精彩見證臺灣劉成熙老師為廣州醫(yī)藥有限公司成功授課《新生代90后員工管理》課程
授課時間2017年9月24號(1天)廣州
臺灣劉成熙老師業(yè)務合作聯(lián)系 QQ及微信:1608676672 或258010774
客戶行業(yè):醫(yī)藥行業(yè)
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廣州醫(yī)藥有限公司是以醫(yī)藥供應鏈服務為主導的醫(yī)藥流通企業(yè)。公司成立于1951年,注冊資本7億元,是國內(nèi)較大的中外合資醫(yī)藥流通企業(yè),是“大南藥”“廣藥集團”商業(yè)板塊的重點企業(yè),也是世界500強企業(yè)沃博聯(lián)(Walgreens Boots Alliance)的成員企業(yè)。公司擁有在醫(yī)藥批發(fā)和零售領域經(jīng)營近70年的標志性品牌、以客戶體驗為中心的服務理念、以及廣受信賴的醫(yī)藥供應鏈服務。2016年,廣州醫(yī)藥銷售收入同比增長12.25%,利潤同比增長10.78%,穩(wěn)居全國同行業(yè)前五位。廣州醫(yī)藥擁有22家成員企業(yè),共3900名員工熱忱為廣大客戶提供服務。公司擁有全國規(guī)模較大的醫(yī)藥批發(fā)分銷配送網(wǎng)絡之一,為全國31個省、市、自治區(qū)超過19200個銷售客戶、5700多個供應商,全國98%的群眾提供逾51200多個醫(yī)藥產(chǎn)品。公司是廣州地區(qū)和廣州藥品儲備承儲單位、廣東省急救藥品供應單位、廣州亞運會運動員專用藥械配送單位。
培訓對象:廣州醫(yī)藥本部管理人員,各部門中層和基層管理人員,含部門負責人、經(jīng)理、主管,所轄主要部門包括采購、銷售、物流等業(yè)務部門
課程目標:
認知90后員工的行為和人格特征
主管的角色與任務,掌握90后員工的管理方式
如何與90后員工溝通技巧
90后員工需求抱怨處理技巧
90后員工激勵與責備技巧
士氣激勵的策略與手法
如何教導與輔導90后的員工
如何提升90后員工工作滿意度
塑造影響90后員工的新型領導
課程大綱:
第一單元:90后員工的工作動機與職業(yè)心理
第二單元:主管的角色與任務
第三單元:如何與90后員工溝通技巧
第四單元:90后員工抱怨處理技巧
第五單元:90后員工激勵與責備技巧
第六單元:士氣激勵的策略與手法
第七單元:如何教導與輔導90后的員工
第八單元:如何使90后員工產(chǎn)生向心力
第九單元:如何提升90后員工工作滿意度
精彩見證-臺灣劉成熙員工引導與部屬培育系列課程授課企業(yè)(部分選錄),累計80天以上
序號 客戶名稱 課程名字 上課日期
1 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26 主講:臺灣劉成熙
2 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13 主講:臺灣劉成熙
3 廈門TDK有限公司 在職訓練S-OJT 2010.2.23 主講:臺灣劉成熙
4 上海世博會上汽集團 工作態(tài)度提升激勵培訓 2010.03.22-25
5 西安陜鼓動力股份有限公司 部屬培育與在職OJT教練技巧 2010.04.27
6 上海璨宇光電有限公司 部屬培育與啟發(fā) 2010/7/31 主講:臺灣劉成熙
7 中國商檢福建公司 部署培育與在職OJT訓練 2010.08.06-07
8 環(huán)達電腦(上海)有限公司 部屬培育與在職OJT訓練 2010/9/17
9 廣州風神物流有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2010/10/29
10 深圳發(fā)展銀行(總行及各地分行佛山/廣州/武漢/深圳/成都/北京/大連/濟南/深圳/珠海/杭州/天津/溫州/寧波/青島/) 部屬培育與激勵技巧 從10月初開始累積幾十梯次 主講:臺灣劉成熙
11 新日電動車股份有限公司 部屬培育與激勵 2010/12/11 主講:臺灣劉成熙
12 捷普電子(廣州)有限公司 在職OJT訓練 2010/12/13-14
13 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業(yè)優(yōu)秀員工 2009.07.13
14 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業(yè)優(yōu)秀員工 2010.07.07
15 上海電氣電站設備有限公司 職業(yè)競爭力培訓 2010.03.26
16 中國工行銀行佛山分行 后備人才職業(yè)素養(yǎng)訓練 2010.05.15-16
17 易居(中國)控股有限公司 職業(yè)競爭力的塑造和提升—你在為誰工作 2010.06.25 主講:臺灣劉成熙
18 廣州市天維數(shù)碼技術有限公司 知識型員工管理 2010.07.02
19 世紀證券公司 新進人員職業(yè)化塑造 2010.07.12-13
20 南京供電公司 職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德 2010.09.17 主講:臺灣劉成熙
21 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26 主講:臺灣劉成熙
22 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13 主講:臺灣劉成熙
23 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.26-27
24 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.31/12.01
25 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/3/13 主講:臺灣劉成熙
26 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010.05.20-21
27 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/19 主講:臺灣劉成熙
28 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/26 主講:臺灣劉成熙
29 易居(中國)控股有限公司 情商管理 2010/6/24 主講:臺灣劉成熙
30 東風風神物流 基于教練技術的輔導技巧 2010.11.29 主講:臺灣劉成熙
25 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/3/13 主講:臺灣劉成熙
26 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010.05.20-21
27 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/19 主講:臺灣劉成熙
28 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/26 主講:臺灣劉成熙
29 易居(中國)控股有限公司 情商管理 2010/6/24 主講:臺灣劉成熙
30 美的集團 80、90后員工管理 2011年4月8號 主講:臺灣劉成熙
31 亞源科技股份有限公司 新生代員工的管理實務
-80與90后員工管理課程 2010.11.28 主講:臺灣劉成熙
32 東風風神物流 基于教練技術的輔導技巧 2010.11.29
33 亞源科技股份有限公司 新生代員工的管理實務
-80與90后員工管理課程 2010-12-19 主講:臺灣劉成熙
34 捷普電子(廣州)有限公司 部屬指導與輔導技巧 2010.12.13-14
35 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.21
36 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.22
37 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.23
38 神威藥業(yè)有限公司 OJT員工培育技能 2011.7.2-3號 主講:臺灣劉成熙
39 神威藥業(yè)有限公司 80、90后員工管理 2011/12/17-18 主講:臺灣劉成熙
40 交通銀行珠海分行 80、90后員工管理 2013年5月5號
41 周大福珠寶金行(重慶)有限公司 新生代員工溝通技巧 2015年4月23-24 主講:臺灣劉成熙
42 周大福(深圳)珠寶有限公司 跨部門溝通 2015年5月12-13
43 安吉爾凈水 跨部門溝通與協(xié)作 2015年5月24 主講:臺灣劉成熙
44 周大福珠寶金行(重慶)有限公司 新生代員工溝通技巧 2015年7月20-21 主講:臺灣劉成熙
45 周大福珠寶金行(重慶)有限公司 新生代員工溝通管理技巧 2015年9月7-8 主講:臺灣劉成熙
46 廣東松下環(huán)境系統(tǒng)有限公司 跨部門溝通技巧 2015年11月5號
47 周大福珠寶金行有限公司西安辦事處 新生代員工溝通管理 2015年11月17-18日 主講:臺灣劉成熙
48 周大福珠寶金行有限公司鄭州辦事處 新生代員工溝通管理 2016年1月6-7日 主講:臺灣劉成熙
49 廣州大麥信息科技 80-90員工管理 2016年1月8-9日 主講:臺灣劉成熙
50 廣州醫(yī)藥有限公司 新生代90后員工管理 2017年9月24號 主講:臺灣劉成熙
臺灣劉成熙老師簡要介紹及品牌知名度:
臺灣劉成熙老師曾是臺灣著名律師,擁有8年的律師生涯和7年的高管實戰(zhàn)管理(戰(zhàn)略及市場,以及人力資源),13年管理咨詢與培訓功底,全面深入了解兩岸三地企業(yè)特點(國企;私企;中資;外資企業(yè))的全部營運,以國際化的培訓理念,傳授學員實戰(zhàn)思路,透過突破習慣領域,用行動學習的方法;讓學員成功突破心智模式,讓學員產(chǎn)生行動帶領企業(yè)再創(chuàng)佳績)。他已悄然服務授課24家世界五百強企業(yè),100余家中國五百強企業(yè),1300多家中型企業(yè),累計100000余企業(yè)中高管和精英學員,始終堅持專業(yè)創(chuàng)造價值的服務理念,超高滿意度和客戶返聘率。
臺灣劉成熙老師品牌知名度:中華講師網(wǎng)管理領導類講師排名前5名以內(nèi),綜合實時排名前15名以內(nèi),總裁網(wǎng)博客點擊率人際全網(wǎng)前20名以內(nèi), 中國實戰(zhàn)派講師100強之一,臺灣講師內(nèi)地授課量前三甲,持續(xù)三年授課每年達到280天以上。
臺灣劉成熙老師近期授課成果快訊-事實勝于雄辯(精品課程)
TOP1-中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上280天以上);
TOP2-領導者之劍-問題分析與決策(累計上190天以上);
TOP3-高效管理溝通&跨部門溝通與協(xié)作(累計上200天以上);
TOP4-打造高效團隊(累計上180天以上);TOP5-商務談判技巧(累計160天以上)
TOP6-領導力課程(累計上180天以上);執(zhí)行力(累計上140天以上);
TOP7-創(chuàng)新思維訓練(累計上180天以上);金字塔原理邏輯思維&表達技巧(累計上280天以上)
TOP8-高效人士7個習慣(累計上140天以上);TOP9-創(chuàng)新管理與變革之道(累計上140天以上)
TOP10-基于教練技術的輔導技巧&企業(yè)教練技術(累計120天以上)
TO11-非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理課程(累計100天以上);卓越績效管理(累計100天以上);
TOP12-簡報與演講技巧,商務演講與呈現(xiàn)技巧(累計120天以上)
TOP13-TTT-內(nèi)部講師(初階中階高階累計180天以上);課程開發(fā)與設計實戰(zhàn)(累計成功達百個課程);
TOP14-高端客戶營銷與溝通技巧(累計100天以上)
TOP15-市場營銷與團隊管控+大客戶銷售技巧(累計120天)高端客戶營銷心理學(累計100天以上)
TOP16-績效面談與部屬培育系列(累計80天以上)工作計劃與目標管理(累計110天以上)
TOP17-企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理&年度經(jīng)營目標與策略規(guī)劃(累計120天以上)
TOP18-突破習慣領域-打造組織再成長的動力(累計60天以上)
臺灣劉成熙老師主要為十大行業(yè)提供培訓-助理曾老師:
1.重大型國企及事業(yè)單位(國資委特大國企;公用事業(yè)單位;煙草局)
2.金融行業(yè)(銀行;證券;基金,信托,擔保);
3.房地產(chǎn)開發(fā)與建筑行業(yè)(商業(yè)房地;住宅房地產(chǎn);高端別墅);
4.汽車制造與銷售行業(yè)(汽車制造商;汽車銷售商)
5.環(huán)保高新技術行業(yè)(新能源;新材料;節(jié)能產(chǎn)品)
6.重型機械設備行業(yè)(重型機械制造等等)
7.高科技電子制造業(yè)(電子制造,家電制造)
8.百貨集團(商超連鎖)與物流業(yè)(百貨集團;大型百貨廣場航空與物流業(yè))
9.電信與電力運營商與設備制造行業(yè)(通信營運商;手機制造;各電力公司;電網(wǎng)公司;發(fā)電廠)
10.醫(yī)藥食品以及服裝化妝品行業(yè)(醫(yī)藥,食品,名牌服飾,化妝品,奢侈品,家紡行業(yè))
11.備選行業(yè)(互聯(lián)網(wǎng)信息及傳媒產(chǎn)業(yè),IT系統(tǒng),互聯(lián)網(wǎng)信息及視頻提供商;電影技術與制造商;傳統(tǒng)出版及傳媒文化)以上行業(yè)我們授課經(jīng)驗豐富;課程效果好,客戶續(xù)簽率非常高;
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