李見明,李見明講師,李見明聯(lián)系方式,李見明培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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李見明:2012年5月18日李見明深圳做目標(biāo)管理培訓(xùn)
2016-01-20 46710
客戶:龍崗區(qū)人力資源局 地點(diǎn):廣東省 - 深圳 時(shí)間:2012/5/18 0:00:00 李見明為龍崗人力資源局做目標(biāo)管理培訓(xùn) 文/李見明 2012年5月18日,卓越績(jī)效模式咨詢輔導(dǎo)專家、高級(jí)培訓(xùn)師李見明老師,受龍崗區(qū)人力資源局人才流動(dòng)中心的邀請(qǐng)為龍崗區(qū)人力資源局開展的全員培訓(xùn)首期班做目標(biāo)管理培訓(xùn),這次目標(biāo)管理培訓(xùn)是在龍崗人力資源局公共服務(wù)卓越績(jī)效模式系統(tǒng)落地的基礎(chǔ)上深化的培訓(xùn)項(xiàng)目,需要緊密結(jié)合龍崗區(qū)人力資源局的實(shí)際展開(李見明老師團(tuán)隊(duì)于2011年7-11月為龍崗區(qū)人力資源局導(dǎo)入公共服務(wù)卓越績(jī)效模式咨詢項(xiàng)目,開創(chuàng)政府機(jī)關(guān)首家導(dǎo)入公共服務(wù)卓越績(jī)效模式并落地的先河),以互動(dòng)為主,講授為輔。 值得一提的是:這次目標(biāo)管理培訓(xùn)除員工積極發(fā)言參與互動(dòng)外,局領(lǐng)導(dǎo)及科長(zhǎng)們也是踴躍發(fā)言來(lái)參與互動(dòng)。 這次目標(biāo)管理的培訓(xùn)提綱為: 一、什么是目標(biāo)管理? 二、(P-計(jì)劃)如何制定好目標(biāo)? 三、(D-執(zhí)行)如何落實(shí)好目標(biāo)? 四、(C-檢查)如何跟進(jìn)和檢查目標(biāo)實(shí)施成果? 五、(A-調(diào)整)如何及時(shí)反思和調(diào)整目標(biāo)? (專家簡(jiǎn)介:李見明,系國(guó)際注冊(cè)認(rèn)證管理咨詢師、卓越績(jī)效模式咨詢培訓(xùn)專家、中國(guó)本土化零缺陷管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)入首席專家、全面員工關(guān)懷模型創(chuàng)始人,深圳市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家、廣東省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家。歡迎合作交流qq:564929688)
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