劉成熙,劉成熙講師,劉成熙聯(lián)系方式,劉成熙培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
高端著名實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家,清華北大交大特邀教授,20年經(jīng)驗(yàn)
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劉成熙:精彩見證臺(tái)灣劉成熙老師為長(zhǎng)興電子(廣州)電子材料有限公司授課《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程
2016-01-20 39660
客戶:長(zhǎng)興電子(廣州)電子材料有限公司 地點(diǎn):廣東省 - 廣州 時(shí)間:2013/8/8 0:00:00 精彩見證臺(tái)灣劉成熙老師為長(zhǎng)興電子(廣州)電子材料有限公司授課《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程 授課時(shí)間2013年8月8號(hào)(1天)廣州 客戶行業(yè):化工業(yè) 客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者 長(zhǎng)興(廣州)電子材料有限公司是長(zhǎng)興化學(xué)工業(yè)股份有限公司(Eternal)旗下的分公司,隸屬于光阻事業(yè)部。是臺(tái)灣長(zhǎng)興化學(xué)工業(yè)有限公司投資興建的臺(tái)商獨(dú)資企業(yè),主要生產(chǎn)印制電路板的關(guān)鍵性材料——光阻干膜。 長(zhǎng)興(廣州)電子材料有限公司成立于2001年,屬高科技術(shù)行業(yè)。公司占地面積40829m2,其中廠房面積超過12000m2。產(chǎn)品在大陸市場(chǎng)的占有量約為50%,銷售量排名世界第一位。 培訓(xùn)對(duì)象:副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)、副理 課程目的: 1. 協(xié)助學(xué)員如何運(yùn)用顧客為導(dǎo)向的策略運(yùn)作技巧,進(jìn)而提升與顧客達(dá)成價(jià)值交換的效能。 2. 使學(xué)員重視『人力資源管理』乃現(xiàn)代企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)必須重視的方向。 3. 使學(xué)員了解因應(yīng)不同組織規(guī)模,『人力資源管理』有其層次性之實(shí)務(wù)內(nèi)容。 4. 深入了解人力資源管理的方向、架構(gòu)與操作方式 5. 能從宏觀與微觀的角度,進(jìn)行組織內(nèi)人力資源管理與發(fā)展 6. 使學(xué)員了解『人力資源管理』之績(jī)效方針,進(jìn)而投入關(guān)注,有效提升組織績(jī)效與員工績(jī)效 7. 藉個(gè)案研討與意見交流以激發(fā)、整合不同理念、構(gòu)想,促成『人力資源管理』之實(shí)務(wù)共識(shí)。 8. 使干部知道在管理工作中有哪些屬于人力資源管理的項(xiàng)目,并且是主管責(zé)無旁貸的職責(zé)。 9. 學(xué)習(xí)招聘面談的技巧,使能在選才時(shí)找到適合的人才。 10. 學(xué)習(xí)到如何運(yùn)用目標(biāo)管理與績(jī)效評(píng)估來激發(fā)并改善員工的工作能力。 11. 學(xué)習(xí)工作教導(dǎo)的技巧,使其能在發(fā)揮培育部屬的職責(zé),培養(yǎng)出優(yōu)秀的部屬。 12. 學(xué)習(xí)如何留住人才,持續(xù)維持公司的競(jìng)爭(zhēng)力。 13. 說明績(jī)效考核的目的并不在裁員或減薪,末位淘汰也未必合乎企業(yè)現(xiàn)況,人力資源的策略與重心,應(yīng)在多元化求才管道,優(yōu)化關(guān)鍵崗位人員,加強(qiáng)干部?jī)?chǔ)備深度,強(qiáng)化訓(xùn)練管理人員管理能力與執(zhí)行力,降低人員流失率并迅速銜接。減少人力浪費(fèi),合理化人事成本,促進(jìn)薪資策略從年資主義向績(jī)效主義而職能主義過渡,避免企業(yè)主認(rèn)為公司人事成本過高,而員工卻認(rèn)為薪資過低,產(chǎn)生消極傾向的情況。 14. 人力資源管理必須尋找企業(yè)獨(dú)特的方向感,我們堅(jiān)決的相信,缺乏方向感的企業(yè)與主管,將無法真正發(fā)揮企業(yè)的最大績(jī)效。所謂方向感,指的是企業(yè)的愿景(Vision)、策略(Strategy)、成功關(guān)鍵因素(Key Success Factors)以及價(jià)值觀(Value),進(jìn)而積累為企業(yè)的文化以及核心競(jìng)爭(zhēng)力。 講師風(fēng)格: 透過講師深入淺出、幽默風(fēng)趣、見解獨(dú)到的講演,使學(xué)習(xí)輕松愉快。 講師行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,可針對(duì)實(shí)際狀況進(jìn)行解析。 授課講師豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與操作手法使學(xué)員能即學(xué)即用。 針對(duì)個(gè)案進(jìn)行分析與研究,理論與實(shí)務(wù)能充分結(jié)合 課程單元: 第一單元:人力資源管理與提升企業(yè)績(jī)效 第二單元:非人力資源主管人力資源管理的基礎(chǔ) 第三單元:選才實(shí)務(wù)與執(zhí)行技巧 第四單元:育才實(shí)務(wù)與執(zhí)行技巧 第五單元:用才實(shí)務(wù)與執(zhí)行技巧 第六單元:留才實(shí)務(wù)與執(zhí)行技巧 精彩見證-臺(tái)灣劉成熙老師,非人課程,授課記錄,僅供參考和決策。 精彩見證-臺(tái)灣劉成熙老師,非人課程,授課記錄,僅供參考和決策。 序號(hào) 公司名字 課程名字 參訓(xùn)人員 1 富士康科技集團(tuán)中央人資以及其他事業(yè)群 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 理級(jí)管理干部以上 2 廣東志高空調(diào)股份有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 經(jīng)理以上 3 深圳華為技術(shù)服務(wù)有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 高層管理經(jīng)理 4 深圳招商房地產(chǎn)有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 中高層管理干部 5 惠州德賽能源科技有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 各職能部門主管,經(jīng)理 6 康佳集團(tuán)股份有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 高層管理決策人員 7 福建實(shí)達(dá)電腦設(shè)備有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 中層以上干部 8 友達(dá)光電(蘇州)有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 各職能部門主管,經(jīng)理 9 中電投資股份有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 中高層管理干部 10 普誠科技(深圳)有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 中高層管理干部 11 唯冠科技(深圳)有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 課級(jí)管理人員 理級(jí)管理人員 12 深圳野寶車料有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 各部門主管,經(jīng)理 13 斯比泰電子深圳有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 各職能部門主管,經(jīng)理 14 中興通訊有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 部門經(jīng)理主管層 5 宇順電子股份有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 部門經(jīng)理主管層 16 深圳世強(qiáng)電訊有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 部門經(jīng)理主管層 17 浙江大華技術(shù)股份有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 部門經(jīng)理主管層 18 寶勝國(guó)際(控股)集團(tuán)有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 2011/4/25-26 集團(tuán)公司高層領(lǐng)導(dǎo),集團(tuán)CEO,各大區(qū)總經(jīng)理 19 北京中視科華傳媒技術(shù)總公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 2011年5月6 各分公司高層干部 20 安踏貿(mào)易有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 2011年6月18 中層管理人員 21 安踏集團(tuán) 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 2011年10月15 中層管理人員 22 深圳市華成峰實(shí)業(yè)有限公 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 2011年8月14日公司中高層部門領(lǐng)導(dǎo) 23 杭州中藝實(shí)業(yè)有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 2012/3/10-11 中高層部門領(lǐng)導(dǎo) 24 深圳市共進(jìn)電子股份有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 2012/6/2 部門經(jīng)理及公司事業(yè)部總經(jīng)理或總監(jiān) 25 興業(yè)銀行總行 非人力資源主管的人力資源管理 2012/7/26 中層 26 深圳市穗彩科技開發(fā)有限公司 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 2012.10.25 中高層領(lǐng)導(dǎo) 27 廣東燕京啤酒有限公司啤酒 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理2013年1.12-13日中高層領(lǐng)導(dǎo) 28 興業(yè)銀行成都分行 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 2013年7月26-27日(第一期) 條線負(fù)責(zé)人、主管支行長(zhǎng)、中層管理者 29 興業(yè)銀行成都分行 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理 2013年7月28-29日(第二期) 條線負(fù)責(zé)人、主管支行長(zhǎng)、中層管理者 30 長(zhǎng)興電子(廣州)電子材料有限公司 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2013年8月8號(hào) 副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)、副理 臺(tái)灣劉成熙老師品牌知名度: 中華講師網(wǎng)管理領(lǐng)導(dǎo)類講師排名前5名以內(nèi),綜合實(shí)時(shí)排名前15名以內(nèi),總裁網(wǎng)博客點(diǎn)擊率人際全網(wǎng)前20名以內(nèi), 中國(guó)實(shí)戰(zhàn)派講師100強(qiáng)之一,臺(tái)灣講師內(nèi)地授課量前三甲,持續(xù)三年授課每年達(dá)到280天以上。 臺(tái)灣劉成熙精品核心課程推薦-事實(shí)勝于雄辯(超高滿意度) 中高層管理干部管理技能提升MTP(累計(jì)上140天以上); 問題分析與決策(累計(jì)上100天以上);高效管理溝通(累計(jì)上110天以上); 打造高效團(tuán)隊(duì)(累計(jì)上90天以上); 商務(wù)談判技巧(累計(jì)90天以上) 領(lǐng)導(dǎo)力課程(累計(jì)上90天以上);執(zhí)行力(累計(jì)上80天以上); 創(chuàng)新思維訓(xùn)練(累計(jì)上85天以上);金字塔邏輯思維(累計(jì)上100天以上) 創(chuàng)新管理與變革之道(累計(jì)上70天以上)高效人士7個(gè)習(xí)慣(累計(jì)上80天以上); 基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧(累計(jì)90天以上) 非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理課程(累計(jì)60天以上);卓越績(jī)效管理(累計(jì)60天以上); 簡(jiǎn)報(bào)與演講技巧,商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧(累計(jì)60天以上) TTT-內(nèi)部講師(初階中階高階累計(jì)100天以上);課程開發(fā)與設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)(累計(jì)成功達(dá)60個(gè)課程); 高端客戶營(yíng)銷與溝通技巧(累計(jì)60天以上) 市場(chǎng)營(yíng)銷與團(tuán)隊(duì)管控+大客戶銷售技巧(累計(jì)50天以上)高端客戶營(yíng)銷心理學(xué)(累計(jì)50天以上) 績(jī)效面談與部屬培育系列(累計(jì)60天以上) 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理&年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與策略規(guī)劃(累計(jì)60天以上) ……眾多課程客戶續(xù)簽率非常高。 臺(tái)灣劉成熙老師主要為十大行業(yè)提供培訓(xùn): 1.重大型國(guó)企及事業(yè)單位(國(guó)資委特大國(guó)企;公用事業(yè)單位;煙草局) 2.金融行業(yè)(銀行;證券;基金,信托,擔(dān)保z; 3.房地產(chǎn)開發(fā)與建筑行業(yè)(商業(yè)房地;住宅房地產(chǎn);高端別墅); 4.汽車制造與銷售行業(yè)(汽車制造商;汽車銷售商) 5.環(huán)保高新技術(shù)行業(yè)(新能源;新材料;節(jié)能產(chǎn)品) 6.重型機(jī)械設(shè)備行業(yè)(重型機(jī)械制造等等) 7.高科技電子制造業(yè)(電子制造,家電制造) 8.百貨集團(tuán)(商超連鎖)與物流業(yè)(百貨集團(tuán);大型百貨廣場(chǎng);航空與物流業(yè)) 9.電信與電力運(yùn)營(yíng)商與設(shè)備制造行業(yè)(通信營(yíng)運(yùn)商;手機(jī)制造;各電力公司;電網(wǎng)公司;發(fā)電廠) 10.醫(yī)藥食品以及服裝化妝品行業(yè)(醫(yī)藥,食品,名牌服飾,化妝品,奢侈品,家紡行業(yè)) 11.備選行業(yè)(互聯(lián)網(wǎng)信息及傳媒產(chǎn)業(yè),IT系統(tǒng),互聯(lián)網(wǎng)信息及視頻提供商;電影技術(shù)與制造商;傳統(tǒng)出版及傳媒)以上行業(yè)我們授課經(jīng)驗(yàn)豐富;課程效果好,客戶續(xù)簽率非常高;更多專業(yè)資料請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)搜索“臺(tái)灣劉成熙”或“劉成熙”立即聯(lián)系我們,我們將為您提供更專業(yè)的服務(wù)。臺(tái)灣劉成熙老師微信公眾號(hào)名稱: 臺(tái)灣實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)劉成熙老師 微信號(hào): taiwangliuchengxi。 講師博客網(wǎng)址 https://blog.sina.com.cn/szmccarthy 助理博客網(wǎng)站 https://blog.sina.com.cn/hlieg 授課視頻空間 https://u.youku.com/niche2008 新浪微博地址 https://weibo.com/szmccarthy
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