精彩見證臺灣劉成熙老師為中國郵政儲蓄銀行貴州省分行成功授課《新生代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)(80、90的管理)》課程
授課時間2016年9月21號(1天)深圳
客戶行業(yè):銀行業(yè)
客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者
中國郵政儲蓄銀行(以下簡稱“郵儲銀行”)是中國領(lǐng)先的大型零售銀行,定位于服務(wù)社區(qū)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)“三農(nóng)”,致力于為中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中最具活力的客戶群體提供服務(wù)。同時,郵儲銀行積極服務(wù)于大型客戶并參與重大項目建設(shè),為中國經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻。郵儲銀行擁有營業(yè)網(wǎng)點超過4萬個,服務(wù)個人客戶超過5億人,擁有優(yōu)異的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長潛力。
培訓(xùn)對象:郵儲銀行一級支行長、縣支行長
課程目標:
認知80和90后員工的行為和人格特征
主管的角色與任務(wù)
如何與80和90后員工溝通技巧
80和90后員工抱怨處理技巧
人事問題處理技巧
80和90后員工激勵與責備技巧
士氣激勵的策略與手法
如何教導(dǎo)與輔導(dǎo)80和90后的員工
如何提升80和90后員工工作滿意度
塑造影響80和90后員工的新型領(lǐng)導(dǎo)
課程大綱:
第一單元:80和90后員工的工作動機與職業(yè)心理
第二單元:主管的角色與任務(wù)
第三單元:如何與80和90后員工溝通技巧
第四單元:80和90后員工抱怨處理技巧
第五單元:人事問題處理技巧
第六單元:80和90后員工激勵與責備技巧
第七單元:士氣激勵的策略與手法
第八單元:如何教導(dǎo)與輔導(dǎo)80和90后的員工
第九單元:如何使80和90后員工產(chǎn)生向心力
第十單元:如何提升80和90后員工工作滿意度
精彩見證-臺灣劉成熙員工引導(dǎo)與部屬培育系列課程授課企業(yè)(部分選錄),累計80天以上
序號 客戶名稱 課程名字 上課日期
1 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26 主講:臺灣劉成熙
2 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13 主講:臺灣劉成熙
3 廈門TDK有限公司 在職訓(xùn)練S-OJT 2010.2.23 主講:臺灣劉成熙
4 上海世博會上汽集團 工作態(tài)度提升激勵培訓(xùn) 2010.03.22-25
5 西安陜鼓動力股份有限公司 部屬培育與在職OJT教練技巧 2010.04.27
6 上海璨宇光電有限公司 部屬培育與啟發(fā) 2010/7/31 主講:臺灣劉成熙
7 中國商檢福建公司 部署培育與在職OJT訓(xùn)練 2010.08.06-07
8 環(huán)達電腦(上海)有限公司 部屬培育與在職OJT訓(xùn)練 2010/9/17
9 廣州風神物流有限公司 基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧 2010/10/29
10 深圳發(fā)展銀行(總行及各地分行佛山/廣州/武漢/深圳/成都/北京/大連/濟南/深圳/珠海/杭州/天津/溫州/寧波/青島/) 部屬培育與激勵技巧 從10月初開始累積幾十梯次 主講:臺灣劉成熙
11 新日電動車股份有限公司 部屬培育與激勵 2010/12/11
12 捷普電子(廣州)有限公司 在職OJT訓(xùn)練 2010/12/13-14
13 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業(yè)優(yōu)秀員工 2009.07.13
14 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業(yè)優(yōu)秀員工 2010.07.07
15 上海電氣電站設(shè)備有限公司 職業(yè)競爭力培訓(xùn) 2010.03.26
16 中國工行銀行佛山分行 后備人才職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練 2010.05.15-16
17 易居(中國)控股有限公司 職業(yè)競爭力的塑造和提升—你在為誰工作 2010.06.25 主講:臺灣劉成熙
18 廣州市天維數(shù)碼技術(shù)有限公司 知識型員工管理 2010.07.02
19 世紀證券公司 新進人員職業(yè)化塑造 2010.07.12-13 主講:臺灣劉成熙
20 南京供電公司 職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德 2010.09.17 主講:臺灣劉成熙
21 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26 主講:臺灣劉成熙
22 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13 主講:臺灣劉成熙
23 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.26-27
24 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.31/12.01
25 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/3/13 主講:臺灣劉成熙
26 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010.05.20-21
27 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/6/19 主講:臺灣劉成熙
28 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/6/26 主講:臺灣劉成熙
29 易居(中國)控股有限公司 情商管理 2010/6/24 主講:臺灣劉成熙
30 東風風神物流 基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧 2010.11.29 主講:臺灣劉成熙
25 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/3/13 主講:臺灣劉成熙
26 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010.05.20-21
27 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/6/19 主講:臺灣劉成熙
28 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/6/26 主講:臺灣劉成熙
29 易居(中國)控股有限公司 情商管理 2010/6/24 主講:臺灣劉成熙
30 美的集團 80、90后員工管理 2011年4月8號 主講:臺灣劉成熙
31 亞源科技股份有限公司 新生代員工的管理實務(wù)
-80與90后員工管理課程 2010.11.28 主講:臺灣劉成熙
32 東風風神物流 基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧 2010.11.29 主講:臺灣劉成熙
33 亞源科技股份有限公司 新生代員工的管理實務(wù)
-80與90后員工管理課程 2010-12-19 主講:臺灣劉成熙
34 捷普電子(廣州)有限公司 部屬指導(dǎo)與輔導(dǎo)技巧 2010.12.13-14
35 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導(dǎo)技巧 2010.12.21
36 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導(dǎo)技巧 2010.12.22
37 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導(dǎo)技巧 2010.12.23
38 神威藥業(yè)有限公司 OJT員工培育技能 2011.7.2-3號 主講:臺灣劉成熙
39 神威藥業(yè)有限公司 80、90后員工管理 2011/12/17-18 主講:臺灣劉成熙
40 交通銀行珠海分行 80、90后員工管理 2013年5月5號 主講:臺灣劉成熙
41 周大福珠寶金行(重慶)有限公司 新生代員工溝通技巧 2015年4月23-24 主講:臺灣劉成熙
42 周大福(深圳)珠寶有限公司 跨部門溝通 2015年5月12-13
43 安吉爾凈水 跨部門溝通與協(xié)作 2015年5月24 主講:臺灣劉成熙
44 周大福珠寶金行(重慶)有限公司 新生代員工溝通技巧 2015年7月20-21 主講:臺灣劉成熙
45 周大福珠寶金行(重慶)有限公司 新生代員工溝通管理技巧 2015年9月7-8 主講:臺灣劉成熙
46 廣東松下環(huán)境系統(tǒng)有限公司 跨部門溝通技巧 2015年11月5號
47 周大福珠寶金行有限公司西安辦事處 新生代員工溝通管理 2015年11月17-18日 主講:臺灣劉成熙
48 周大福珠寶金行有限公司鄭州辦事處 新生代員工溝通管理 2016年1月6-7日 主講:臺灣劉成熙
49 廣州大麥信息科技 80-90員工管理 2016年1月8-9日 主講:臺灣劉成熙
50 中國郵政儲蓄銀行貴州省分行 新生代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)(80、90的管理) 2016年9月21號 主講:臺灣劉成熙
臺灣劉成熙老師簡要介紹及品牌知名度:
臺灣劉成熙老師曾是臺灣著名律師,擁有8年的律師生涯和7年的高管實戰(zhàn)管理(戰(zhàn)略及市場,以及人力資源),13年管理咨詢與培訓(xùn)功底,全面深入了解兩岸三地企業(yè)特點(國企;私企;中資;外資企業(yè))的全部營運,以國際化的培訓(xùn)理念,傳授學(xué)員實戰(zhàn)思路,透過突破習(xí)慣領(lǐng)域,用行動學(xué)習(xí)的方法;讓學(xué)員成功突破心智模式,讓學(xué)員產(chǎn)生行動帶領(lǐng)企業(yè)再創(chuàng)佳績)。他已悄然服務(wù)授課24家世界五百強企業(yè),100余家中國五百強企業(yè),1300多家中型企業(yè),累計100000余企業(yè)中高管和精英學(xué)員,始終堅持專業(yè)創(chuàng)造價值的服務(wù)理念,超高滿意度和客戶返聘率。
臺灣劉成熙老師品牌知名度:中華講師網(wǎng)管理領(lǐng)導(dǎo)類講師排名前5名以內(nèi),綜合實時排名前15名以內(nèi),總裁網(wǎng)博客點擊率人際全網(wǎng)前20名以內(nèi), 中國實戰(zhàn)派講師100強之一,臺灣講師內(nèi)地授課量前三甲,持續(xù)三年授課每年達到280天以上。
臺灣劉成熙老師近期授課成果快訊-事實勝于雄辯(精品課程)
TOP1-中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上270天以上);
TOP2-領(lǐng)導(dǎo)者之劍-問題分析與決策(累計上180天以上);
TOP3-高效管理溝通&跨部門溝通與協(xié)作(累計上190天以上);
TOP4-打造高效團隊(累計上170天以上);
TOP5-商務(wù)談判技巧(累計150天以上)
TOP6-領(lǐng)導(dǎo)力課程(累計上150天以上);執(zhí)行力(累計上130天以上);
TOP7-創(chuàng)新思維訓(xùn)練(累計上160天以上);金字塔原理邏輯思維&金字塔原理公文寫作技巧(累計上270天以上)
TOP8-高效人士7個習(xí)慣(累計上140天以上);
TOP9-創(chuàng)新管理與變革之道(累計上130天以上)
TOP10-基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧&企業(yè)教練技術(shù)(累計100天以上)
TO11-非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理課程(累計100天以上);卓越績效管理(累計80天以上);
TOP12-簡報與演講技巧,商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧(累計100天以上)
TOP13-TTT-內(nèi)部講師(初階中階高階累計180天以上);課程開發(fā)與設(shè)計實戰(zhàn)(累計成功達90個課程);
TOP14-高端客戶營銷與溝通技巧(累計100天以上)
TOP15-市場營銷與團隊管控+大客戶銷售技巧(累計100天以上)高端客戶營銷心理學(xué)(累計100天以上)
TOP16-績效面談與部屬培育系列(累計80天以上)工作計劃與目標管理(累計100天以上)
TOP17-企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理&年度經(jīng)營目標與策略規(guī)劃(累計120天以上)
TOP18-突破習(xí)慣領(lǐng)域-打造組織再成長的動力(累計60天以上)……眾多課程客戶續(xù)簽率非常高。
臺灣劉成熙老師主要為十大行業(yè)提供培訓(xùn)-助理曾老師:
1.重大型國企及事業(yè)單位(國資委特大國企;公用事業(yè)單位;煙草局)
2.金融行業(yè)(銀行;證券;基金,信托,擔保);
3.房地產(chǎn)開發(fā)與建筑行業(yè)(商業(yè)房地;住宅房地產(chǎn);高端別墅);
4.汽車制造與銷售行業(yè)(汽車制造商;汽車銷售商)
5.環(huán)保高新技術(shù)行業(yè)(新能源;新材料;節(jié)能產(chǎn)品)
6.重型機械設(shè)備行業(yè)(重型機械制造等等)
7.高科技電子制造業(yè)(電子制造,家電制造)
8.百貨集團(商超連鎖)與物流業(yè)(百貨集團;大型百貨廣場航空與物流業(yè))
9.電信與電力運營商與設(shè)備制造行業(yè)(通信營運商;手機制造;各電力公司;電網(wǎng)公司;發(fā)電廠)
10.醫(yī)藥食品以及服裝化妝品行業(yè)(醫(yī)藥,食品,名牌服飾,化妝品,奢侈品,家紡行業(yè))
11.備選行業(yè)(互聯(lián)網(wǎng)信息及傳媒產(chǎn)業(yè),IT系統(tǒng),互聯(lián)網(wǎng)信息及視頻提供商;電影技術(shù)與制造商;傳統(tǒng)出版及傳媒文化)以上行業(yè)我們授課經(jīng)驗豐富;課程效果好,客戶續(xù)簽率非常高;
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