客戶：義烏康妮服飾有限公司 地點(diǎn)：浙江省 - 金華 時(shí)間：2013/11/26 0:00:00 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入和發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)都雇傭了大量的職業(yè)經(jīng)理人，社會(huì)分工的加劇和企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)張使職業(yè)經(jīng)理這個(gè)群體成為了當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一股重要力量，也創(chuàng)造出許多明星職業(yè)經(jīng)理人。如何發(fā)現(xiàn)職業(yè)經(jīng)理的價(jià)值和潛在價(jià)值，他們的價(jià)值是否能在企業(yè)得到發(fā)揮和提升從而為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)帶來(lái)貢獻(xiàn)，此類問(wèn)題其實(shí)是許多企業(yè)決策者和人力資源部門(mén)都在思索的問(wèn)題。 　　　狄更斯在《雙城記》中說(shuō)過(guò)：“這是最壞的時(shí)代，也是最好的時(shí)代；這是最黑暗的時(shí)代，也是最光明的時(shí)代?！憋L(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇總是并存的，市場(chǎng)的困難意味著機(jī)遇，這也是體現(xiàn)經(jīng)理人價(jià)值的時(shí)候。經(jīng)理人的價(jià)值在于創(chuàng)造，在困難的環(huán)境中，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。 　　　現(xiàn)在許多企業(yè)在聘用經(jīng)理人的時(shí)候，一般來(lái)講是：看簡(jiǎn)歷，找找他過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)中是否和需要的職位要做的工作類似；見(jiàn)面談，看看他為什么離職，有無(wú)合適理由說(shuō)服自己，工作中的經(jīng)歷和對(duì)工作的認(rèn)識(shí)是不是靠譜；看待遇，是否和提供的待遇水平差不多；背景調(diào)查，許多時(shí)候是走形式。很多經(jīng)理人在進(jìn)入企業(yè)以后發(fā)現(xiàn)并不能很好地履行崗位的工作要求，和希望差距很大，往往這個(gè)時(shí)候企業(yè)就會(huì)處于兩難境地。而經(jīng)理人面對(duì)的壓力也是無(wú)比沉重。 　　　一名成功的經(jīng)理人，首先應(yīng)當(dāng)是本企業(yè)甚至是本行業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)骨干或精英，要能清楚的了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)向和趨勢(shì)，才能在做出決策時(shí)準(zhǔn)確把握市場(chǎng)，占據(jù)先機(jī)，帶領(lǐng)企業(yè)走向成功。 　　　一名成功的經(jīng)理人，并不僅僅意味著安逸和舒適，而更多的是責(zé)任和壓力，要有勇氣帶領(lǐng)整個(gè)企業(yè)勇往直前，走過(guò)艱難險(xiǎn)阻，走向最后的成功。經(jīng)理人必須要不斷提高自己的知識(shí)和技能，能夠在工作中起到帶頭和表率的作用；必須不斷加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)和人格魅力，樹(shù)立良好的威信和形象，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。 2013-11-26肯思特咨詢?yōu)檎憬的莘椨邢薰竟芾砣藛T就關(guān)于《經(jīng)理人與組織》進(jìn)行了專題培訓(xùn)。執(zhí)行本次培訓(xùn)的是國(guó)際注冊(cè)咨詢師（CMC）、國(guó)際注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師、國(guó)家注冊(cè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)師、國(guó)際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、肯思特咨詢首席咨詢師何東征，培訓(xùn)用時(shí)2小時(shí)，感謝肯思特專家組成員的現(xiàn)場(chǎng)支持。