劉成熙,劉成熙講師,劉成熙聯(lián)系方式,劉成熙培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
高端著名實戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家,清華北大交大特邀教授,20年經(jīng)驗
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劉成熙:精彩見證臺灣劉成熙老師為周大福珠寶文化產(chǎn)業(yè)園(武漢)有限公司成功授課《建設(shè)高績效團(tuán)隊》 --讓你成為內(nèi)部績效專家課程
2017-01-12 2336

精彩見證臺灣劉成熙老師為周大福珠寶文化產(chǎn)業(yè)園(武漢)有限公司成功授課《建設(shè)高績效團(tuán)隊》 --讓你成為內(nèi)部績效專家課程

授課時間2016年12月23-24號(2天)武漢

客戶行業(yè):珠寶行業(yè)

客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者  

   周大福珠寶專營周大福品牌珠寶玉石金飾業(yè)務(wù),是集原料采購、生產(chǎn)設(shè)計、零售服務(wù)于一身的綜合性經(jīng)營企業(yè),擁有超過80年歷史,是中國內(nèi)地及香港最著名及最具規(guī)模的珠寶首飾品牌。 2012年,周大福珠寶在中國內(nèi)地、中國香港、中國澳門、中國臺灣、馬來西亞等地已擁有超逾1,500間連鎖店,并進(jìn)一步擴(kuò)張,目標(biāo)在2014財年度將連鎖店數(shù)目擴(kuò)張至超逾2000間?,F(xiàn)時,周大福珠寶每年銷售額達(dá)300億港元,市值逾1,000億港元,聘用員工逾30,000人,是中國內(nèi)地及香港最著名及最具規(guī)模的珠寶首飾品牌。

   周大福珠寶于2012年6月在武漢市黃陂區(qū)橫店建設(shè)“周大福(武漢)珠寶文化產(chǎn)業(yè)園”,占地600畝,本產(chǎn)業(yè)園集生產(chǎn)基地、配套中心、展銷(旅游)中心、工藝培訓(xùn)中心等于一體,將新型工業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)有機(jī)結(jié)合起來,將生產(chǎn)超過半數(shù)的周大福珠寶,成為周大福在大陸地區(qū)最大的生產(chǎn)基地。

培訓(xùn)對象:各部門主管為主,分別有行政部,工程部,物業(yè)管理部,采購部,質(zhì)量部,研發(fā)部等

課程目標(biāo):

學(xué)習(xí)績效考核與管理系統(tǒng)介紹,掌握績效管理的周期和操作

如何幫助下屬設(shè)立績效目標(biāo),現(xiàn)場實踐績績效目標(biāo)設(shè)定;

掌握如何實施目標(biāo)分解、

如何公正的進(jìn)行績效考核,績效評估的過程和步驟及具體工具、績效改進(jìn)的技巧

掌握績效面談和輔導(dǎo)的方法,具體學(xué)習(xí)面談中的溝通技能,處理僵局和給出合理反饋

掌握部屬業(yè)績分析和績效輔導(dǎo)的方法,幫助下屬設(shè)立績效改進(jìn)計劃并進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)

課程大綱:

第一單元:績效管理與績效考核系統(tǒng)(課程導(dǎo)入)-0.5小時

第二單元:績效考核與管理-目標(biāo)設(shè)立與分解    3.5小時

第三單元:績效考核與評估技巧       2小時

第四單元:績效面談技巧        3小時

第五單元:績效改進(jìn)與績效輔導(dǎo)技巧      3小時

第六單元:總結(jié)與Q&A

精彩見證臺灣劉成熙老師績效管理課程授課企業(yè)(事實勝于雄辯),累計120天以上

序號 授課企業(yè)客戶名稱 課程名字 授課時間

1 浙江華友鈷業(yè)股份有限公司 目標(biāo)管理與績效管理 2009-7-27

2 凱德置地(中國)投資有限北京公司 目標(biāo)與績效管理 2009-10-21

3 凱德置地(中國)投資有限上海公司 目標(biāo)與績效管理 2009-11-2

4 凱德置地(中國)投資有限成都公司 目標(biāo)與績效管理 2009-11-5

5 凱德置地(中國)投資有限廣州公司 目標(biāo)與績效管理 2009-11-6

6 和碩聯(lián)合科技股份有限公司  目標(biāo)管理實務(wù) 2009-12-23

7 和碩聯(lián)合科技股份有限公司  目標(biāo)管理與計劃落實 2010-3-16

8 中信銀行信用卡中心 目標(biāo)管理、計劃控制與績效考核 2010.05.20-21

9 網(wǎng)尚文化 KPI制定及分解 2010.06.13-14  主講:臺灣劉成熙

10 柏歌(江門)管道供暖設(shè)備有限公司 員工激勵與績效管理 2010-6-22

11 富士康科技集團(tuán) KPI設(shè)定與績效管理 2010.08.12-13  主講:臺灣劉成熙

12 北京交通大學(xué)經(jīng)管學(xué)院汽車EMBA中心-總裁高級研修班 基于戰(zhàn)略的績效考核與高效執(zhí)行力 2010-12月7-8  主講:臺灣劉成熙

13 新日電動車股份有限公司 目標(biāo)管理與績效考核 2010-12-10

14 凱德置地(中國)投資有限公司 績效管理 2010-11-17

15 金瑞新材料科技股份有限公司 基于業(yè)績導(dǎo)向的績效管理與執(zhí)行力

    2010-12月16-17號  主講:臺灣劉成熙

16 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導(dǎo)技巧

(常州)3梯次 2010-12-(21-23)號  主講:臺灣劉成熙

17 新加坡凱發(fā)集團(tuán)(中國)有限公司 績效管理 2011-03-27

18 美的電壓力鍋公司 績效指標(biāo)分解與績效面談輔導(dǎo)技巧 2011-9-15

19 光大銀行海口分行 績效管理與輔導(dǎo)技巧 2011年10月29-30日

20 裕同集團(tuán) 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26  主講:臺灣劉成熙

21 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13  主講:臺灣劉成熙

22 廈門TDK有限公司 在職訓(xùn)練S-OJT 2010.2.23  主講:臺灣劉成熙

23 上海世博會上汽集團(tuán) 工作態(tài)度提升激勵培訓(xùn) 2010.03.22-25

24 西安陜鼓動力股份有限公司 部屬培育與在職OJT教練技巧 2010.04.27

25 上海璨宇光電有限公司 部屬培育與啟發(fā) 2010/7/31  主講:臺灣劉成熙

26 中國商檢福建公司 部署培育與在職OJT訓(xùn)練 2010.08.06-07

27 環(huán)達(dá)電腦(上海)有限公司 部屬培育與在職OJT訓(xùn)練 2010/9/17

28 廣州風(fēng)神物流有限公司 基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧 2010/10/29

29 深圳發(fā)展銀行(總行及各地分行佛山/廣州/武漢/深圳/成都/北京/大連/濟(jì)南/深圳/珠海/杭州/天津/溫州/寧波/青島/) 部屬培育與激勵技巧 從10月初開始累積幾十梯次  主講:臺灣劉成熙

30 新日電動車股份有限公司 部屬培育與激勵 2010/12/11

31 廣州市天維數(shù)碼技術(shù)有限公司 知識型員工管理 2010.07.02

32 世紀(jì)證券公司 新進(jìn)人員職業(yè)化塑造 2010.07.12-13

33 南京供電公司 職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德 2010.09.17  主講:臺灣劉成熙

34 裕同集團(tuán) 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26  主講:臺灣劉成熙

35 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13  主講:臺灣劉成熙

36 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.26-27

37 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.31/12.01

38 富士康科技集團(tuán) 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/3/13  主講:臺灣劉成熙

39 富士康科技集團(tuán) 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010.05.20-21

40 富士康科技集團(tuán) 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/6/19  主講:臺灣劉成熙

41 富士康科技集團(tuán) 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/6/26  主講:臺灣劉成熙

42 易居(中國)控股有限公司 情商管理 2010/6/24  主講:臺灣劉成熙

43 東風(fēng)風(fēng)神物流 基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧 2010.11.29

44 富士康科技集團(tuán) 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/3/13  主講:臺灣劉成熙

45 富士康科技集團(tuán) 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010.05.20-21

46 富士康科技集團(tuán) 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/6/19  主講:臺灣劉成熙

47 富士康科技集團(tuán) 員工問題與諮商輔導(dǎo) 2010/6/26  主講:臺灣劉成熙

48 易居(中國)控股有限公司 情商管理 2010/6/24  主講:臺灣劉成熙

49 美的集團(tuán) 80、90后員工管理 2011年4月8號  主講:臺灣劉成熙

50 亞源科技股份有限公司 新生代員工的管理實務(wù)

-80與90后員工管理課程 2010.11.28  主講:臺灣劉成熙

51 東風(fēng)風(fēng)神物流 基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧 2010.11.29  主講:臺灣劉成熙

52 亞源科技股份有限公司 新生代員工的管理實務(wù)

-80與90后員工管理課程 2010-12-19  主講:臺灣劉成熙

53 捷普電子(廣州)有限公司 部屬指導(dǎo)與輔導(dǎo)技巧 2010.12.13-14

54 中檢集團(tuán)福建公司 績效管理與績效面談技巧 2011.11.4

55 中國銀行海南省分行 《雙贏的績效面談》 2012.4月9-10號

56 云南馳宏鋅鍺股份有限公司 績效管理與激勵技巧 2013年10月14號

57 云南馳宏鋅鍺股份有限公司 績效管理與激勵技巧 2013年10月15號

58 深圳清華大學(xué)研究院培訓(xùn)中心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院 卓越經(jīng)營—企業(yè)年度經(jīng)營計劃 2013年12月28日  主講:臺灣劉成熙

59 武漢虹信技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司 年度經(jīng)營目標(biāo)制定與計劃分解 2014年2月11日  主講:臺灣劉成熙

60 大金空調(diào)(上海)有限公司   目標(biāo)管理與工作計劃執(zhí)行 2014年5月9日—5月10日  主講:臺灣劉成熙

61 大金空調(diào)(上海)有限公司   目標(biāo)管理與工作計劃執(zhí)行 2014年5月16日—5月17日  主講:臺灣劉成熙

62 陜西長嶺電子科技有限責(zé)任公司 企業(yè)經(jīng)營策略與執(zhí)行實務(wù) 2014年8月15-16日  主講:臺灣劉成熙

63 上海永升物業(yè)管理有限公司 戰(zhàn)略規(guī)劃 2014年9月18-19日

64 上海賽科石油化工有限責(zé)任公司

導(dǎo)入平衡計分卡的績效考核 2015年4月16號  主講:臺灣劉成熙

65 凱德置地上海 KPI設(shè)定與目標(biāo)分解 2015年6月10-11日

66 凱德置地北京 KPI設(shè)定與目標(biāo)分解 2015年6月17-18日

67 凱德置地成都 KPI設(shè)定與目標(biāo)分解 2015年6月24-25日

68 一汽解放汽車有限公司 組織者績效管理培訓(xùn) 2015年10月20號

69 凱德置地廣州 KPI設(shè)定與目標(biāo)分解 2016年4月20-21日

70 一汽解放汽車有限公司 組織者績效管理培訓(xùn) 2016年3月4號

71 凱德置地深圳 績效管理-績效面談技巧 2016年11月7日

72 凱德中國管理學(xué)院-成都 績效管理與績效面談技巧 2016年11月21號

73 凱德中國管理學(xué)院-北京 績效管理與績效面談技巧 2016年11月22號

74 凱德中國管理學(xué)院-北京 績效管理與績效面談技巧 2016年11月23號

75 周大福珠寶文化產(chǎn)業(yè)園(武漢)有限公司 建設(shè)高績效團(tuán)隊》 --讓你成為內(nèi)部績效專家 2016年12月23-24號  主講:臺灣劉成熙

臺灣劉成熙老師簡要介紹及品牌知名度:

臺灣劉成熙老師曾是臺灣著名律師,擁有8年的律師生涯和7年的高管實戰(zhàn)管理(戰(zhàn)略及市場,以及人力資源),13年管理咨詢與培訓(xùn)功底,全面深入了解兩岸三地企業(yè)特點(國企;私企;中資;外資企業(yè))的全部營運,以國際化的培訓(xùn)理念,傳授學(xué)員實戰(zhàn)思路,透過突破習(xí)慣領(lǐng)域,用行動學(xué)習(xí)的方法;讓學(xué)員成功突破心智模式,讓學(xué)員產(chǎn)生行動帶領(lǐng)企業(yè)再創(chuàng)佳績)。他已悄然服務(wù)授課24家世界五百強(qiáng)企業(yè),100余家中國五百強(qiáng)企業(yè),1300多家中型企業(yè),累計100000余企業(yè)中高管和精英學(xué)員,始終堅持專業(yè)創(chuàng)造價值的服務(wù)理念,超高滿意度和客戶返聘率。

臺灣劉成熙老師品牌知名度:中華講師網(wǎng)管理領(lǐng)導(dǎo)類講師排名前5名以內(nèi),綜合實時排名前15名以內(nèi),總裁網(wǎng)博客點擊率人際全網(wǎng)前20名以內(nèi), 中國實戰(zhàn)派講師100強(qiáng)之一,臺灣講師內(nèi)地授課量前三甲,持續(xù)三年授課每年達(dá)到280天以上。

臺灣劉成熙老師近期授課成果快訊-事實勝于雄辯(精品課程)

TOP1-中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上270天以上);

TOP2-領(lǐng)導(dǎo)者之劍-問題分析與決策(累計上180天以上);

TOP3-高效管理溝通&跨部門溝通與協(xié)作(累計上190天以上);

TOP4-打造高效團(tuán)隊(累計上170天以上);

TOP5-商務(wù)談判技巧(累計150天以上)

TOP6-領(lǐng)導(dǎo)力課程(累計上150天以上);執(zhí)行力(累計上130天以上);

TOP7-創(chuàng)新思維訓(xùn)練(累計上160天以上);金字塔原理邏輯思維&金字塔原理公文寫作技巧(累計上270天以上)

TOP8-高效人士7個習(xí)慣(累計上140天以上);

TOP9-創(chuàng)新管理與變革之道(累計上130天以上)

TOP10-基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧&企業(yè)教練技術(shù)(累計100天以上)

TO11-非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理課程(累計100天以上);卓越績效管理(累計80天以上);

TOP12-簡報與演講技巧,商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧(累計100天以上)

TOP13-TTT-內(nèi)部講師(初階中階高階累計180天以上);課程開發(fā)與設(shè)計實戰(zhàn)(累計成功達(dá)90個課程);

TOP14-高端客戶營銷與溝通技巧(累計100天以上)

TOP15-市場營銷與團(tuán)隊管控+大客戶銷售技巧(累計100天以上)高端客戶營銷心理學(xué)(累計100天以上)

TOP16-績效面談與部屬培育系列(累計80天以上)工作計劃與目標(biāo)管理(累計100天以上)

TOP17-企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理&年度經(jīng)營目標(biāo)與策略規(guī)劃(累計120天以上)

TOP18-突破習(xí)慣領(lǐng)域-打造組織再成長的動力(累計60天以上)……眾多課程客戶續(xù)簽率非常高。

臺灣劉成熙老師主要為十大行業(yè)提供培訓(xùn)-助理曾老師:

1.重大型國企及事業(yè)單位(國資委特大國企;公用事業(yè)單位;煙草局)

2.金融行業(yè)(銀行;證券;基金,信托,擔(dān)保);

3.房地產(chǎn)開發(fā)與建筑行業(yè)(商業(yè)房地;住宅房地產(chǎn);高端別墅);

4.汽車制造與銷售行業(yè)(汽車制造商;汽車銷售商)

5.環(huán)保高新技術(shù)行業(yè)(新能源;新材料;節(jié)能產(chǎn)品)

6.重型機(jī)械設(shè)備行業(yè)(重型機(jī)械制造等等)

7.高科技電子制造業(yè)(電子制造,家電制造)

8.百貨集團(tuán)(商超連鎖)與物流業(yè)(百貨集團(tuán);大型百貨廣場航空與物流業(yè))

9.電信與電力運營商與設(shè)備制造行業(yè)(通信營運商;手機(jī)制造;各電力公司;電網(wǎng)公司;發(fā)電廠)

10.醫(yī)藥食品以及服裝化妝品行業(yè)(醫(yī)藥,食品,名牌服飾,化妝品,奢侈品,家紡行業(yè))

11.備選行業(yè)(互聯(lián)網(wǎng)信息及傳媒產(chǎn)業(yè),IT系統(tǒng),互聯(lián)網(wǎng)信息及視頻提供商;電影技術(shù)與制造商;傳統(tǒng)出版及傳媒文化)以上行業(yè)我們授課經(jīng)驗豐富;課程效果好,客戶續(xù)簽率非常高;

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