事物發(fā)展總逃不脫利弊的規(guī)律，隨著中國(guó)改革開(kāi)放的加速發(fā)展，及發(fā)展中對(duì)一些資源得沒(méi)有規(guī)劃的利用，加上加入WTO以來(lái)，來(lái)自國(guó)際的影響，國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生了很大的變化，影響企業(yè)成本控制的因素在不斷增加。企業(yè)成本控制遇到了前所未有的壓力。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深入，各行各業(yè)面臨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)謀求經(jīng)濟(jì)效益以取得持續(xù)性的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。對(duì)于目前的這些影響因素，企業(yè)應(yīng)有足夠的重視，并應(yīng)采取有效的措施，否則將會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

第一節(jié)、人力資源成本增長(zhǎng)

　　人工成本是產(chǎn)品及勞務(wù)成本構(gòu)成的主要因素。近年來(lái)，人力成本過(guò)快的增長(zhǎng)，以及未來(lái)這一不可逆轉(zhuǎn)的增長(zhǎng)趨勢(shì)，已成為企業(yè)成本控制必須應(yīng)對(duì)的挑戰(zhàn)。

　　一、隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加上國(guó)家政策的鼓勵(lì)，企業(yè)越開(kāi)越多，越開(kāi)越大，對(duì)人力資源的需求快速增長(zhǎng)致使人力資源的激烈競(jìng)爭(zhēng)，導(dǎo)致了人力成本過(guò)快增長(zhǎng)的及不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)。眾所周知，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)、信用經(jīng)濟(jì)和比較經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是人力資源的競(jìng)爭(zhēng)，人力資源競(jìng)爭(zhēng)的程度越激烈，人力成本上漲的速度也就越快。

二、隨著改革開(kāi)放，人民的眼界及知識(shí)也隨之增加，逐漸產(chǎn)生了對(duì)工資的比較差異和勞動(dòng)力價(jià)值的自我認(rèn)識(shí)，加上對(duì)過(guò)去幾十年的不良?jí)赫サ牟粷M，也是誘發(fā)人力成本過(guò)快增長(zhǎng)的主要因素。由于工資的比較差異和勞動(dòng)力價(jià)值的自我認(rèn)識(shí)及所誘發(fā)的人們對(duì)付出與回報(bào)的不對(duì)等的不滿情緒，使要求提高待遇的迫切需求與給予社會(huì)解決這一問(wèn)題的合理時(shí)間之間存在很大差距，這就使得企業(yè)在使用人力成本時(shí)，在時(shí)間上出現(xiàn)了不合理的過(guò)快增長(zhǎng)。

三、隨著改革開(kāi)放的發(fā)展，生產(chǎn)力的提升使物質(zhì)更豐富讓人們對(duì)物質(zhì)的追求更多、要求更高，以及物價(jià)的上漲誘發(fā)了人們對(duì)工資報(bào)酬提高的迫切需求，使人力成本過(guò)快增長(zhǎng)。

 四、人力成本過(guò)快增長(zhǎng)的需求，也與我國(guó)的一些宏觀經(jīng)濟(jì)政策有關(guān)。在過(guò)去十多年中，我國(guó)政府為了擴(kuò)大就業(yè)和增加消費(fèi)，把過(guò)去傳統(tǒng)的六天工作制改為五天半，后來(lái)又減少到現(xiàn)在的五天，尤其是2000年開(kāi)始增加了一年中的法定節(jié)假日，經(jīng)調(diào)整后每年有兩周的休息時(shí)間。雖然這是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平提高的必然結(jié)果，但是對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)時(shí)間的減少，在勞動(dòng)效率變化不大的情況下，必然意味著人力成本的增加。

五、國(guó)家為控制人口增長(zhǎng)不得不實(shí)施的政策造成的人口結(jié)構(gòu)產(chǎn)生了很大的變化，新的勞動(dòng)力產(chǎn)出跟不上勞動(dòng)力需求；加上社會(huì)文化的影響，新生代勞動(dòng)力受教育的程度以及家庭結(jié)構(gòu)導(dǎo)致的受重視程度延遲了新生勞動(dòng)力投入市場(chǎng)的速度和量及質(zhì)量和需求的價(jià)格。

六、學(xué)費(fèi)增長(zhǎng)過(guò)快，合格勞動(dòng)力培訓(xùn)成本急劇上漲，未來(lái)企業(yè)使用勞動(dòng)力的成本會(huì)普遍增長(zhǎng)。高校自1997年實(shí)行招生并軌制后，全面實(shí)行收費(fèi)教育。由于教育市場(chǎng)供不應(yīng)求的局面一時(shí)難以改變，高校學(xué)費(fèi)迅速上漲。要成為一名合格的大學(xué)畢業(yè)生，不要說(shuō)大學(xué)前的學(xué)費(fèi)開(kāi)支，就是四年制大學(xué)的學(xué)費(fèi)開(kāi)支少則四五萬(wàn)元，多則上十萬(wàn)元。隨著教育成本的上漲，未來(lái)企業(yè)的人力成本也會(huì)相應(yīng)增長(zhǎng)。