劉成熙,劉成熙講師,劉成熙聯(lián)系方式,劉成熙培訓師-【中華講師網(wǎng)】
高端著名實戰(zhàn)管理培訓專家,清華北大交大特邀教授,20年經(jīng)驗
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劉成熙:精彩見證臺灣劉成熙老師為中國電信上海公司網(wǎng)絡操作維護中心成功授課《教練式管理》課程
2016-01-20 2560
精彩見證臺灣劉成熙老師為中國電信上海公司網(wǎng)絡操作維護中心成功授課《教練式管理》課程
授課時間2015年10月27-28號(2天)上海
客戶行業(yè):通信行業(yè)
客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡版權歸屬原作者
    在中國電信集團和上海公司的引領下,中國電信股份有限公司上海網(wǎng)絡操作維護中心(以下簡稱上海NOC)始終秉承“讓客戶盡情享受信息新生活”的企業(yè)使命和“團結拼搏、同創(chuàng)價值、和諧創(chuàng)新、共享繁榮”的企業(yè)精神;堅持開展文明單位創(chuàng)建工作,認真履行企業(yè)社會責任、牢固樹立良好企業(yè)公民形像為己任,在上海推進“智慧城市”建設中,不斷發(fā)揮著生力軍的作用,把企業(yè)發(fā)展同助力民生緊密結合,讓更多人受惠于信息化發(fā)展,使“用戶到上,用心服務”的服務理念深入人心,贏得社會的認可。
培訓對象:管理層
前言:
   當企業(yè)家開始面臨以快速、改變和個性化特征顯現(xiàn)的激烈市場競爭、頻頻跳槽的知識員工、前路迷惘的發(fā)展困惑的時候,傳統(tǒng)的培訓模式由于不能導致行為的持久變化而遇到了挑戰(zhàn)。基于運動心理學和成人教練學原理的教練模式被發(fā)展出來,企業(yè)教練應運而生,以滿足世界范圍內(nèi)各類企業(yè)的發(fā)展需要。這種建立在教練(Coach) 和被教練者 (Coachee)之間有效的對話模式是在相互信任的、有建設性的、結果導向的氛圍中進行的。它是一種發(fā)現(xiàn)性的對話,教練用有架構的問題,令被教練者發(fā)現(xiàn)他們之前沒有發(fā)現(xiàn)的答案,這種對話也是一種擴展性的對話,教練用有啟發(fā)的問題,令被教練者找到更多的選擇,更多的答案,這種對話還是一種動力對話,教練用直達核心的動力問題,令被教練者醒覺深層價值的目標追求,挑戰(zhàn)自己在工作業(yè)績和日常生活中都力爭最佳并獲得非凡成就。20世紀八十年代,教練技術的模式開始被商界所采用,特別是在美國。今天這種對話模式亦被越來越多的企業(yè)家、高層管理者所認可!然而,瀏覽大量有關教練課程的學術研究資料,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的大部分關于教練的培訓與閱讀的材料,都把重點放在了教練的基本技能和一些技巧上,亦即:“教練及教練過程是積極傾聽、提問及總結行動過程的一門藝術”,“企業(yè)教練技術是一套有效對話的管理技術”,“企業(yè)教練是透過有效的教練問題,達成目標的有效管理技術”等等。技能固然重要,但其中似乎缺少了某種統(tǒng)一、系統(tǒng)的過程。                             
課程目標:
透視企業(yè)教練
教練的主要工作
標準教練流程
掌握教練工具與技巧
課程大綱:
第一單元:企業(yè)教練基礎
第二單元:企業(yè)教練系統(tǒng)
第三單元:工具與技能
第四單元:企業(yè)教練技術在管理中的應用
精彩見證-臺灣劉成熙員工引導與部屬培育教練系列課程最受歡迎授課企業(yè)(部分選錄)
序號 上課企業(yè) 課程名字 上課時間
1 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26   主講:臺灣劉成熙
2 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13   主講:臺灣劉成熙
3 廈門TDK有限公司 在職訓練S-OJT 2010.2.23   主講:臺灣劉成熙
4 上海世博會上汽集團 工作態(tài)度提升激勵培訓 2010.03.22-25
5 西安陜鼓動力股份有限公司 部屬培育與在職OJT教練技巧 2010.04.27
6 上海璨宇光電有限公司 部屬培育與啟發(fā) 2010/7/31   主講:臺灣劉成熙
7 中國商檢福建公司 部署培育與在職OJT訓練 2010.08.06-07
8 環(huán)達電腦(上海)有限公司 部屬培育與在職OJT訓練 2010/9/17
9 廣州風神物流有限公司   基于教練技術的輔導技巧 2010/10/29
10 深圳發(fā)展銀行(總行及各地分行佛山/廣州/武漢/深圳/成都/北京/大連/濟南/深圳/珠海/杭州/天津/溫州/寧波/青島/) 部屬培育與激勵技巧 從2010年10月初開始累積幾十梯次   主講:臺灣劉成熙
11 新日電動車股份有限公司 部屬培育與激勵 2010/12/11
12 捷普電子(廣州)有限公司 在職OJT訓練 2010/12/13-14
13 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業(yè)優(yōu)秀員工 2009.07.13
14 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業(yè)優(yōu)秀員工 2010.07.07
15 上海電氣電站設備有限公司 職業(yè)競爭力培訓 2010.03.26
16 中國工行銀行佛山分行 后備人才職業(yè)素養(yǎng)訓練 2010.05.15-16
17 易居(中國)控股有限公司 職業(yè)競爭力的塑造和提升—你在為誰工作 2010.06.25   主講:臺灣劉成熙
18 廣州市天維數(shù)碼技術有限公司 知識型員工管理 2010.07.02
19 世紀證券公司 新進人員職業(yè)化塑造 2010.07.12-13
20 南京供電公司 職業(yè)素質與職業(yè)道德 2010.09.17   主講:臺灣劉成熙
21 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26   主講:臺灣劉成熙
22 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13   主講:臺灣劉成熙
23 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.26-27
24 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.31/12.01
25 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/3/13   主講:臺灣劉成熙
26 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010.05.20-21
27 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/19   主講:臺灣劉成熙
28 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/26   主講:臺灣劉成熙
29 易居(中國)控股有限公司 情商管理 2010/6/24   主講:臺灣劉成熙
30 東風風神物流 基于教練技術的輔導技巧 2010.11.29主講:臺灣劉成熙
31 捷普電子(廣州)有限公司 部屬指導與輔導技巧 2010.12.13-14
32 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.21
33 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.22
34 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.23
35 新加坡凱發(fā)集團(中國)有限公司 績效管理 2011-03-27
36 美的電壓力鍋公司 績效指標分解與績效面談輔導技巧 2011-9-15
37 光大銀行??诜中?span style="white-space:pre"> 績效管理與輔導技巧 2011年10月29-30日
38 日立電梯(中國)有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2012/2/10-11
39 日立電梯(中國)有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2012/3/23-24
40 杭州百大集團股份有限公司 企業(yè)教練技術實務 2012年4月8日
41 日立電梯(中國)有限公司山東公司 企業(yè)教練技術(COACH)實務訓練 2012年4月16-17號  主講:臺灣劉成熙
42 惠州市華陽多媒體電子有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2012年5月11-12號  主講:臺灣劉成熙
43 碧桂園集團 《部屬培育與輔導》 2012.8.17  主講:臺灣劉成熙
44 報喜鳥集團有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2012年10月20-21
45 歐普照明股份有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2013年5月17
46 東莞勁勝精密組件股份有限公司 企業(yè)教練技術 2013年7月5-6號
47 廣州海格通信集團股份有限公司 企業(yè)教練技術 2013年9月27號
48 國藥集團一致藥業(yè)股份有限公司 基于教練技術輔導技巧 2014年03月9-10號  主講:臺灣劉成熙
49 吉利汽車杭州灣、寧波公司 教練技術與下屬輔導 2014年6月15-16號
50 星河集團 下屬發(fā)展與管理教練 2014年7月5-6日  主講:臺灣劉成熙
51 西部礦業(yè)集團 教練技術 2014年8月20和23  主講:臺灣劉成熙
52 中國電信上海公司網(wǎng)絡操作維護中心 教練(COACH)式管理實務訓練 2014年9月4-5日  主講:臺灣劉成熙
53 安徽佳通輪胎有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2014年10月26-27日
54 張家港市人力資源管理協(xié)會 企業(yè)教練技術 2015年5月26-27 主講:臺灣劉成熙
55 企業(yè)教練技術實務 北京東方雨虹防水技術股份有限公司 2015年9月5-6
56 中國電信上海公司網(wǎng)絡操作維護中心 教練式管理 2015年10月27-28號
臺灣劉成熙老師簡要介紹及品牌知名度:
臺灣劉成熙老師曾是臺灣著名律師,擁有8年的律師生涯和7年的高管實戰(zhàn)管理(戰(zhàn)略市場,以及人力資源),13年管理咨詢與培訓功底,全面深入了解兩岸三地企業(yè)特點(國企;私企;中資;外資企業(yè))的全部營運,以國際化的培訓理念,傳授學員實戰(zhàn)思路,透過突破習慣領域,用行動學習的方法;讓學員成功突破心智模式,讓學員產(chǎn)生行動帶領企業(yè)再創(chuàng)佳績)。他已悄然服務授課24家世界五百強企業(yè),100余家中國五百強企業(yè),1300多家中型企業(yè),累計100000余企業(yè)中高管和精英學員,始終堅持專業(yè)創(chuàng)造價值的服務理念,超高滿意度和客戶返聘率。
臺灣劉成熙老師品牌知名度:中華講師網(wǎng)管理領導類講師排名前5名以內(nèi),綜合實時排名前15名以內(nèi),總裁網(wǎng)博客點擊率人際全網(wǎng)前20名以內(nèi), 中國實戰(zhàn)派講師100強之一,臺灣講師內(nèi)地授課量前三甲,持續(xù)三年授課每年達到280天以上。
臺灣劉成熙老師近期授課成果快訊-事實勝于雄辯(精品課程)
TOP1-中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上260天以上);
TOP2-領導者之劍-問題分析與決策(累計上170天以上);
TOP3-高效管理溝通&跨部門溝通與協(xié)作(累計上190天以上);
TOP4-打造高效團隊(累計上170天以上);
TOP5-商務談判技巧(累計150天以上)
TOP6-領導力課程(累計上150天以上);執(zhí)行力(累計上130天以上);
TOP7-創(chuàng)新思維訓練(累計上160天以上);金字塔原理邏輯思維&金字塔原理公文寫作技巧(累計上270天以上)
TOP8-高效人士7個習慣(累計上140天以上);
TOP9-創(chuàng)新管理與變革之道(累計上130天以上)
TOP10-基于教練技術的輔導技巧&企業(yè)教練技術(累計100天以上)
TO11-非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理課程(累計100天以上);卓越績效管理(累計80天以上);
TOP12-簡報與演講技巧,商務演講與呈現(xiàn)技巧(累計100天以上)
TOP13-TTT-內(nèi)部講師(初階中階高階累計180天以上);課程開發(fā)與設計實戰(zhàn)(累計成功達90個課程);
TOP14-高端客戶營銷與溝通技巧(累計100天以上)
TOP15-市場營銷與團隊管控+大客戶銷售技巧(累計100天以上)高端客戶營銷心理學(累計100天以上)
TOP16-績效面談與部屬培育系列(累計80天以上)工作計劃與目標管理(累計100天以上)
TOP17-企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理&年度經(jīng)營目標與策略規(guī)劃(累計120天以上)
TOP18-突破習慣領域-打造組織再成長的動力(累計60天以上)……眾多課程客戶續(xù)簽率非常高。
臺灣劉成熙老師主要為十大行業(yè)提供培訓-助理曾老師:
1.重大型國企及事業(yè)單位(國資委特大國企;公用事業(yè)單位;煙草局)
2.金融行業(yè)(銀行;證券;基金,信托,擔保);
3.房地產(chǎn)開發(fā)與建筑行業(yè)(商業(yè)房地;住宅房地產(chǎn);高端別墅);
4.汽車制造與銷售行業(yè)(汽車制造商;汽車銷售商)
5.環(huán)保高新技術行業(yè)(新能源;新材料;節(jié)能產(chǎn)品)
6.重型機械設備行業(yè)(重型機械制造等等)
7.高科技電子制造業(yè)(電子制造,家電制造)
8.百貨集團(商超連鎖)與物流業(yè)(百貨集團;大型百貨廣場航空與物流業(yè))
9.電信與電力運營商與設備制造行業(yè)(通信營運商;手機制造;各電力公司;電網(wǎng)公司;發(fā)電廠)
10.醫(yī)藥食品以及服裝化妝品行業(yè)(醫(yī)藥,食品,名牌服飾,化妝品,奢侈品,家紡行業(yè))
11.備選行業(yè)(互聯(lián)網(wǎng)信息及傳媒產(chǎn)業(yè),IT系統(tǒng),互聯(lián)網(wǎng)信息及視頻提供商;電影技術與制造商;傳統(tǒng)出版及傳媒文化)以上行業(yè)我們授課經(jīng)驗豐富;課程效果好,客戶續(xù)簽率非常高;
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