一次為某主辦方客戶培訓的時候，主辦方頻繁地從中午到晚上都跟李力剛老師聊一個關于人力資源測評軟件的事兒，然后晚上還要讓李力剛老師親自動手做兩份試卷，然后測試一下李老師的性格特質以及傾向。是什么因素讓他們很執(zhí)著。其實反觀李老師自己也是如此，可能逢人就跟別人玩血型和星座，聽完之后，也許別人還有點煩。覺得這個有這么重要嗎？有這么厲害嗎？其實想想，這些東西就說明每一家公司的專業(yè)性陷得比較深。

因此，就會在一顰一笑之間，在一舉一動之間都把自己的這個專業(yè)的展現出來。就正如說賣衣服的人，他們其實穿得很時尚，穿的也是這些衣服，賣車的人，他們口口聲聲說的都是車，而練太極的人，他們可能經常說的也是太極。

在人與人之間，交往的時候，到底應該在什么時候去說自己擅長的。什么時候不應該說自己擅長的呢？李力剛老師認為說和不說都在于，你覺得這個人他是不是也可以度的人。就像佛祖說的一樣，其實佛祖也不能度所有人，他只能渡有緣人。當感覺到某人和自己之間有關系，而且他對這樣東西也喜歡，我們對他會有幫助的時候，我們就去講。如果我們講完之后，人家反感的時候，就是再講就無意，而且再講更多，別人反而會反感你。