現(xiàn)在的很多年輕職場(chǎng)人性格都比較直,高興與痛苦全寫(xiě)在臉上,一旦遇到高興的事情,可以激動(dòng)一個(gè)星期;一旦碰到煩惱問(wèn)題或是對(duì)工作產(chǎn)生厭倦感后,也很容易一沖動(dòng)做出一些令自己后悔的事情,比如因一時(shí)沖動(dòng)造成失誤、辭職或跳槽等。其實(shí),職場(chǎng)中沒(méi)有絕對(duì)完美的工作,遇到不順心的事情時(shí)還需擺正心態(tài),避免因一時(shí)沖動(dòng)而讓自己后悔終身。如果沒(méi)有良好的職業(yè)心態(tài),一份新的工作,也許將是另一輪新的厭倦的開(kāi)始。
珊珊是北京一家大型計(jì)算機(jī)公司的程序員,由于是技術(shù)崗位,月薪也能達(dá)到八千元以上,日子雖然談不上奢侈,但也可以說(shuō)過(guò)得有滋有味。然而,過(guò)了兩年的時(shí)間,她發(fā)現(xiàn)自己的薪水還是原來(lái)的八千元,并且,根據(jù)現(xiàn)在的情況,行業(yè)不太景氣,公司業(yè)績(jī)也不太好,自己薪水在今后將很難得到增長(zhǎng),再看職位,公司里人才濟(jì)濟(jì),晉升也很難輪到自己。再想想以后自己還想買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房,這點(diǎn)工資和這樣的職位恐怕很難承擔(dān)。于是,她琢磨著要不要跳槽。
恰在這時(shí)候,有獵頭公司找上門(mén),請(qǐng)她到一家小公司做副總經(jīng)理,薪水是現(xiàn)在的一倍還多。于是,在高薪的刺激下她沒(méi)來(lái)得及細(xì)想,就將一紙辭呈遞交到公司領(lǐng)導(dǎo)處,然后草草收拾下行李,就興沖沖投奔新公司去了。
讓珊珊所料不及的是,這家新公司開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品,知名度低,市場(chǎng)銷(xiāo)售前景一片黯淡。她上崗之后,不但需要做技術(shù)方面的工作,還需要負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售方面的工作。但由于自己并不適合做銷(xiāo)售工作。結(jié)果,公司銷(xiāo)售沒(méi)有做好,開(kāi)發(fā)出來(lái)的東西也很難賣(mài)出去,公司的運(yùn)營(yíng)越來(lái)越差。在此情況下,公司預(yù)先承諾給她的薪水,也大打折扣。不僅如此,公司領(lǐng)導(dǎo)還每天要求她拼命地加班,不付任何的加班費(fèi)用。
珊珊本想著自己跳槽后前途將會(huì)一片光明,可哪知現(xiàn)在生存都快要成問(wèn)題了。對(duì)此,她感到異常焦慮和迷茫。因?yàn)樽约翰恢澜酉聛?lái)的路該怎么走,是繼續(xù)留在現(xiàn)在的公司做下去等待好的轉(zhuǎn)機(jī),還是再找機(jī)會(huì)回到以前的公司?自己以前的公司還會(huì)要自己么?
踏入社會(huì)短短幾年時(shí)間就馬不停蹄地?fù)Q了幾份工作的人不在少數(shù)。但不停地跳來(lái)跳去真是在一步步接近理想狀態(tài)嗎?還是越跳越心慌,越跳越找不到感覺(jué)?
很多年輕人在行動(dòng)前并沒(méi)有計(jì)劃和考慮,而只是因?yàn)橐粫r(shí)的沖動(dòng),導(dǎo)致自己盲目地行動(dòng)。“覺(jué)得這個(gè)工作不適合我”,“覺(jué)得發(fā)展的空間不大,學(xué)不到東西”等原因都會(huì)成為很多80/90后員工辭職的原因,但靜下來(lái)想一想,一個(gè)剛?cè)肼毜膯T工,本身就沒(méi)有積累多少知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),加上很多人錯(cuò)誤地估計(jì)了市場(chǎng)形勢(shì)和就業(yè)現(xiàn)狀或者其他因素,這樣的跳槽不僅不利于事業(yè)的發(fā)展,反而很容易導(dǎo)致事業(yè)擱淺。
以跳槽為例,在跳槽前,不如先想一想下面這幾個(gè)問(wèn)題:自己跳槽的動(dòng)機(jī)是逃避問(wèn)題、重新開(kāi)始嗎?自己的能力符合新公司的要求嗎?自己對(duì)新公司了解全面嗎?跳槽的成本有多大?跳槽能符合自己的職業(yè)規(guī)劃嗎?
小劉是一家公司的銷(xiāo)售主管,近幾年由于公司的產(chǎn)品銷(xiāo)路不錯(cuò),小劉經(jīng)常被老板點(diǎn)名表?yè)P(yáng),領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)使得小劉有些飄飄然,做決策時(shí)也有些沖動(dòng),缺乏思考;對(duì)于公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售,甚至有點(diǎn)盲目的樂(lè)觀。他認(rèn)為目前公司產(chǎn)品處于供不應(yīng)求的階段,生產(chǎn)部門(mén)應(yīng)該加班加點(diǎn)生產(chǎn),不用擔(dān)心銷(xiāo)售和庫(kù)存問(wèn)題。對(duì)于新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),小劉堅(jiān)持只要是新市場(chǎng),就有價(jià)值,就能開(kāi)發(fā)。就在這種心態(tài)的影響下,公司的生產(chǎn)計(jì)劃總是按照銷(xiāo)售計(jì)劃的150%來(lái)生產(chǎn),對(duì)于新市場(chǎng),小劉也從來(lái)不去進(jìn)行考察,只是一味地派人開(kāi)拓市場(chǎng),并用市場(chǎng)前景廣闊等觀點(diǎn)來(lái)使公司加大對(duì)新市場(chǎng)的投資。
開(kāi)始,公司的業(yè)績(jī)直線上升,這讓小劉對(duì)自己的判斷更加自信。但九個(gè)月后,由于缺乏與新市場(chǎng)相適應(yīng)的產(chǎn)品,公司的產(chǎn)品銷(xiāo)路慘淡,大量投資收不回來(lái),影響了公司的資金運(yùn)轉(zhuǎn)。而且,由于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的出現(xiàn),公司的銷(xiāo)量也直線下降,公司生產(chǎn)的產(chǎn)品出現(xiàn)了大量積壓庫(kù)存。結(jié)果,由于小劉的錯(cuò)誤判斷,給公司造成的直接損失就達(dá)幾百萬(wàn)。幸好老板及時(shí)貸款,緩解資金壓力,逐步縮小生產(chǎn)計(jì)劃,才沒(méi)有使公司的資金鏈斷裂。這次失誤使老板對(duì)小劉的印象大打折扣。
“沖動(dòng)是魔鬼”這句話很多人都知道,但真正等事情來(lái)到時(shí),卻還是不能抑制住沖動(dòng)。年輕人工作有激情是好事,但激情過(guò)后,真正的行動(dòng)需要的是冷靜的利弊分析、科學(xué)的預(yù)測(cè)預(yù)防、細(xì)致而全面的規(guī)劃,而不是單純依靠激情而盲目樂(lè)觀,因此,在沖動(dòng)之前不妨先提醒一下自己,并針對(duì)自己的性格特點(diǎn)適當(dāng)做一些改變,脾氣暴躁、容易沖動(dòng)的員工很難獲得上司的青睞,也很容易因一時(shí)的沖動(dòng)導(dǎo)致不必要的失誤和損失。
一時(shí)的沖動(dòng)只會(huì)使自己的職場(chǎng)之路充滿荊棘。因此,在行動(dòng)之前,不如先靜下來(lái)計(jì)劃或考慮一下,做到行動(dòng)不盲動(dòng),激動(dòng)不沖動(dòng),這才是職場(chǎng)中的明智之舉。