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肖旭東:股權(quán)激勵方案設計
2016-01-20 59776
對象
企業(yè)董事會/監(jiān)事會成員、CEO、總經(jīng)理
目的
☆找到一套適合自己企業(yè)實際情況的激勵方案
內(nèi)容

薪酬體系建設與股權(quán)激勵方案設計


總裁無法回避必須面對的實際場景：怎樣給下屬和員工發(fā)獎金？發(fā)給誰？發(fā)多少？怎樣發(fā)？什么時候發(fā)？發(fā)了不滿意怎么辦？


問題：給5個骨干每人100萬，3個離職了？獎金要不要發(fā)？該怎么發(fā)？



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