2015-10-28日,肯思特管理咨詢有限公司攜手永康北大總裁班在浙江省金華市成功舉辦“第104期肯思特咨詢經(jīng)理人大講壇”。本次經(jīng)理人大講壇的主題為《做一個有責(zé)任心的員工》，擔(dān)任此次活動的主講嘉賓是國際注冊咨詢師（CMC）、國際注冊高級培訓(xùn)師、EAP咨詢師、肯思特咨詢首席咨詢師、培訓(xùn)師何東征。 責(zé)任心是指對事情能敢于負(fù)責(zé)、勇于主動負(fù)責(zé)的態(tài)度。具有責(zé)任心的員工，會認(rèn)識到自己的工作在組織中的重要性，把實現(xiàn)組織的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好本職工作，促進(jìn)企業(yè)事業(yè)的不斷健康、持續(xù)、和諧、穩(wěn)定發(fā)展，這是我們每一個企業(yè)員工最基本的職業(yè)道德和職業(yè)操守。 員工的責(zé)任心，是企業(yè)的防火墻、是員工做好本職工作的最主要條件之一。員工進(jìn)入企業(yè)后，便成為企業(yè)的一部分，企業(yè)要發(fā)展就必須協(xié)調(diào)好每一部分的工作，這就要加強員工對本職工作的責(zé)任心。員工責(zé)任心不強是每個企業(yè)都要面對的問題，如何啟發(fā)和管理員工，自動自發(fā)地做一個有責(zé)任心的員工？
肯思特咨詢一直致力于研究中小微企業(yè)的綜合治理和健康發(fā)展，走市場、下工廠、辦學(xué)堂、做文章，做之真實，干得踏實。通過認(rèn)真地調(diào)研、研究，肯思特咨詢開發(fā)了最新課題《做一個有責(zé)任心的員工》，協(xié)助企業(yè)建立學(xué)習(xí)成長文化，幫助企業(yè)管理者轉(zhuǎn)變思維，重新想象，創(chuàng)造價值。 在本次經(jīng)理人大講壇上，肯思特咨詢首席咨詢師、培訓(xùn)師何東征老師主要圍繞“如何做一個有責(zé)任心的員工”而展開。何東征老師通過真實的企業(yè)案例，把企業(yè)的問題、解決方案、成效成果一一展現(xiàn)給學(xué)員。做一名有責(zé)任心的員工就是擁有崗位決不放棄，作為企業(yè)員工必須得明確自己崗位的應(yīng)知應(yīng)會、工作執(zhí)掌，只有明確了崗位職責(zé)，才能更加清楚自己欠缺什么，需要著重學(xué)習(xí)哪些知識，強化哪些能力，從而激勵自己不斷地學(xué)習(xí)充電，并不斷尋找富有挑戰(zhàn)性的工作機會，以使自己不斷得到鍛煉和提高，提高工作效率和技能，為向更高層發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。 經(jīng)理人大講壇活動，接地氣，有工具，可操作，面對面，一對一。帶著問題來參與，跟著引導(dǎo)來思考，坦誠平等來交流，拿著方案去解決問題，用良好的心態(tài)去工作，滿懷感恩處理人際關(guān)系，真心為了團(tuán)隊而努力，為了成長而改變……本次大講壇活動共持續(xù)了2個小時，感謝湖南商會、感謝永康北大總裁班、感謝浙江圣康工貿(mào)有限公司及其團(tuán)隊的大力支持，感謝肯思特咨詢同事們的積極協(xié)助。
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
