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于斐:哪里有突破中小企業(yè)瓶頸的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)?
2016-01-20 41192
哪里有突破中小企業(yè)瓶頸的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)? 藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu) 于斐 現(xiàn)在傳統(tǒng)生意不好做,只要到大街上走一圈,倒閉的比比皆是,“不是我不明白,而是這世界變化快”,想想看,改革開放都三十年了,如果沒有點(diǎn)新的東西,還是按照傳統(tǒng)模式創(chuàng)業(yè),不要說是舉步為艱,而是死得很快。 那么怎么辦呢? 根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)的權(quán)威資料顯示,中國的中小企業(yè)已經(jīng)是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。中小企業(yè)不僅為國民經(jīng)濟(jì)的快速增長吸納著大量的勞動(dòng)力,而且為構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)展發(fā)揮著重要的不可替代的作用,他們是推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。 但是,現(xiàn)在中小企業(yè)存在著很多的問題,最最突出的就是很多時(shí)候所表現(xiàn)出來的產(chǎn)品銷售不暢和資金周轉(zhuǎn)極其困難。很多企業(yè)到了這個(gè)時(shí)候,產(chǎn)品線嚴(yán)重老化,很多產(chǎn)品都是幾年甚至十年前研發(fā)生產(chǎn)的。要么現(xiàn)在已經(jīng)價(jià)格穿孔,要么就是消費(fèi)者已經(jīng)不再接受??傊?,這個(gè)瓶頸首先的表現(xiàn)就是營銷上無計(jì)可施。 瓶頸制約著中小企業(yè)的發(fā)展,影響了中小企業(yè)社會(huì)功能和作用的充分發(fā)揮。中小企業(yè)如何向營銷要效益,如何轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,從多方面挖掘潛力,提高自身的效益,這是一個(gè)很重要的歷史性的課題;也是一個(gè)永恒的課題。 著名品牌營銷專家、藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu)CE0于斐老師二十多年的營銷生涯,根據(jù)自身在外企、國企、民企豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和資深閱歷,帶領(lǐng)其團(tuán)隊(duì)專業(yè)致力于品牌策劃、公關(guān)傳播、新聞營銷、招商代理、市場(chǎng)推廣、實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)等營銷服務(wù),長期致力于低成本實(shí)戰(zhàn)營銷理論與實(shí)踐相結(jié)合并總結(jié)行之有效的方法,在行業(yè)中率先倡導(dǎo)了多個(gè)在全國深具影響的營銷策略和模式,成功服務(wù)了眾多著名品牌,創(chuàng)造了可觀豐厚的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,國家領(lǐng)導(dǎo)人吳階平、彭佩云以及錢忠信、齊謀甲、關(guān)舟等同志親臨其機(jī)構(gòu)考察、指導(dǎo)。他出色的企劃力、整合力、執(zhí)行力在行業(yè)中享有盛譽(yù),其營銷案例入選美國《福布斯》雜志和美國科特勒營銷集團(tuán)《中國營銷創(chuàng)新文庫》,并著有專業(yè)論著《決勝在終端》(浙江大學(xué)出版社)一書。 于斐老師帶領(lǐng)其團(tuán)隊(duì)針對(duì)中小企業(yè)的實(shí)際情況,根據(jù)不同的層次設(shè)計(jì)不一樣的培訓(xùn),應(yīng)用較多的案例、頭腦風(fēng)暴、討論等,多方面對(duì)學(xué)員的主觀能動(dòng)性進(jìn)行調(diào)動(dòng),將企業(yè)的營銷隊(duì)伍建設(shè)放在重中之重位置,對(duì)基層營銷人員,手把手教導(dǎo)開發(fā)市場(chǎng)的步驟、方法與技巧,對(duì)營銷中高層,全面講解營銷戰(zhàn)略制定與組織設(shè)計(jì)等等。真正做到了能讓他們迅速吸收,能盡快運(yùn)用于實(shí)踐,同時(shí)也讓他們明白自己以前為什么錯(cuò),錯(cuò)在那里,學(xué)會(huì)以后怎樣用正確方法解決問題,少做錯(cuò)事,提高效率。使許多中小企業(yè)形成了自己戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),同時(shí)他們的營銷人員在同業(yè)中業(yè)績不俗、赫赫有名。 于斐老師不僅通過實(shí)戰(zhàn)實(shí)效實(shí)用的方法來培訓(xùn)企業(yè)營銷隊(duì)伍,使企業(yè)的產(chǎn)品在同質(zhì)化紅海中脫穎而出,而且?guī)椭行∑髽I(yè)采用現(xiàn)代營銷方式細(xì)分市場(chǎng)、搶占市場(chǎng)、鞏固市場(chǎng)和拓展市場(chǎng),尋覓到了差異化的藍(lán)海,提高了中小企業(yè)市場(chǎng)拓展的質(zhì)量和效率,從而形成助力中小企業(yè)成長、實(shí)現(xiàn)多方共贏的可持續(xù)發(fā)展之路。 于斐老師在企業(yè)家融資培訓(xùn)方面也是獨(dú)樹一幟,他具有豐富人脈資源,其中不乏國際著名VC專家,他對(duì)風(fēng)險(xiǎn)投資的相關(guān)運(yùn)營范圍、推廣手段、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及團(tuán)隊(duì)考量等相當(dāng)了解,對(duì)中小企業(yè)以提升核心競爭力或生產(chǎn)技術(shù)革新而迸發(fā)的綜合癥——融資困境、企業(yè)再投資成本增高的長期現(xiàn)實(shí)問題也是十分關(guān)注。 目前很多中小企業(yè)仍實(shí)行家族式管理的企業(yè)治理結(jié)構(gòu),他們往往各項(xiàng)制度更新滯后,與市場(chǎng)環(huán)境轉(zhuǎn)換不同步,還有許多企業(yè)家表現(xiàn)出強(qiáng)烈的“個(gè)人英雄主義”,視自己為企業(yè)的“英雄”,以犧牲員工的正常發(fā)展來滿足自己的心理,他們管理方式不科學(xué),結(jié)果經(jīng)營出現(xiàn)困難,大量產(chǎn)品積壓,利潤水平下降,內(nèi)部積累大幅度減少,外源補(bǔ)充的要求大幅度增加,于是對(duì)人才的需求大增。 而人才的大量需求只有通過企業(yè)培訓(xùn)來滿足,藍(lán)哥智洋機(jī)構(gòu)的CEO——于斐老師就是培訓(xùn)咨詢行業(yè)的高手,他和他領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)依靠政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、著名專家學(xué)者等種種優(yōu)勢(shì)資源成為企業(yè)發(fā)展的“助力器”;他們具有專業(yè)的人才及知識(shí)庫;他們面對(duì)不同行業(yè)的眾多企業(yè),并大量積累了企業(yè)的成功或者失敗案例;他們對(duì)各種行業(yè)具備深刻理解和豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn);他們的情報(bào)機(jī)構(gòu)有能力提供相關(guān)海內(nèi)外行情動(dòng)向報(bào)告、競爭對(duì)手或合作伙伴的情況研究等有價(jià)值的資訊;他們?cè)O(shè)置了專業(yè)顧問和情報(bào)收集專家,隨時(shí)就能得到世界各地同行業(yè)的情況報(bào)告以及其詳細(xì)調(diào)查資料;他們有極強(qiáng)的理論策劃能力,更有不折不扣的實(shí)際執(zhí)行能力。 真刀真槍的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),于斐老師針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況調(diào)查研究,如裁縫一般“量體裁衣”,面對(duì)企業(yè)執(zhí)行過程中種種意想不到的細(xì)節(jié)問題駕輕就熟、無往不利。許多中小企業(yè)借力于他和他的團(tuán)隊(duì),而他們并非將相關(guān)項(xiàng)目交給企業(yè)就萬事大吉,而是自始至終同企業(yè)協(xié)調(diào)溝通,做到雙方都傾心投入,用心配合,就像令人賞心悅目的體育舞蹈一般協(xié)調(diào)并有序。 于斐老師給出的是經(jīng)驗(yàn)智慧、是基于企業(yè)的實(shí)際狀況企劃方案。 于斐老師的培訓(xùn)課程具備及時(shí)實(shí)效性?,F(xiàn)如今是社會(huì)大流通時(shí)代,每個(gè)企業(yè)都匯聚了四面八方的人,他們受教育的程度、學(xué)習(xí)的理解力等都不一樣,于斐老師根據(jù)企業(yè)當(dāng)前出現(xiàn)的相關(guān)問題設(shè)計(jì)解決方案,避免晦澀難懂,根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的不同為其提供如何提升技能的方法,如通過表格、工具、制度等的實(shí)際運(yùn)用達(dá)到提高相關(guān)技能的方法和途徑,使員工掌握解決問題要領(lǐng)和關(guān)鍵所在,這就是人們常說的“授人以魚,不如授人以漁”。 于斐老師的培訓(xùn)課程極具真正實(shí)戰(zhàn)性。在企業(yè)實(shí)施培訓(xùn)過程中,于斐老師善于關(guān)注每一位學(xué)員,洞察現(xiàn)場(chǎng)每一位學(xué)員的狀態(tài),及時(shí)調(diào)整演繹的方式,通過自身的語言、眼神、肢體動(dòng)作,并借助包括游戲、故事、案例、角色扮演、音樂引導(dǎo)等手段,充分調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)人員的多重感官;他不時(shí)安排一些能夠開啟心智活躍氣氛的故事,講一些在我們身邊發(fā)生的實(shí)實(shí)在在的案例;他選擇本地、本企業(yè)的案例,這些案例新鮮有吸引力、貼近員工有感染力、發(fā)生的時(shí)間有時(shí)效性;他同時(shí)要求培訓(xùn)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬和討論等互動(dòng)方法,以此來增強(qiáng)員工的參與解決問題的積極性,使員工在快樂的培訓(xùn)氛圍中掌握知識(shí)點(diǎn),使得他們輕松學(xué)習(xí),輕松記憶,這樣就可使知識(shí)的掌握更加牢固,而且在實(shí)際工作中可以運(yùn)用自如。 于斐老師的培訓(xùn)課程完全符合實(shí)用性。企業(yè)的員工經(jīng)過于斐老師的培訓(xùn),在日常工作中時(shí)結(jié)合培訓(xùn)的內(nèi)容熟練運(yùn)用,避免了平時(shí)的錯(cuò)誤習(xí)慣,工作的安排更加注重有序性與合理協(xié)調(diào)性,他通過培訓(xùn)后的考核,使得員工“溫故而知新”,讓他們潛移默化地運(yùn)用到工作之中,同時(shí)與企業(yè)的管理者一起實(shí)行輔之于競賽結(jié)合的方式,圍繞培訓(xùn)內(nèi)容,開展工作競賽,如銷售競賽,生產(chǎn)競賽等活動(dòng),這樣員工的工作效率也有了大幅度的提高。 作為白手起家的中小企業(yè)家們,如何度過危急的嚴(yán)寒酷暑,你們的企業(yè)和人員太需要這樣的幫助啦! 于斐先生,著名品牌營銷專家,美國《福布斯》重點(diǎn)推薦的營銷實(shí)戰(zhàn)專家,藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu)CEO,中國十大杰出營銷人,人民日?qǐng)?bào)社市場(chǎng)報(bào)等8家權(quán)威媒體和機(jī)構(gòu)認(rèn)定的“中國品牌建設(shè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”獲得者,團(tuán)中央中國光華科技基金會(huì)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,《中國證券報(bào)》特約品牌顧問,中國《品牌》雜志首席專家,清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)EMBA高級(jí)總裁班品牌營銷特聘授課講師,中國保健行業(yè)十大杰出經(jīng)理人,中國最具影響力營銷策劃100人,中國首家省級(jí)品牌學(xué)會(huì)重慶市品牌學(xué)會(huì)專家委員,中國醫(yī)院協(xié)會(huì)民營醫(yī)院管理分會(huì)專家委員。 近二十年的營銷生涯,成功服務(wù)過幾十個(gè)著名品牌,其領(lǐng)銜藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu)是“中國管理咨詢行業(yè)最具影響力十大品牌”,現(xiàn)專業(yè)致力于品牌策劃、公關(guān)傳播、新聞營銷、招商代理、市場(chǎng)推廣、實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)等營銷服務(wù),出色的企劃力、整合力、執(zhí)行力在海內(nèi)外享有盛譽(yù),是國家商務(wù)部向海內(nèi)外唯一推薦的知名實(shí)戰(zhàn)型行銷顧問機(jī)構(gòu)。 于斐先生根據(jù)自身在外企、國企、民企豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和資深閱歷,長期致力于把低成本實(shí)戰(zhàn)營銷理論上升到實(shí)踐和方法的高度,在行業(yè)中率先倡導(dǎo)了幾十個(gè)在全國深具影響的營銷策略和商業(yè)模式,創(chuàng)造了可觀豐厚的物質(zhì)和社會(huì)效益。受到了《歐洲時(shí)報(bào)》、《亞洲新聞人物》周刊、新加坡《聯(lián)合早報(bào)》、日本《東方時(shí)報(bào)》、《香港商報(bào)》、澳門蓮花衛(wèi)視等海內(nèi)外媒體的重點(diǎn)報(bào)道,其營銷案例多次入選美國《福布斯》和美國科特勒營銷集團(tuán)《中國營銷創(chuàng)新文庫》。
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