于斐,于斐講師,于斐聯(lián)系方式,于斐培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
著名品牌營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家
50
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
于斐:破解短命企業(yè)的密碼!
2016-01-20 43738
破解短命企業(yè)的密碼! 藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷(xiāo)顧問(wèn)機(jī)構(gòu) 于斐 絕大多數(shù)中國(guó)企業(yè)壽命是不長(zhǎng)的。 為什么呢? 因?yàn)樗麄儧](méi)有意識(shí)到自己到底究竟要什么。 改革開(kāi)放三十多年,中國(guó)的企業(yè)愈發(fā)病得不輕,要么垂死掙扎,要么奄奄一息。在全球經(jīng)濟(jì)一體化的大背景下,壽命長(zhǎng)不了哪里去。有媒體曾報(bào)道,中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)平均壽命才2.9歲。真好象一股寒流來(lái)襲。 不過(guò),把話說(shuō)回來(lái),中國(guó)企業(yè),尤其是成長(zhǎng)中的企業(yè)為什么死得快呢? 除了政府主導(dǎo)不力,缺乏公正、公平、公開(kāi)的有序環(huán)境外,當(dāng)然經(jīng)濟(jì)學(xué)家或別的資深人士也許會(huì)從產(chǎn)權(quán)制度、比較優(yōu)勢(shì)、經(jīng)營(yíng)理念、管理水準(zhǔn)等方面深度剖析尋找原因。但在我看來(lái),這未免太專(zhuān)業(yè)太技術(shù)太抽象的做法,往往使企業(yè)無(wú)所適從,很簡(jiǎn)單,關(guān)鍵還是要有可操作性。 這幾年,市場(chǎng)群雄逐鹿,風(fēng)云變幻,各路豪杰前仆后繼,場(chǎng)面上一片喧囂。 作為藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷(xiāo)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)頭人,因業(yè)務(wù)關(guān)系我曾經(jīng)接觸許多企業(yè)老板,通過(guò)實(shí)地訪談、考察與調(diào)研,我深深意識(shí)到,他們的企業(yè)之所以過(guò)一段時(shí)間杳無(wú)蹤影,曾經(jīng)的豪情萬(wàn)丈變?yōu)榭湛盏男心遥钜o的是戰(zhàn)略缺失導(dǎo)致的不能迅速融入市場(chǎng),不能迅速融入社會(huì),其結(jié)果只能面臨對(duì)手的瘋狂進(jìn)攻和洶涌蠶食,以至于處處被動(dòng),最后被整個(gè)吞沒(méi)。 說(shuō)簡(jiǎn)單點(diǎn),眾多的企業(yè)死得快的原因在于沒(méi)有領(lǐng)悟和掌握好“一個(gè)中心”、“兩個(gè)基本點(diǎn)”的精髓,這里的一個(gè)中心就是指資源整合;二個(gè)基本點(diǎn)則是指差異和創(chuàng)新。說(shuō)起差異,這很關(guān)鍵。因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)若要立足市場(chǎng),推廣產(chǎn)品成功,首先要有吸引消費(fèi)者眼球的產(chǎn)品或服務(wù)。在各行各業(yè)產(chǎn)品日益同質(zhì)化的今天,企業(yè)必須在開(kāi)發(fā)產(chǎn)品時(shí)就立足創(chuàng)新,在運(yùn)作過(guò)程中營(yíng)造差異化優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和價(jià)格的優(yōu)化組合,開(kāi)創(chuàng)全新的市場(chǎng)格局。同時(shí)還要不斷推出獨(dú)具特色的新產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)潛在的消費(fèi)需求,尋求新的“顧客”增長(zhǎng)點(diǎn)。真正做到“人無(wú)我有、人有我優(yōu)”! “競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略之父”邁克爾·波特指出,企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存,要么具有成本優(yōu)勢(shì),要么實(shí)行差異化戰(zhàn)略———有差異才能有市場(chǎng),才能在同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。 事實(shí)上到了2012年的今天,我們所提出的產(chǎn)品差異化已不僅僅是簡(jiǎn)單意義上的開(kāi)發(fā)出不同的產(chǎn)品,而是一整套的“差異化”,它包括產(chǎn)品定位差異化、服務(wù)理念差異化,甚至還有其他意義上的招商差異化等。 在這里,著名品牌營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家于斐先生僅從企業(yè)最為關(guān)注的兩個(gè)方面來(lái)談產(chǎn)品推廣的方法: 產(chǎn)品定位差異化: 在推廣產(chǎn)品這初,每個(gè)企業(yè)都會(huì)考慮投入產(chǎn)出及成本問(wèn)題。因此低成本投入是每個(gè)企業(yè)的追求,這就需要集中財(cái)力,尋找自身產(chǎn)品與其他產(chǎn)品不同的核心賣(mài)點(diǎn),或者是將企業(yè)原有的老產(chǎn)品重新定位包裝以嶄新的形象進(jìn)軍市場(chǎng)。 針對(duì)這一點(diǎn),連世界著名的麥肯錫公司也建議,企業(yè)尤其是中小企業(yè),在產(chǎn)品定位時(shí)要注意兩條標(biāo)準(zhǔn):一是產(chǎn)品要有某種獨(dú)特性,或在外觀,或在功能,或在用途或在價(jià)格等等;二是產(chǎn)品要有適合做口碑廣告的潛力,而且這種潛力看得見(jiàn),摸得著。 此外,根據(jù)企業(yè)本身的不同情況,還有其他的幾種方式應(yīng)該考慮進(jìn)來(lái),那就是不能單一品種運(yùn)作,在大的定位下,豐富產(chǎn)品系列,豐富產(chǎn)品的包裝等工藝。 服務(wù)理念差異化: 兵馬未動(dòng),理念先行,有先進(jìn)的理念才會(huì)有非凡的實(shí)踐。 在這個(gè)知識(shí)化、信息化的新時(shí)代,人們的思想都在發(fā)生著劇烈的變化,各行各業(yè)都在不斷地賦予服務(wù)全新的內(nèi)涵。如果這時(shí)候企業(yè)在推廣產(chǎn)品時(shí)還是遵循傳統(tǒng)僵化的服務(wù)觀念不變的話,必將無(wú)法適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,也就無(wú)法制定出差異化的服務(wù)策略。因此,企業(yè)必須根據(jù)自身的特點(diǎn)制定出符合自身情況的差異化的服務(wù)策略,才能立足。 那么究竟如何才能真正的做到服務(wù)理念差異化呢? 藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷(xiāo)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)在成功服務(wù)眾多客戶的基礎(chǔ)上,總結(jié)出了自已的一套理論體系。就是說(shuō)企業(yè)的服務(wù),從另一個(gè)層面上來(lái)說(shuō)就是賣(mài)產(chǎn)品,換個(gè)意思說(shuō)就是服務(wù)產(chǎn)品。服務(wù)產(chǎn)品包括核心服務(wù)、便利服務(wù)和輔助或支持服務(wù)。核心服務(wù)體現(xiàn)了企業(yè)為顧客提供的最基本效用,比如優(yōu)惠派贈(zèng)、節(jié)日送禮、親自體驗(yàn)等,便利服務(wù)是為配合、推廣核心服務(wù)而提供的便利,如送貨上門(mén)、來(lái)電訂購(gòu)、咨詢回訪等,輔助服務(wù)用以增加服務(wù)的價(jià)值或區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)者,也就是提出創(chuàng)新服務(wù)概念等。 這些服務(wù)有助于實(shí)現(xiàn)差異化營(yíng)銷(xiāo)策略。企業(yè)可以通過(guò)認(rèn)知并回應(yīng)不斷改變的顧客需求和價(jià)值來(lái)持續(xù)為顧客尋找并創(chuàng)造新的價(jià)值。對(duì)于很多行業(yè)來(lái)說(shuō),各個(gè)企業(yè)為顧客提供的核心服務(wù)都基本一樣,所以主要靠增加便利服務(wù)和輔助服務(wù)來(lái)贏得顧客,形成差別,打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。另外,尤其是資源整合,需要企業(yè)在審慎的分析自身優(yōu)劣基礎(chǔ)上,借助天時(shí)、地利、人和構(gòu)造全新的市場(chǎng)價(jià)值體系和核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),強(qiáng)調(diào)主觀和客觀互動(dòng),宏觀和微觀相融,運(yùn)用低成本營(yíng)銷(xiāo)理念,順便提醒一下,這方面藍(lán)哥智洋機(jī)構(gòu)是其理論的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者,活學(xué)活用公關(guān)策劃和新聞營(yíng)銷(xiāo)來(lái)迅速吸引眼球,讓同樣的產(chǎn)品賣(mài)出不同來(lái),為客戶創(chuàng)造更多的價(jià)值,從而用速度和夢(mèng)想引領(lǐng)未來(lái)。 當(dāng)前,中國(guó)企業(yè)為什么死的快,著名品牌營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家于斐先生認(rèn)為,一是缺乏資源;二是沒(méi)有創(chuàng)新。前者如果自身不具備條件,完全可以借勢(shì)、借力、借助外腦的方法找到自身在市場(chǎng)上的著力點(diǎn)和突破口,如果指望想自力更生,一味的想通過(guò)漫長(zhǎng)歲月來(lái)累積經(jīng)驗(yàn),用個(gè)人奮斗累積資產(chǎn)的這種長(zhǎng)期一貫制的做法是可笑的,關(guān)鍵是時(shí)間和市場(chǎng)都不允許。尤其是在當(dāng)今強(qiáng)調(diào)速度和規(guī)模的時(shí)代,想靠自身的營(yíng)銷(xiāo)體系和市場(chǎng)布局顯然只會(huì)帶來(lái)意識(shí)的陳舊和行動(dòng)的遲緩。 這幾年,藍(lán)哥智洋機(jī)構(gòu)曾為眾多的成長(zhǎng)型企業(yè)提供過(guò)專(zhuān)業(yè)咨詢服務(wù)。幫助他們規(guī)避了風(fēng)險(xiǎn)、進(jìn)行了戰(zhàn)略調(diào)整和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,找到了延長(zhǎng)生命良方。否則,片面相信自力更生,就能豐衣足食,缺乏變革的勇氣那就沒(méi)治了,徹底死定了。 應(yīng)該講,在我們所接觸到的企業(yè)老板,也都意識(shí)到了資源整合的重要和必要,但不知從何處起步。 為此,我不得不提醒,無(wú)論是品牌的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,還是以小博大,都需要?jiǎng)?chuàng)新平臺(tái)來(lái)接納包容,尤其對(duì)企業(yè)來(lái)講,更多的要考慮如何在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的征途中,明確戰(zhàn)略定位,堅(jiān)定奮斗方向,重塑管理理念,將產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈中生產(chǎn)、供應(yīng)、銷(xiāo)售渠道、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等環(huán)節(jié)充分聯(lián)系,發(fā)揮各環(huán)節(jié)中的優(yōu)勢(shì)資源,形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),獲取利益最大選擇。這其中,要記住,應(yīng)時(shí)刻讓自己置于危機(jī)狀態(tài)下,這樣才能保持清醒的頭腦,不至于在自我意識(shí)的依賴(lài)或等待中麻痹意志、喪失機(jī)會(huì)。 中國(guó)企業(yè)為什么死得快? 想必原因已不重要了,日本管理學(xué)大師大前研一說(shuō)過(guò):只有那些總認(rèn)為自己的經(jīng)營(yíng)環(huán)境危機(jī)四伏,特別時(shí)刻關(guān)注各種壞消息的企業(yè),才有可能免于滅亡。 這話對(duì)我們是很好的警醒。 于斐先生,著名品牌營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家,美國(guó)《福布斯》重點(diǎn)推薦的營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家,藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷(xiāo)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)CEO,中國(guó)十大杰出營(yíng)銷(xiāo)人,人民日?qǐng)?bào)社市場(chǎng)報(bào)等8家權(quán)威媒體和機(jī)構(gòu)認(rèn)定的“中國(guó)品牌建設(shè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”獲得者,團(tuán)中央中國(guó)光華科技基金會(huì)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,“中小板上市公司內(nèi)部控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)”項(xiàng)目召集人,《中國(guó)證券報(bào)》特約品牌顧問(wèn),中國(guó)《品牌》雜志首席專(zhuān)家,清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)EMBA高級(jí)總裁班特聘講師,中國(guó)保健行業(yè)十大杰出經(jīng)理人,中國(guó)最具影響力營(yíng)銷(xiāo)策劃100人,中國(guó)首家省級(jí)品牌學(xué)會(huì)重慶市品牌學(xué)會(huì)專(zhuān)家委員。 二十年的營(yíng)銷(xiāo)生涯,成功服務(wù)過(guò)幾十個(gè)著名品牌,其領(lǐng)銜藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷(xiāo)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)是“中國(guó)管理咨詢行業(yè)最具影響力十大品牌”,現(xiàn)專(zhuān)業(yè)致力于品牌策劃、實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、公關(guān)傳播、新聞營(yíng)銷(xiāo)、招商代理、市場(chǎng)推廣等營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),出色的企劃力、整合力、執(zhí)行力在海內(nèi)外享有盛譽(yù),是國(guó)家商務(wù)部向海內(nèi)外唯一推薦的知名實(shí)戰(zhàn)型行銷(xiāo)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)。 于斐先生根據(jù)自身在外企、國(guó)企、民企豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和資深閱歷,長(zhǎng)期致力于把低成本實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)理論上升到實(shí)踐和方法的高度,在行業(yè)中率先倡導(dǎo)了幾十個(gè)在全國(guó)深具影響的營(yíng)銷(xiāo)策略和商業(yè)模式,創(chuàng)造了可觀豐厚的物質(zhì)和社會(huì)效益。受到了《歐洲時(shí)報(bào)》、《亞洲新聞人物》周刊、新加坡《聯(lián)合早報(bào)》、日本《東方時(shí)報(bào)》、歐盟-中國(guó)經(jīng)濟(jì)合作組織(CEEC)、《環(huán)球時(shí)報(bào)》、《香港商報(bào)》、《人民日?qǐng)?bào)》海外版、澳門(mén)蓮花衛(wèi)視等海內(nèi)外媒體的重點(diǎn)報(bào)道,其營(yíng)銷(xiāo)案例多次入選美國(guó)《福布斯》和美國(guó)科特勒營(yíng)銷(xiāo)集團(tuán)《中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新文庫(kù)》。
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師