duì)精神核心 7.團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)的差異與區(qū)別 8.何為團(tuán)隊(duì)沖突 9.團(tuán)隊(duì)何為有沖突? 10.用西游記的故事談團(tuán)隊(duì)管理 11.我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)管理中有沒(méi)有緊箍咒? 12.你的團(tuán)隊(duì)這樣管理 13.團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)階段:你的責(zé)任 課程互動(dòng):四種沖突管理的情景模擬 |
第九模塊 行動(dòng)責(zé)任: 不折不扣,超強(qiáng)執(zhí)行力
| 1.對(duì)執(zhí)行力的理解 2.好執(zhí)行力培養(yǎng)要解決的問(wèn)題 3.執(zhí)行力就是員工對(duì)職責(zé)執(zhí)行的能力 4.執(zhí)行力就是不折不扣得到結(jié)果 5.結(jié)果觀點(diǎn)三個(gè)不等式 6.看看九段秘書(shū)如何做結(jié)果? 7.一對(duì)一責(zé)任:千金重?fù)?dān)眾人挑,人人頭上有責(zé)任! 視頻教學(xué):《買(mǎi)火車(chē)票的故事》帶給我們的關(guān)于執(zhí)行力的啟示 |