企業(yè)家的成長有多種方式，第一種方式是上課。上課與讀書有什么不同？這個問題就像吃藥和吃飯有什么不同一樣。上課像吃藥，讀書像吃飯；上課是藥補，讀書是食補。有一點保健常識的人都知道食補的重要性——療效與美味兼得。企業(yè)家是一個企業(yè)的首腦，企業(yè)家讀書就像一個人必須要補腦一樣重要。

那么，企業(yè)家應該怎樣補腦呢？

第一，補常識。

從小學到大學，我們讀的都是常識書。其實，在大學里學的很多東西也叫常識，因為進入社會到了實踐中好像根本用不上。但是常識不學卻不行，比如有一位90后員工問老板：“法蘭克福在哪里?！崩习逭f：“這還用問嗎？當然在法國啊，沒看到前面有一個“法”字嗎？”這就是典型的“常識缺乏癥”，鬧了笑話，丟了面子。

第二，補專業(yè)。

干什么專業(yè)就讀點什么專業(yè)的書，企業(yè)家的專業(yè)就是當領導。所以你要盯住一流大師的作品，比如彼得?德魯克的作品。有人說，彼得?德魯克的著作有39本之多，讀哪一本？如果只能讀一本的話，就讀《德魯克日志》，這是彼得?德魯克九十多歲的時候把自己畢生的管理學問整理成的一本著作。

第三，補情商。

情商怎么補？那就要讀文學書。很多人從校門到校門再到校門，雖然學歷很高，智商很高，情商卻不夠高。又沒有那么多經(jīng)歷，又沒有行萬里路，又沒有閱人無數(shù)，那怎么辦？有一些文學書可以補充。比如沒談過戀愛，可以讀點戀愛書；沒遭過罪，可以讀高爾基的《童年》《我的大學》，去補這個課。情商要豐富，不補就會出問題。

第四，補氣場。

很多人做了多年領導，一舉一動還是畏畏縮縮的，沒有大人物氣概，沒有領袖氣概。上一次電視，汗都出來了，直打哆嗦，這是因為胸中沒氣，只有錢。

原因是領袖之氣沒有充盈上來，不妨讀點《拿破侖傳》《毛澤東傳》《杜魯門傳》之類的傳記書。如果你平時老是讀小人書，當然是小人之氣，看點童話，看點動漫有什么意思？領袖一定得讀偉人書，培養(yǎng)偉人之氣。讀一讀《巴頓將軍》，就會知道什么叫領袖氣概。讀一讀《毛澤東傳》，就會知道什么叫高山大河。當他走過了雪山，就有了雪山的氣概；當他走過了江河，就有了江河的胸懷。讀完了偉人書之后，氣質(zhì)慢慢就上來了。

第五，補智慧。

補智慧就要讀一下哲學和宗教書。這類書要讀，不然你的任督二脈就沒打開，你成不了高手。當你讀了宗教書之后，就會發(fā)現(xiàn)，宗教書會告訴你不要愁苦，世界就是這樣。有些事情是我們命運中本應該發(fā)生的，所以在泰坦尼克號上，當大多數(shù)人驚慌失措，死得非常慘烈、非常痛苦的時候，牧師就很安詳。還有的人，把救生圈放下來給別人，因為他認為這是命運注定，既然上帝這么愛我，我就見他去吧。宗教讓人很純凈、很安靜。

讀哲學書也是這樣。當然哲學書中，我們讀儒學的比較多。其實，《論語》是道德書，哲學味道最濃的是《老子》和《莊子》。讀了這類書你就會明白，什么叫“陰在陽之內(nèi)，不在陽之對”，你明白了之后，就會豁然開朗。

第六，補能量。

根據(jù)能量級來說，和高能量的人在一個團隊里，你是最耗能的。所以，當一個企業(yè)家在一家企業(yè)里處于最高位置的時候，不要沉迷于帝王的感覺，要到外面去找比你還高的人，和他接觸，然后你的能量就會很快得到提升。和什么樣的人在一起，和什么樣的物質(zhì)在一起，最后的就會有什么樣的能量表現(xiàn)。

有一些書，比如能量特別高的書，你放在枕邊隨時看上一眼，一年下來也會能量大增，你也會變成一本好書，一本百讀不厭的書，你的下級愿意讀你，你的老板愿意讀你，男人愿意讀你，女人也愿意讀你，因為你提升了，因為你學習了，因為你成長了。

所以，讀書讓人產(chǎn)生能量。能量提升了，你就會得到越來越多的人的擁護，人們會成為你的粉絲、鐵絲、金絲！讀你千遍也不厭，讀你的感覺像春天！