王衛(wèi)東,王衛(wèi)東講師,王衛(wèi)東聯(lián)系方式,王衛(wèi)東培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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王衛(wèi)東:培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的核心不改變,做什么都是“秀”
2017-03-02 2681

培訓(xùn)是一個(gè)說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)、說(shuō)短不短的產(chǎn)業(yè)鏈,并且吃這口飯的人不少。

這里面的每個(gè)環(huán)節(jié)都相互牽扯,但一直又有離心趨勢(shì):企業(yè)想無(wú)障礙接觸培訓(xùn)師資源,培訓(xùn)師也想跟企業(yè)密切溝通,可市場(chǎng)信息不通透;中介機(jī)構(gòu)既要緊緊把兩者抓在手里,又擔(dān)心兩者走到一起把自己甩了。

說(shuō)的直白一點(diǎn),購(gòu)買者和生產(chǎn)者都是因?yàn)閮?nèi)容消費(fèi)而被串聯(lián),但架橋串聯(lián)的那個(gè)又很沒(méi)有安全感。互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)在打破這種格局,也在促使各方能夠更好地生活。

有人說(shuō)線上課程會(huì)取代傳統(tǒng)面授課,這個(gè)不大可能。

線上方式會(huì)高效傳播,并且不受地域和時(shí)間影響,即使直播也可以留存回放;但這不能替代人與人面對(duì)面溝通帶來(lái)的親密感,即使VR的發(fā)展恐怕也不能替代人際的溫度。

所以線下面授課還會(huì)存在,但是會(huì)對(duì)提供內(nèi)容的講者要求極高,因?yàn)樾律鷮W(xué)習(xí)人群沒(méi)有耐心接受冗長(zhǎng)的廢話和無(wú)厘頭的段子,除非你是娛樂(lè)明星,但學(xué)習(xí)總歸還是不同于消遣。

那線上內(nèi)容是不是就無(wú)所謂?反倒要求更高,因?yàn)槿鄙倜鎸?duì)面的溫度,所以就更沒(méi)有耐心力挺無(wú)聊。

新生代人群集中在哪里?有數(shù)據(jù)顯示,現(xiàn)在企業(yè)員工的60%以上都是90、95后,企業(yè)付錢購(gòu)買培訓(xùn)課程其實(shí)都是給他們的。雖然他們?cè)诰€上購(gòu)買課程的熱情越來(lái)越高,但也沒(méi)法阻止企業(yè)掏錢讓員工學(xué)習(xí),企業(yè)也深深地認(rèn)識(shí)到請(qǐng)老師不能不顧及年輕人的口味了,要不結(jié)果只有一個(gè):錢花了,時(shí)間搭了,還沒(méi)人說(shuō)你好。

也就是說(shuō)培訓(xùn)行業(yè)的內(nèi)容生產(chǎn)品質(zhì)將影響整個(gè)培訓(xùn)行業(yè)的價(jià)值判斷和運(yùn)作效率。培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)鏈上的每個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)因?yàn)閮?nèi)容生產(chǎn)方式的改進(jìn)、內(nèi)容品質(zhì)的改進(jìn)而獲益。

于是大批企業(yè)用戶、大批中介機(jī)構(gòu)和大批老師都在尋求更高效生產(chǎn)內(nèi)容的方式,尋求滿足新生代人群學(xué)習(xí)口味的內(nèi)容生產(chǎn)方式,更多的個(gè)人更是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)不斷尋求能夠幫他們解決問(wèn)題的優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)內(nèi)容。

于是線上會(huì)有頂級(jí)大IP負(fù)責(zé)核心價(jià)值傳播,小IP們的話語(yǔ)權(quán)重很??;更小的IP們奔赴一線在企業(yè)內(nèi)部做面對(duì)面定制化問(wèn)題解決方案,或者通過(guò)知識(shí)共享平臺(tái)為個(gè)人提供個(gè)性化輔導(dǎo)。

誰(shuí)能掌握各個(gè)領(lǐng)域的大小IP,誰(shuí)就擁有內(nèi)容源頭。

占盡先機(jī)的還是擁有巨大流量的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),IP們紛紛被這些平臺(tái)霸占。中介機(jī)構(gòu)沒(méi)有這些平臺(tái)的出價(jià)砝碼,只能委屈地收攏一些未被平臺(tái)納入的內(nèi)容生產(chǎn)者,但這過(guò)程已經(jīng)淘汰了大批劣質(zhì)中介機(jī)構(gòu)和內(nèi)容生產(chǎn)者,培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)鏈會(huì)以內(nèi)容生產(chǎn)為基礎(chǔ)重新組合。

培訓(xùn)價(jià)值鏈在互聯(lián)網(wǎng)和新生代學(xué)習(xí)人群選擇的雙重壓力下進(jìn)行了升級(jí)換代,留下來(lái)的都是能適應(yīng)這個(gè)環(huán)境的進(jìn)化者。

2016年風(fēng)起云涌的知識(shí)變現(xiàn)以及內(nèi)容付費(fèi)浪潮,毫無(wú)疑問(wèn)地把培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的價(jià)值核心再次引回內(nèi)容生產(chǎn)。有幾年間,培訓(xùn)界玩游學(xué)、雞湯、會(huì)銷、團(tuán)建,可以說(shuō)一浪高過(guò)一浪,但浪頭一過(guò),立刻悄無(wú)聲息,什么都沒(méi)有改變,只是熱鬧一場(chǎng)。

那些都是秀,無(wú)論多漂亮,都沒(méi)有在核心要素上對(duì)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供過(guò)一毛錢的價(jià)值。

2017,回歸本源,抓住內(nèi)容生產(chǎn)這個(gè)核心進(jìn)行升級(jí)改造,全行業(yè)大發(fā)展才會(huì)隆隆到來(lái)。

轉(zhuǎn)型,沒(méi)有比現(xiàn)在更合適的時(shí)間了!

加油,內(nèi)容生產(chǎn)者們!


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