求實(shí)進(jìn)取，大家都在講，問題在于我們每個(gè)人是否真正理解了“求實(shí)進(jìn)取”的本質(zhì)含義，那么究竟什么是“求實(shí)進(jìn)取”？所謂“求實(shí)”，即追求客觀現(xiàn)實(shí)，從實(shí)際出發(fā)，要腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)；所謂“進(jìn)取”，即不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，不斷進(jìn)步，不斷超越自己，永無(wú)滿足。 求實(shí)，不是不要理想，是不要空想；求實(shí)，要立足現(xiàn)實(shí)，實(shí)事求是的去思考現(xiàn)實(shí)；求實(shí)，置身現(xiàn)實(shí)，既不夸大也不輕談；進(jìn)取，也不是不講實(shí)際毫無(wú)邊際的空談；進(jìn)取，可以從有到更有，也可以從無(wú)到有，前者是講先有一定條件的基礎(chǔ)上去發(fā)揮、去施展，后者貴在沒有條件要想辦法創(chuàng)造條件、創(chuàng)造奇跡。強(qiáng)調(diào)理解思考的能力，是要我們不僅具備洞察問題的敏銳眼光，更要有學(xué)會(huì)善用變通掌握解決問題的良策良謀；學(xué)會(huì)了觀察思考，才能求實(shí)；學(xué)會(huì)了找到解決問題的辦法，才能進(jìn)取。 現(xiàn)實(shí)社會(huì)和工作當(dāng)中，常常聽到一些人牢騷滿腹，抱怨許多，什么條件太差，缺乏干工作的基礎(chǔ)，或者說條件不成熟就放一放，得過且過，本可以干好卻不盡心竭力去干好，不愿承擔(dān)任何風(fēng)險(xiǎn)，為保全自己，個(gè)人利益生怕有絲毫損失，先己后公；似乎干什么事都要以自己為中心，先為你考慮周全、面面俱到，一切為你而來，你需要什么都應(yīng)該給你提供準(zhǔn)備好，讓你順心、等你滿意再去做工作，殊不知這種心理就是脫離現(xiàn)實(shí)的具體表現(xiàn)，是個(gè)人主義理想化的苛求，缺乏求實(shí)精神的直接體現(xiàn)。求實(shí)，是要立足于你自己所面對(duì)的現(xiàn)實(shí)，要有效利用一切可以利用的資源，不可過于苛求客觀現(xiàn)實(shí)，單憑條件完美無(wú)缺時(shí)再干那是不可能的，或者稍有差別就放棄不前，遭遇一點(diǎn)困難挫折就大傷元?dú)?；求?shí)，不是簡(jiǎn)單的攀比，只講條件不講努力，只講實(shí)惠不講奉獻(xiàn)，只講優(yōu)點(diǎn)不講差距；可以這山望見那山高，但也要看一看屬于我們自己職責(zé)的工作究竟做了多少努力，是不是真正做到了全身心的投入，干工作真正達(dá)到了忘我的境地？有了問題，是先在自己身上找不足、找原因，還是趕快找理由先推脫掉責(zé)任？不要忽略一個(gè)這樣的現(xiàn)實(shí)：不敢面對(duì)自己不足的人，無(wú)法談“進(jìn)步”二字；“人無(wú)完人，金無(wú)足赤”，有了問題、不足不怕，怕的是有了問題不敢正視，設(shè)法回避掩蓋問題，掩蓋了一時(shí)，能掩蓋永久么？即便真的掩蓋了永久只能積累更多的不足，對(duì)自己百害而無(wú)一利，害了自己也危害了集體。因此，只有正確樹立“知不足才能進(jìn)取”的觀念，客觀看待自己的優(yōu)點(diǎn)，還要有勇氣面對(duì)自己的缺陷。 做好“求實(shí)進(jìn)取”的確不是一句口號(hào)，是要付出努力和代價(jià)的，面對(duì)現(xiàn)實(shí)存在的許許多多難以預(yù)料的困難與壓力，我們是知難而進(jìn)，還是被困難所嚇倒？進(jìn)取的道路上沒有一帆風(fēng)順，要求我們既要做好迎接挑戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備，又要隨時(shí)面臨更多的痛苦洗禮。人是社會(huì)的個(gè)體，不要把自己超脫于社會(huì)現(xiàn)實(shí)之外不求實(shí)際的去假想，理想目標(biāo)一定要與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合，要與社會(huì)發(fā)展規(guī)律相吻合，與公司發(fā)展目標(biāo)相一致，做能力所及可及之事；目標(biāo)可以高遠(yuǎn)，但步伐卻要扎實(shí)，步步走穩(wěn)，由小及大，由近及遠(yuǎn)，由低到高，要想進(jìn)取與超越，痛苦與壓力就會(huì)緊緊相隨，不要因我們的承受力有限，就當(dāng)真將前進(jìn)道路上的障礙置若罔聞，要善于將這種痛苦和壓力及時(shí)轉(zhuǎn)化為向前推進(jìn)的動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為催化劑。 求實(shí)重要的是要立足于我們的現(xiàn)狀與實(shí)際工作當(dāng)中，職責(zé)和目標(biāo)是否有一個(gè)客觀的認(rèn)識(shí)、分析、判斷，科學(xué)合理是求實(shí)的有效體現(xiàn)；求實(shí)不是蠻干，置身于集體當(dāng)中，既要注意與周圍同事的合作支持，又要學(xué)會(huì)謙虛地向上下左右尋求資源、借協(xié)助、借智慧。進(jìn)取不是有了困難就縮，也不是想到哪做哪，進(jìn)取是要調(diào)動(dòng)內(nèi)在的主觀能動(dòng)性，積極地思考，主動(dòng)地參與，工作要有計(jì)劃性、系統(tǒng)性、可行性，要具有“把5%的希望變成100%的現(xiàn)實(shí)”之決心；進(jìn)取是要練就創(chuàng)造的頭腦，創(chuàng)新的思想，創(chuàng)新是企業(yè)的生命，創(chuàng)新是人類進(jìn)步的源泉。 沒有“求實(shí)進(jìn)取”精神，聯(lián)想集團(tuán)不會(huì)由當(dāng)初20萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)發(fā)展到今天年銷售營(yíng)業(yè)額176億元人民幣；沒有“求實(shí)進(jìn)取”精神，聯(lián)想科技園公司不會(huì)從大亞灣荒蕪中扎根下來發(fā)展壯大，并一步步走向全國(guó)；沒有“求實(shí)進(jìn)取”精神，聯(lián)想集團(tuán)不會(huì)面對(duì)今天的榮耀自找差距，自我加壓，將企業(yè)定位于“為了中華民族信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展而奮斗，目標(biāo)是進(jìn)軍世界500強(qiáng)”，“我們要用事實(shí)成為中國(guó)企業(yè)說話算話的模范，成為中國(guó)企業(yè)掌握先進(jìn)規(guī)律的模范，成為中國(guó)企業(yè)高科技產(chǎn)業(yè)的模范”；“把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力”，迎接挑戰(zhàn)，不斷尋求突破。做為聯(lián)想的每一位成員，無(wú)一例外的要圍繞這一大目標(biāo)、大戰(zhàn)略之下義不容辭地干好自己的本職工作，在提高認(rèn)識(shí)的同時(shí)，觀念上一定要同集團(tuán)的高起點(diǎn)、超越一切的目標(biāo)相一致，真正“把個(gè)人的追求融入到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展”，成為名副其實(shí)的合格聯(lián)想人。 曾刊于1999年9月《聯(lián)想》“文化漫談”總第十四期