陳毓慧,陳毓慧講師,陳毓慧聯(lián)系方式,陳毓慧培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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陳毓慧:《銀行危機(jī)投訴管理與媒體應(yīng)對(duì)》
2016-04-25 2356
對(duì)象
銀行支行長(zhǎng),中層管理人員,大堂經(jīng)理等相關(guān)人員
目的
1、認(rèn)識(shí)突發(fā)事件的特征,樹(shù)立危機(jī)管理意識(shí);  2、掌握突發(fā)事件處置和應(yīng)對(duì)的方法和策略,提升危機(jī)公關(guān)素養(yǎng)和技能;  3、加強(qiáng)危機(jī)預(yù)警,正確認(rèn)識(shí)中國(guó)社會(huì)背景下的危機(jī)處理原則和方法;  4、增強(qiáng)輿情引導(dǎo)觀念,防止突發(fā)事件演變?yōu)楣参C(jī),學(xué)會(huì)跟媒體打交道。
內(nèi)容

《銀行危機(jī)投訴管理與媒體應(yīng)對(duì)》

----服務(wù)營(yíng)銷專家  陳毓慧老師主講

                      

【課程對(duì)象】:

銀行支行行長(zhǎng)、中層干部、大堂經(jīng)理等

【課程時(shí)間】:實(shí)戰(zhàn)版4天,濃縮版2天


【課程收益】:

1、認(rèn)識(shí)突發(fā)事件的特征,樹(shù)立危機(jī)管理意識(shí);

2、掌握突發(fā)事件處置和應(yīng)對(duì)的方法和策略,提升危機(jī)公關(guān)素養(yǎng)和技能;

3、加強(qiáng)危機(jī)預(yù)警,正確認(rèn)識(shí)中國(guó)社會(huì)背景下的危機(jī)處理原則和方法;

4、增強(qiáng)輿情引導(dǎo)觀念,防止突發(fā)事件演變?yōu)楣参C(jī),學(xué)會(huì)跟媒體打交道。


【課程大綱】:

(領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)訓(xùn):強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練的意義和目的)


頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于突發(fā)事件和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題?  每人提出工作中的難題, 老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插,分析。


第一章、關(guān)于事物的突發(fā)事件(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)


一、點(diǎn)鈔機(jī)失靈的應(yīng)對(duì)技巧

二、大堂內(nèi)驗(yàn)鈔機(jī)失靈的應(yīng)對(duì)技巧

三、電腦突然死機(jī)的應(yīng)對(duì)技巧

四、網(wǎng)絡(luò)突然中斷的應(yīng)對(duì)技巧

五、下雨天,地面滑的應(yīng)對(duì)技巧


案例分析或短片觀看:農(nóng)行:突發(fā)事件應(yīng)對(duì)處理技巧

                   中國(guó)電信:營(yíng)業(yè)廳突發(fā)事件處理案例分析

                   工行:突發(fā)事件應(yīng)對(duì)案例分析

示范指導(dǎo)、模擬演練

就學(xué)員提出的難點(diǎn)進(jìn)行示范講解、模擬演練、分析點(diǎn)評(píng)


第二章、關(guān)于人的突發(fā)事件處理技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)


一、客戶要求上洗手間的應(yīng)對(duì)技巧

二、客戶突然生病的應(yīng)對(duì)技巧

三、客戶在大堂內(nèi)滑倒的應(yīng)對(duì)技巧

四、客戶在大堂內(nèi)大聲打手機(jī)的應(yīng)對(duì)技巧

五、客戶在大堂內(nèi)被搶錢的應(yīng)對(duì)技巧

六、客戶自稱在大堂內(nèi)被偷錢、偷手機(jī)的應(yīng)對(duì)技巧

七、多位客戶突然在大堂內(nèi)爭(zhēng)吵的應(yīng)對(duì)技巧

八、孕婦在大堂內(nèi)被的擠、撞的應(yīng)對(duì)技巧

九、有人搶劫的應(yīng)對(duì)技巧

十、下雨天,大量街上行人突然擠進(jìn)營(yíng)業(yè)大堂的應(yīng)對(duì)技巧

十一、喝醉酒者應(yīng)對(duì)技巧

十二、地坯流氓應(yīng)對(duì)技巧


案例分析或短片觀看:醉酒者在銀行鬧事的處理案例分析

                   中國(guó)移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳:應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的案例分析

                   招行:應(yīng)對(duì)突發(fā)事件案例分析

示范指導(dǎo)、模擬演練

就學(xué)員提出的難點(diǎn)進(jìn)行示范講解、模擬演練、分析點(diǎn)評(píng)

第三章、特殊突發(fā)事件應(yīng)對(duì)技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)


一、突然火災(zāi)的應(yīng)對(duì)技巧

二、地震應(yīng)對(duì)

三、記者突然光臨應(yīng)對(duì)技巧

四、儲(chǔ)戶在拍攝照片、視頻應(yīng)對(duì)技巧


案例分析或短片觀看:農(nóng)行:應(yīng)對(duì)儲(chǔ)戶在現(xiàn)場(chǎng)拍攝視頻的處理案例分析

                   光大銀行:應(yīng)對(duì)媒體采訪技巧案例分析

                   工行:應(yīng)對(duì)突發(fā)火災(zāi)處理技巧案例分析

示范指導(dǎo)、模擬演練

就學(xué)員提出的難點(diǎn)進(jìn)行示范講解、模擬演練、分析點(diǎn)評(píng)


第四章、客戶抱怨投訴的處理技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)

一、快速分析刁難產(chǎn)生的真實(shí)原因

(一)客戶心理不健康

(二)客戶期望值高

(三)客戶不理解我們工作流程和工作要求

(四)服務(wù)人員態(tài)度、服務(wù)溝通技巧、分析能力待提高

(五)已給客戶造成損失


二、快速確認(rèn)刁難者的真實(shí)目的

(一)求發(fā)泄不滿的心理

(二)求尊重公平的心理

(三)求補(bǔ)償損失的心理

(四)求盡快解決問(wèn)題的心理

(五)惡意投訴心理


三、難纏客戶常見(jiàn)處理技巧

(一)處理客戶投訴宗旨:客戶滿意最大 VS 公司損失最小

(二)處理投訴的要訣:先處理感情,再處理事情;

(三)避免20種錯(cuò)誤處理客戶抱怨的方式

(四)客戶抱怨投訴處理的步驟


四、客戶思維引導(dǎo)技巧


五、委婉地解釋和說(shuō)明公司規(guī)定的技巧

(一)委婉提醒法

(二)巧妙訴苦法

(三)巧妙請(qǐng)教法

(四)同一戰(zhàn)線法

(五)利弊分析法

(六)溫馨提示法

(七)宣傳提醒法

(八)上級(jí)權(quán)利法

(九)體驗(yàn)呈現(xiàn)法

(十)舉例說(shuō)明法

(十一)提問(wèn)引導(dǎo)法

(十二)摩托羅拉法


六、及時(shí)安撫客戶情緒技巧

(一)語(yǔ)言技巧

(二)行動(dòng)技巧

(三)三換原則

七、巧妙降低客戶期望值技巧

八、客戶難纏處理技巧:三明治+引導(dǎo)技巧

九、當(dāng)我們無(wú)法滿足客戶的時(shí)候…

十、反復(fù)投訴、惡意投訴、群體沖突應(yīng)對(duì)22大策略

十一、升級(jí)投訴、疑難投訴處理策略

十二、面對(duì)惡意投訴、補(bǔ)償型投訴、群體投訴的處理流程與技巧


短片觀看或案例分析

1、  關(guān)于銀行人員稅風(fēng)稅紀(jì)投訴處理案例

2、  關(guān)于銀行人員執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的投訴處理案例

3、  關(guān)于銀行人員服務(wù)態(tài)度的投訴處理案例

4、

騷擾客戶抱怨投訴處理案例;

5、

特殊身份客戶抱怨投訴案例;


就學(xué)員提出的五個(gè)投訴難題進(jìn)行示范講解、模擬演練、分析點(diǎn)評(píng)

第五章、銀行基層機(jī)構(gòu)聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)的管控分析(案例分析、短片觀看、圖片觀看、示范指導(dǎo)、模擬演練、頭腦風(fēng)暴)

一、銀行聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)之媒體曝光的主要原因

1.  

客戶不滿或損失曝光

2.  

員工有意或無(wú)意曝光

3.  

記者采訪曝光

4.  

其他原因曝光

二、如何預(yù)防客戶向媒體曝光

1.  

客戶媒體曝光的目的與心理分析

2.  

如何避免防止避免客戶向媒體曝光?

三、內(nèi)部員工曝光原因分析及管控機(jī)制


員工曝光常見(jiàn)原因及案例

規(guī)定員工公眾言行

發(fā)現(xiàn)并引導(dǎo)員工心理健康

培養(yǎng)員工危機(jī)意識(shí)

規(guī)范內(nèi)部管理機(jī)制

制訂危機(jī)應(yīng)對(duì)策略


四、網(wǎng)絡(luò)負(fù)面聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)信息應(yīng)對(duì)策略

五、銀行聲譽(yù)被媒體曝光后應(yīng)對(duì)策略


危機(jī)預(yù)警,未雨綢繆

快速出擊,及時(shí)處理

誠(chéng)心誠(chéng)意,敢于擔(dān)當(dāng)

重視媒體,信息透明

多方借力,權(quán)威證實(shí)

組織得力,口徑一致

公關(guān)活動(dòng),花錢要早

情感拉攏,巧妙訴苦

主動(dòng)澄清,刪除負(fù)面

持之以恒,堅(jiān)持不懈


六、負(fù)面輿情引導(dǎo)技巧的教訓(xùn)和誤區(qū)


封鎖消息    掩耳盜鈴

弄虛作假    欲蓋彌彰

一味否認(rèn)   不思擔(dān)當(dāng)

行動(dòng)遲緩    久拖不決

口徑不一     自相矛盾

奴式回應(yīng)     藏頭露尾

出言不遜    火上澆油

回避矛盾    閃爍其 詞

輿論準(zhǔn)備    失之寡助

警力過(guò)度    風(fēng)聲鶴唳


示范指導(dǎo)與模擬演練

就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)


第六章、如何跟媒體打交道(案例分析、短片觀看、圖片觀看、示范指導(dǎo)、模擬演練、頭腦風(fēng)暴)

一、知己知彼,認(rèn)識(shí)媒體

(一)、媒體是什么?

(二)、認(rèn)識(shí)記者


二、營(yíng)造透明的玻璃屋

(一)、危機(jī)期問(wèn)配合記者采訪:與媒體合作

(二)、超越眾聲喧嘩:選擇合適的新聞發(fā)言人


三、學(xué)會(huì)和媒體打交道

(一)、不要讓媒體興奮起來(lái)

(二)、為企業(yè)營(yíng)造有利的擬態(tài)環(huán)境

(三)、為媒體和公眾設(shè)置議程

(四)、議題設(shè)置中的“引導(dǎo)術(shù)”:


四、應(yīng)對(duì)記者的技巧

(一)、一定要善待記者

(二)、學(xué)會(huì)抵制記者的不良行為

(三)、利用有效的事實(shí)來(lái)抓住記者的注意力

(四)、以事實(shí)為基礎(chǔ)來(lái)答復(fù)記者

(五)、永遠(yuǎn)不要對(duì)任何記者說(shuō)“無(wú)可奉告”

(六)、一定要在記者面前表示出對(duì)自己產(chǎn)品的熱愛(ài)


五、學(xué)會(huì)在記者的采訪中經(jīng)受考驗(yàn)并取得成功

(一)、為了采訪成功必須精心準(zhǔn)備

(二)、接受采訪前必須放松自己

(三)、準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)最刁難問(wèn)題

(四)、永遠(yuǎn)不要對(duì)記者放松警惕

(五)、牢記與記者打交道的原則


六、如何應(yīng)對(duì)媒體報(bào)道的突發(fā)狀況

(一)、傾聽(tīng)專家的意見(jiàn)

(二)、如何應(yīng)對(duì)不公正的報(bào)道

(三)、如何扭轉(zhuǎn)錯(cuò)誤報(bào)道導(dǎo)致的被動(dòng)局面

(四)、學(xué)會(huì)在采訪中防患于未然


七、如何在媒體面前成功塑造良好形象


(一)、根據(jù)適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合選擇適合的穿著

(二)、堅(jiān)持穿著傳統(tǒng)的衣服

(三)、在采訪前搭配好整體裝束

(四)、保持整潔的形象

(五)、如何利用身體語(yǔ)言


八、如何應(yīng)對(duì)媒體突然采訪

(一)、很多時(shí)候是善意的突然才反復(fù)

(二)、如何應(yīng)對(duì)電臺(tái)電視臺(tái)節(jié)目的現(xiàn)場(chǎng)電話采訪

(三)、對(duì)不愿意被采訪者的伏擊采訪


示范指導(dǎo)與模擬演練

就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)

第七章、銀行基層機(jī)構(gòu)聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)的管控策略(案例分析、短片觀看、圖片觀看、示范指導(dǎo)、模擬演練、頭腦風(fēng)暴)

一、加強(qiáng)員工理念引導(dǎo),培養(yǎng)基層員工對(duì)于突發(fā)事件的應(yīng)急能力

1.  

加大對(duì)于聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理的宣傳

2.  

提高負(fù)責(zé)人危機(jī)意識(shí)

3.  

加強(qiáng)本單位員工危機(jī)管理意識(shí)的思想教育

4.  

培訓(xùn)、講座、比賽等多種方式

5.  

員工網(wǎng)絡(luò)言行管控

 二、樹(shù)立銀行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)形象

1.  

規(guī)范員工言行

2.  

統(tǒng)一服務(wù)口徑

3.  

要注重客戶體驗(yàn),

4.  

故障通告及處理

5.  

及時(shí)主動(dòng)向客戶解釋及道歉

 三、建立高效的客戶投訴處理平臺(tái)

1.  

樹(shù)立聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)意識(shí),建立健全有效的客戶投訴處理機(jī)制

2.  

提高基層網(wǎng)點(diǎn)員工客戶投訴處理水平

3.  

第一時(shí)間掌握客戶意見(jiàn)和投訴信息并及時(shí)處理

4.  

妥善回復(fù)、處理客戶投訴

四、嚴(yán)格防范,切實(shí)提高媒體應(yīng)對(duì)能力

1.  

謹(jǐn)慎對(duì)待來(lái)行或打電話咨詢業(yè)務(wù)

2.  

不接受媒體采訪

3.  

應(yīng)對(duì)媒體的其他但應(yīng)當(dāng)熱情方法

第八章、借力傳媒:轉(zhuǎn)“?!睘椤皺C(jī)”---銀行危機(jī)管理技巧(案例分析、短片觀看、圖片觀看、示范指導(dǎo)、模擬演練、頭腦風(fēng)暴)

一、理解危機(jī)管理

(一)何謂危機(jī)

(二)危機(jī)產(chǎn)生的原因

(三)危機(jī)管理的重要性


二、危機(jī)公關(guān)的處理原則

(一)坦誠(chéng)面對(duì)危機(jī)

(二)第一時(shí)間處理

(三)客觀求證

(四)統(tǒng)一口徑

(五)誠(chéng)懇道歉

(六)危機(jī)處理關(guān)鍵點(diǎn)


三、危機(jī)公關(guān)的處理技巧

(一)成立快速反應(yīng)小組

(二)做足“誠(chéng)意”功夫

(三)丟卒保車

(四)爭(zhēng)取媒介主管部門(mén)的支持

(五)制造由頭,轉(zhuǎn)移視線

(六)建立一對(duì)一的溝通渠道


四、危機(jī)公關(guān)處理的六步驟

(一)調(diào)查:收集信息

(二)分析:事件原因及客戶心理分析

(三)策劃:解決策略、流程及方案

(四)溝通:與對(duì)方溝通,達(dá)成共贏意識(shí)

(五)實(shí)施:全面實(shí)施解決方案

(六)總結(jié):分析、檢討提升


五、危機(jī)公關(guān)策略

(一)三明治法則

(二)情感策略


六、危機(jī)處理策略

(一)巧妙訴苦策略

(二)息事寧人策略

(三)巧妙請(qǐng)教策略

(四)同一戰(zhàn)線策略

(五)巧妙轉(zhuǎn)移策略

(六)資源整合策略

(七)攻心為上策略

(八)快速處理策略


六、危機(jī)公關(guān)細(xì)節(jié)

(一)語(yǔ)言細(xì)節(jié)

(二)行動(dòng)細(xì)節(jié)

(三)三換原則


七、錯(cuò)誤危機(jī)公關(guān)的方式

(一)只有道歉沒(méi)有進(jìn)一步行動(dòng)

(二)把錯(cuò)誤歸咎到對(duì)方身上

(三)忽略公眾情感

(四)完全沒(méi)反應(yīng)

(五)速度過(guò)慢

(六)逃避我司責(zé)任

(七)過(guò)度討好媒體/公眾

(八)以牙還牙

(九)過(guò)度解釋

(十)激化


八、危機(jī)管理的商務(wù)談判

(一)商務(wù)談判的目的

(二)高效商務(wù)談判六步驟

(三)商務(wù)談判實(shí)用策略

(四)商務(wù)談判促成技巧


九、危機(jī)公關(guān)處理利器

(一)真誠(chéng)道歉

(二)新聞策劃

(三)處理方案策劃

十、危機(jī)預(yù)防

(一)培養(yǎng)全員危機(jī)意識(shí)

(二)建立危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)

(三)增強(qiáng)危機(jī)預(yù)判能力

(四)及早進(jìn)行危機(jī)培訓(xùn)

(五)尊重各地文化差異

(六)積極配合政府措施

(七)構(gòu)建良好媒體關(guān)系

示范指導(dǎo)與模擬演練

就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)


課程結(jié)束:

一、  

重點(diǎn)知識(shí)回顧

二、  

互動(dòng):?jiǎn)柵c答

三、  

學(xué)員:學(xué)習(xí)總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃

四、  

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):頒獎(jiǎng)

五、  

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):總結(jié)發(fā)言

六、  

合影:集體合影

【服務(wù)營(yíng)銷專家---陳毓慧老師資歷】:

2  銀行服務(wù)營(yíng)銷培訓(xùn)專家

2  國(guó)家營(yíng)銷師、國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師

2  服務(wù)營(yíng)銷專家、服務(wù)禮儀專家

2  投訴處理與危機(jī)公關(guān)專家

2

中國(guó)咨詢行業(yè)“賞識(shí)培訓(xùn)+解決難題式”培訓(xùn)倡導(dǎo)者

2  清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交大等數(shù)十所大學(xué)客座講師

2  慧宇咨詢、中國(guó)總裁培訓(xùn)、中華培訓(xùn)、中國(guó)商戰(zhàn)名家等數(shù)十家咨詢公司特約講師

2  作為女性培訓(xùn)師,陳老師自2006年起至今9年期間,每年授課天數(shù)在200天以上,在培訓(xùn)行業(yè)堪稱奇跡。

2  10多年服務(wù)營(yíng)銷管理經(jīng)歷,歷任國(guó)企、外企上市公司、港資上市公司:信貸經(jīng)理、客服總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、大客戶部經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、執(zhí)行總監(jiān)等職位;


2  目前專職培訓(xùn)、營(yíng)銷策劃工作( 兼營(yíng)投資貴金屬及期貨等)。

2  針對(duì)銀行八年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

2  培訓(xùn)課程上千場(chǎng),培訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬(wàn)人


【服務(wù)營(yíng)銷-------陳毓慧培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)在銀行業(yè)主要培訓(xùn)課程】:

1、 《理財(cái)投資營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧訓(xùn)練》(2-4天)

2、 《小企業(yè)貸款營(yíng)銷、管理、風(fēng)險(xiǎn)控制技巧》(2-4天)

3、 《銀行柜面人員:標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)營(yíng)銷技巧》(2-4天)

4、 《銀行大堂經(jīng)理:標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)營(yíng)銷技巧》(2-4天)

5、 《銀行客戶經(jīng)理:標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)營(yíng)銷技巧》(2-4天)

6、 《銀行理財(cái)經(jīng)理營(yíng)銷綜合技能培訓(xùn)》(2-4天)

7、 《銀行個(gè)人客戶經(jīng)理服務(wù)營(yíng)銷提升》(2-4天)

8、 《銀行:客戶抱怨投訴處理技巧》(2-4天)

9、 《銀行:攬儲(chǔ)(吸存)策略與方法》(2-4天)

10、  

《銀行中層執(zhí)行力特訓(xùn)》(2-4天)

11、  

《銀行基金銷售技巧訓(xùn)練》(2-4天)

12、  

《互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代:銀行公私聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷策略與方法》(2-4天)

13、  

《銀行:私人銀行客戶、中高端客戶服務(wù)營(yíng)銷技巧》(2-4天)

14、  

《銀行網(wǎng)點(diǎn):三綜合、大零售轉(zhuǎn)型策略與方法》(2-4天)

15、  

《互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代:銀行柜面人員:兩金一險(xiǎn)營(yíng)銷技巧》(2-4天)

16、  

《銀行對(duì)公柜員:優(yōu)質(zhì)服務(wù)溝通禮儀與產(chǎn)品營(yíng)銷技巧》(2-4天)

17、  

《銀行大堂經(jīng)理(負(fù)責(zé)人):現(xiàn)場(chǎng)管理與主動(dòng)服務(wù)營(yíng)銷技巧》(2-4天)

18、  

《銀行:化壓力為動(dòng)力-----壓力化解與情緒管理技巧》(2-4天)

19、  

《銀行行長(zhǎng):80、90后員工領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》(2-4天)

20、  

《從“合格”到“優(yōu)秀”-新員工傳幫帶技巧》(2-4天)

21、  

《銀行客戶經(jīng)理外拓營(yíng)銷技巧》(2-4天)

22、  

《銀行高效催款技巧》(2-4天)

23、  

《銀行突發(fā)事件和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管控》(2-4天)

24、  

《銀行媒體應(yīng)對(duì)與輿情管理課程大綱》(2-4天)

25、  

《社區(qū)銀行營(yíng)銷及客戶維護(hù)技巧培訓(xùn)》(2-4天)

26、  

《銀行信用卡消費(fèi)金融》(2-4天)


【服務(wù)營(yíng)銷-------陳毓慧培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)在銀行業(yè)主要培訓(xùn)咨詢項(xiàng)目】:

1、 銀行“大零售、三綜合網(wǎng)點(diǎn)”打造項(xiàng)目

2、 銀行網(wǎng)點(diǎn)“中收提升”項(xiàng)目

3、 銀行網(wǎng)點(diǎn)生產(chǎn)力提振項(xiàng)目

4、 南京銀行小微貸款系列培訓(xùn)項(xiàng)目

5、 銀行網(wǎng)點(diǎn)“公私聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷”項(xiàng)目

6、 銀行貴金屬、基金、外匯等理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷項(xiàng)目

7、 銀行外拓營(yíng)銷項(xiàng)目

8、 銀行TTT培訓(xùn)項(xiàng)目(輸出銀行相關(guān)的20-40個(gè)課程及素材)

9、 銀行投訴處事疑難客戶應(yīng)對(duì)服務(wù)項(xiàng)目

10、  

內(nèi)蒙赤峰農(nóng)信社網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)項(xiàng)目

11、  

社區(qū)銀行營(yíng)銷輔導(dǎo)項(xiàng)目


【課程特色】:

1.      

激情洋溢

2.      

互動(dòng)性強(qiáng)

3.      

案例豐富

4.      

貼近實(shí)際

5.      

深入淺出

6.      

邏輯性強(qiáng)

7.      

解決難題

8.      

賞識(shí)培訓(xùn)


【授課形式】:課程知識(shí)講述30% + 案例分析30%

+ 模擬演練10% +難題解答30%

1、 課堂講述

2、 案例分析

3、 腦力激蕩

4、 情景演練

5、 短片播放

6、 圖片展示

【陳老師團(tuán)隊(duì)服務(wù)過(guò)的部分企業(yè)】:

(一)銀行業(yè)培訓(xùn):




 序號(hào)



 級(jí)別



 學(xué)員所在企業(yè)名稱





 1



 總行級(jí)培訓(xùn)



 華夏銀行總行(2013年、2012年)招商銀行交銀大學(xué)(2009年)招商銀行批發(fā)事業(yè)部(2009年)交行全國(guó)信用卡中心(2009年)中信銀行信用卡中心(2009年)





 2



 省分行級(jí)培訓(xùn)



 山西省中行(2011年)上海交行(2011年)四川光大(2011年)廣東郵儲(chǔ)(2010年)北京農(nóng)業(yè)銀行(2010年)江蘇農(nóng)行大客戶部(2010年)四川省農(nóng)行(2008年)內(nèi)蒙古建行(2010年)廣西郵儲(chǔ)(2008年)廣東郵政(2007年)





 3



 市分行級(jí)培訓(xùn)



 武漢建行(2014年)廣州建行(2014年)上海建行(2013年)陽(yáng)江農(nóng)行(2013年)鄭州郵儲(chǔ)(2013年)杭州銀行(2012年)張家港中行(2012年)清遠(yuǎn)農(nóng)行(2012年)張掖農(nóng)行(2012年)泉州郵儲(chǔ)(2012年)福州中行(2012年)蘭州工行(2012年)天津農(nóng)行(2012年、2011年)中山農(nóng)信(2012年、2011年)成都建行(2011年)徐聞農(nóng)信(2012年、2011年)雷州農(nóng)信(2012年、2011年)鄭州郵儲(chǔ)(2011年)梅州建行(2010年)滿洲里建行(2010年)二連浩特建行(2010年)烏蘭察布建行(2010年)福州民生銀行(營(yíng)銷課)(2010年)、珠海中行(2010年)威寧農(nóng)信(2010年)泉州民生銀行(2010年)鄭州交行(2010年)焦作中銀(2010年)德陽(yáng)建行(2009年)達(dá)州建行(2009年)徐州農(nóng)行(2009年)六盤(pán)水工行(2009年)荷澤工行(2009年)東莞工行(2009年)瀘州建行(2009年)自貢建行(2009年)內(nèi)江建行(2009年)深發(fā)展銀行(2009年)佛山農(nóng)行(2009年)福州民生銀行(行長(zhǎng)班\禮儀班)(2009年)蘇州工行(2008年)常州農(nóng)行(2008年)蘇州中信銀行(2008年)廣州中行(2008年)寧波農(nóng)行(2009年)慈溪農(nóng)行(2009年)賓州工行(2009年)河南商丘城市信用社(2009年)汕頭建行(2009年)秦皇島交行(2009年)鄭州農(nóng)行(2009年)宣城人民銀行(2008年)宣城中行(2008年)宣城建行(2008年)宣城農(nóng)行(2008年)秦皇島建行(2009年)秦皇島郵政銀行(2009年)宣城工行(2008年) 宣城郵儲(chǔ)(2008年)宣城交行(2008年)宣城農(nóng)村信合(2008年)





 4



 區(qū)、縣級(jí)行培訓(xùn)



 張家港中行(2012年)徐聞農(nóng)信(2012年)錦江建行(2011年)溫江建行(2011年)雙流建行(2011年)北滘農(nóng)行(2009年)天河中行(2008年)東山中行(2008年)陳村農(nóng)行(2008年)





 5



 地方性銀行總行培訓(xùn)



 晉商銀行(2014年)黃山太平銀行(2013年)、南京銀行(2013年、2010年)長(zhǎng)安銀行(2013年)遵義商行(2012年)杭州聯(lián)合銀行(2011年)遼陽(yáng)銀行(2011年)河北銀行(2011年)成都農(nóng)商行(2011年)黑河商行(2011年)  內(nèi)蒙古銀行(2010年)杭州銀行總部(2010年)溫州銀行(2010年)濟(jì)南城商銀行(2010年) 青島銀行(2010年)昆明信合(2009年)上海農(nóng)商行(2009年)渤海銀行(2009年)海寧商業(yè)銀行(2006年)





 6



 高校研修班、公開(kāi)課



 交通大學(xué)金融高級(jí)研修班(2010年)北大金融高級(jí)班(2009年)金融大講堂網(wǎng)絡(luò)金融班(2009年)新千年世紀(jì)論壇銀行行長(zhǎng)班(2009年)浙大金融研修班(2010年)金融大講堂(2009年)





 7



 咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目







(二)銀行業(yè)咨詢項(xiàng)目:

1.  

廣東荔灣建行生產(chǎn)力提升項(xiàng)目(2015年,15個(gè)網(wǎng)點(diǎn)*5天)

2.  

武漢XX建行生產(chǎn)力提升項(xiàng)目(2014年,5個(gè)網(wǎng)點(diǎn)*5天)

3.  

廣東白云建行生產(chǎn)力提升項(xiàng)目(2014年,6個(gè)網(wǎng)點(diǎn)*5天)

4.  

南京銀行個(gè)人金融與消費(fèi)信貸團(tuán)隊(duì)建設(shè)與業(yè)務(wù)提升項(xiàng)目(2014年—2015年,10個(gè)分中心*5天)

5.        

四川溫江建行對(duì)公電子銀行營(yíng)銷項(xiàng)目(2012年,(集訓(xùn)4天+ 35個(gè)網(wǎng)點(diǎn)*1天)*4個(gè)城市)

6.        

內(nèi)蒙建設(shè)銀行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷提升項(xiàng)目(2011年,5個(gè)城市,近50個(gè)網(wǎng)點(diǎn); 集中培訓(xùn)+網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo))

7.        

內(nèi)蒙銀行服務(wù)禮儀訓(xùn)練(2011年, 10期集中培訓(xùn)+網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo))

8.        

昆明信合標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)(2010年,2個(gè)標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)*7天,26個(gè)網(wǎng)點(diǎn)*3天)

9.        

招商銀行外拓營(yíng)銷項(xiàng)目

10.    

農(nóng)商銀行外拓營(yíng)銷項(xiàng)目

11.    

建設(shè)銀行某網(wǎng)點(diǎn)外拓營(yíng)銷項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)基金營(yíng)銷1300萬(wàn)元,粵通卡35張*7天,26個(gè)網(wǎng)點(diǎn)*3天)

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