劉成熙老師-精品課程-管理者角色認(rèn)知與職責(zé) （2天新版）-

主講：劉成熙老師

前言：

本規(guī)劃為貴司，中層管理干部的管理能力技能提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對(duì)公司的發(fā)展帶來(lái)一定的幫助。

本案經(jīng)我司依據(jù)貴公司的課程需求情況，擬訂本培訓(xùn)規(guī)劃書(shū)，以為施行之依據(jù)。我們希望能夠?yàn)橘F司貢獻(xiàn)一份力量，同時(shí)也希望雙方能夠在具體細(xì)節(jié)方面進(jìn)行深入的探討。

規(guī)劃說(shuō)明

主管在企業(yè)中扮演著承上啟下的重要角色，舉凡政策的布達(dá)或工作指派，主管都扮演著決策單位與作業(yè)核心單位的重要 信息 傳達(dá)者、轉(zhuǎn)換者、聯(lián)絡(luò)人者、確認(rèn)者！

然而，企業(yè)所期待的優(yōu)良管理能力并非天生就具備的，而是要經(jīng)過(guò)不斷地學(xué)習(xí)與啟發(fā)才能成為稱(chēng)職的管理者。因此，在現(xiàn)今這個(gè)多變、充滿沖擊與變革的經(jīng)營(yíng)環(huán)境里，主管的核心能力具有決定性的影響，將是企業(yè)追求成長(zhǎng)的重要課題。

課程訓(xùn)練目的：

1 全方位認(rèn)知中堅(jiān)干部應(yīng)有職責(zé)、扮演角色及作法，全面提升單位組織經(jīng)營(yíng)績(jī)效。

2 學(xué)習(xí)分析管理的環(huán)境分析

3 掌握管理的基礎(chǔ)與原則.

4 掌握管理者的角色與職責(zé)

5 掌握管理者做為下級(jí)的角色認(rèn)知

6 掌握管理者做為同事的角色認(rèn)知

7 掌握管理者作為上司的角色定位

適合對(duì)象：  中高層管理干部

課程特色

1 講師具有專(zhuān)業(yè)魅力的表達(dá)技巧，課程活潑具啟發(fā)性。

2 講師具備各類(lèi)型課程的規(guī)劃與講授的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，實(shí)踐性強(qiáng)。

3 課程內(nèi)容深入淺出，幽默風(fēng)趣、見(jiàn)解獨(dú)到。

4 理論與實(shí)務(wù)兼具, 使學(xué)習(xí)輕松愉快。

5 透過(guò)個(gè)案解說(shuō)，輕易掌握課程內(nèi)容。

6 由實(shí)際演練中得到隨學(xué)即用的效果。

7 依托于多年的管理工作背景及管理培訓(xùn)、咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合相關(guān)的管理理論，在眾多的具體案例分析中，使課程翔實(shí)生動(dòng)——既能調(diào)動(dòng)學(xué)員積極參與的興趣，活躍氣氛，又能使學(xué)員在短暫的交流中有所收獲。

8 課程主要特征：案例分析 ＋ 分組討論 ＋ 情景模擬 ＋ 互動(dòng)游戲。

授課時(shí)數(shù)：2天12小時(shí)（AM9：00-12：00，PM13：30-16：30）

課程大綱：

第一單元:管理的環(huán)境分析

一. 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代需要的組織管理

1 外部環(huán)境的變化，顛覆了原有的競(jìng)爭(zhēng)力

2 傳統(tǒng)管理的模式開(kāi)始變遷

3 組織設(shè)計(jì)創(chuàng)新將會(huì)日新月異

4 中國(guó)式管理思想必然逐步建立

二. 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代工作者的特性

1 成長(zhǎng)背景的特殊性

2 工作動(dòng)機(jī)與對(duì)工作心理預(yù)期的變遷

3 多元化的價(jià)值觀

4 與現(xiàn)有管理方式的沖突

三. 新生代員工喜歡的管理方式

1 指導(dǎo)式管理，寬嚴(yán)結(jié)合

2 結(jié)果導(dǎo)向，有自己的創(chuàng)新空間

3 分工明確，責(zé)任清晰

4 寬松自由但不放縱

5 管理制度和方式人性化、開(kāi)放化

6 民主化、科學(xué)化和公平化

7 創(chuàng)新、超前的管理文化

四. 新生代員工希望企業(yè)提供什么

五. 昨日管理者 VS. 今日管理者

第二單元：管理的基礎(chǔ)與原則

一. 經(jīng)營(yíng)與管理的不同本質(zhì)

1 做對(duì)的事VS把事做對(duì)

二. 經(jīng)營(yíng)管理的任務(wù)

1 經(jīng)營(yíng)決定方向

2 管理決定執(zhí)行

三. 組織的目的

1 充分發(fā)揮人的長(zhǎng)處

四. 組織管理的三個(gè)重點(diǎn)

1 組織合理化

2 職位合理化

3 人員合理化

五. 組織管理的原則

1 分工

2 控制幅度

3 責(zé)任與權(quán)力

4 統(tǒng)一指揮

5 授權(quán)

6 執(zhí)行與監(jiān)督分開(kāi)

六. 新時(shí)代-組織管理與實(shí)踐

1 傳統(tǒng)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的邊界

2 組織協(xié)作的實(shí)踐原理

3 改變等級(jí)體系的支點(diǎn)

4 調(diào)整橫向體系的做法

5 工作重心以客戶為中心

6 配置協(xié)作者角色與責(zé)任

第三單元：管理者的角色與職責(zé)

一. 管理者的定位及任務(wù)

1 向上管理—輔佐上司

2 向下管理—管理下屬

3 平行管理—分工合作

4 對(duì)外管理—雙贏發(fā)展

二. 管理的四大構(gòu)面及工作

1 環(huán)境的預(yù)判

2 工作的管理

3 人員的管理

4 發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力

三. 管理思維的轉(zhuǎn)變

1 剛性和彈性的掌握

2 從管事到管人與事的轉(zhuǎn)變

3 建立管理的標(biāo)準(zhǔn)

4 外方內(nèi)方到外圓內(nèi)方的轉(zhuǎn)變

5 從個(gè)人到團(tuán)隊(duì)

6 傾全力來(lái)幫助員工，讓他們達(dá)到您想要的目標(biāo)

四. 重新定義管理者與企業(yè)的關(guān)系  

五. 重新定義管理者與部屬的關(guān)系

六. 循序漸進(jìn)的改變

第四單元：管理者做為下級(jí)的角色認(rèn)知-向上管理

一. 明確部門(mén)責(zé)任中心定位

二. 與上級(jí)一致性的戰(zhàn)略執(zhí)行

三. 明確自身的主管角色

1 直線指揮系統(tǒng)

2 行政系統(tǒng)

3 對(duì)人負(fù)責(zé)、對(duì)事負(fù)責(zé)

四. 樹(shù)立上司的形象

1 明確方向與目標(biāo)

2 管理的體制與地位

3 價(jià)值觀與形象

五. 與上司溝通的原則

六. 與上司報(bào)告的要點(diǎn)

1 清晰的表達(dá)

2 如實(shí)的匯報(bào)

3 條理與焦點(diǎn)

4 專(zhuān)業(yè)的建議

5 后續(xù)的方案

第五單元：管理者做為同事的角色認(rèn)知-平行管理

一. 角色定位分析

二. 職責(zé)與角色

1 內(nèi)部客戶關(guān)系

2 內(nèi)部流程關(guān)系

3 銜接與聯(lián)動(dòng)

三. 公司水平體系問(wèn)題剖析

四. 部門(mén)主管之間常見(jiàn)現(xiàn)象誤區(qū)

1 內(nèi)部供應(yīng)鏈與外部供應(yīng)鏈的邊界模糊

2 總是抱怨流程與部門(mén)職責(zé)不明確

3 不懂換位思考

4 欠缺雙贏思維

5 知己不知彼

6 缺乏尊重與欣賞

7 缺乏專(zhuān)業(yè)以外的知識(shí)

8 本位主義

9 無(wú)全局觀點(diǎn)

五. 創(chuàng)造水平和諧的原則

1 用流程取代結(jié)構(gòu)

2 堅(jiān)持以客戶為中心

3 以一種模式面對(duì)客戶

4 為服務(wù)客戶構(gòu)建團(tuán)隊(duì)

5 符合客戶需求的人才建設(shè)與儲(chǔ)備

6 跨團(tuán)隊(duì)分享知識(shí)

六. 跨部門(mén)溝通的要點(diǎn)與方式

1 尊重和欣賞

2 換位思考

3 知己知彼

七. 如何有效的進(jìn)行跨部門(mén)協(xié)作

1 強(qiáng)化全局視野

2 選擇適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞?

3 運(yùn)用對(duì)方的思考邏輯

4 尊重他人的主導(dǎo)權(quán)

5 爭(zhēng)取高層的支持

八. 如何應(yīng)對(duì)部門(mén)權(quán)限之間交叉地帶的事

九. 管理理念的轉(zhuǎn)變-團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的良性循環(huán)

1 合作目標(biāo)

2 信任與依賴(lài)

十. 個(gè)案研究

第六單元：管理者作為上司的角色定位-向下管理

一. 建立領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵

1 運(yùn)用地位權(quán)力

2 培養(yǎng)個(gè)人權(quán)力

二. 對(duì)下屬管理者工作全景分析

1 目標(biāo)與計(jì)劃

2 職務(wù)分配

3 指令下達(dá)

4 進(jìn)度與質(zhì)量控制

5 協(xié)調(diào)

6 教導(dǎo)與激勵(lì)

7 績(jī)效評(píng)估與考核

三. 明確目標(biāo)與任務(wù)

四. 培養(yǎng)部屬能力

五. 有效激勵(lì)員工

六. 運(yùn)用授權(quán)技巧

七. 評(píng)價(jià)員工績(jī)效

八. 改進(jìn)績(jī)效落差

九. 致力于運(yùn)作團(tuán)隊(duì)

十. 現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理的五大角色：案例互動(dòng)演繹

1 管理者

2 領(lǐng)導(dǎo)者

3 教練

4 變革催生與帶領(lǐng)者

5 績(jī)效伙伴

十一. 職能盤(pán)點(diǎn)-您是合格的管理者嗎?

精彩見(jiàn)證-劉成熙老師管理類(lèi)課程授課企業(yè)（事實(shí)勝于雄辯）本課程累計(jì)上超過(guò)500天。

序號(hào) 公司名稱(chēng) 上課次數(shù)

1 富士康科技集團(tuán) 2004-2009年（深圳/煙臺(tái)/武漢/中山/上海/昆山累計(jì)五十梯次）

2 譜誠(chéng)科技（深圳）有限公司 7天版 7天

3 深圳聯(lián)合船舶代理有限公司 1天

4 德愛(ài)電子（深圳）有限公司 2天

5 深超光電（深圳）有限公司 2天

6 深圳質(zhì)量檢測(cè)研究院（3天版） 3天，2個(gè)梯次

7 裕同集團(tuán) MTP-中高層管理干部管理能力提升 2009.05.09-10

8 裕同集團(tuán) MTP-中高層管理干部管理能力提升 2009.10.02-03

9 株洲南車(chē)時(shí)代股份有限公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2009.05.17-18

10 北京中鈔 中高層管理干部管理能力提升 2009.07.04

11 長(zhǎng)春萬(wàn)源金德 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2009.07.20-21

12 深圳LN科技 MTP-中高層管理干部管理能力培訓(xùn) 2009.07.24-25

13 群光實(shí)業(yè)（武漢）有限公司 中層管理干部管理能力提升 2009.09.02-03

14 冠卓顧問(wèn)公司 MTP-中層管理干部管理能力提升 2009.09.18-19

15 中糧集團(tuán)黃海糧油工業(yè)公司 MTP-中高層管理干部管理訓(xùn)練 2009.10.23-24

16 阿克蘇諾貝爾涂料(廊坊)有限公司 經(jīng)理主管的管理技巧 2009.11.14-15

17 七匹狼實(shí)業(yè)股份有限公司 服裝集團(tuán)--財(cái)務(wù)管理人員管理技能提升 2009.12.04

18 深信服科技有限公司 主管管理能力提升 2009.12.12

19 重慶拉法基水泥有限公司 從專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才到高效管理者 2009.12.25

20 北京網(wǎng)尚文化 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2010.01.10

21 北京網(wǎng)尚文化 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2010.01.16

22 北京網(wǎng)尚文化 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2010.03.07

23 北京網(wǎng)尚文化 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2010.03.14

24 富士康科技集團(tuán) 有效授權(quán)的藝術(shù) 2010-04-8到9號(hào)

25 裕同集團(tuán)三河公司 分工授權(quán)與領(lǐng)導(dǎo)力 2010年4月24-25

26 貝迪(中國(guó))有限公司 MTP-中高層干部管理技能提升 2010.01.18-19

27 株洲南車(chē)時(shí)代電氣有限公司 中高層管理干部管理技巧 2010.07.26-28

28 昆山龍騰光電有限公司 MTP綜合管理能力提升訓(xùn)練 2010.09.04-5

29 福建移動(dòng)公司 MTP管理才能訓(xùn)練 2010.09.27-28

30 中國(guó)移動(dòng)福建公司南平分公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2010.11.22-23

31 廣西電網(wǎng)公司百色供電局 MTP-中高層管理干部提升 2010.11.30-12.1

32 江蘇新日電動(dòng)車(chē)股份有限公司 中高層管理干部管理技能提升系列-管理者的定位與職責(zé) 2010-12-04

33 江蘇新日電動(dòng)車(chē)股份有限公司 中高層管理干部管理技能提升系列-目標(biāo)管理與績(jī)效考核 2010-12-05

34 江蘇新日電動(dòng)車(chē)股份有限公司 中高層管理干部管理技能提升系列-計(jì)劃與控制，有效分工與授權(quán)技巧，領(lǐng)導(dǎo)力-情景領(lǐng)導(dǎo) 2010.12.10晚上-11白天

35 江蘇新日電動(dòng)車(chē)股份有限公司 中高層管理干部管理技能提升系列-高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧，部屬培育與激勵(lì)技巧，問(wèn)題分析與決策 2010.12.11晚上-12白天

36 成都世行投資有限公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2010.12.30-31

37 易居中國(guó)房地產(chǎn)學(xué)院 MTP-管理者的八把金鑰匙 2011-11-08

38 易居中國(guó)房地產(chǎn)學(xué)院 MTP-管理者的八把金鑰匙 2010-12-10

39 易居中國(guó)房地產(chǎn)學(xué)院 MTP-管理者的八把金鑰匙 2011-1-12

40 廣東展豐展匯房地產(chǎn)有限公司 MTP---贏在中層 2011年6月10-11號(hào)

41 田陽(yáng)供電公司、邕寧供電公司 《管理干部管理技能提升-工作管理與跨部門(mén)溝通培訓(xùn)班》 2011年6月13-14號(hào)

42 田陽(yáng)供電公司、邕寧供電公司 《管理干部管理技能提升-工作管理與跨部門(mén)溝通培訓(xùn)班》 2011年6月20-21號(hào)

43 嘉麗購(gòu)物有限責(zé)任公司 MTP—中層干部管理才能發(fā)展培訓(xùn) 2011年7月6-7日

44 三一車(chē)身有限公司 MTP管理才能發(fā)展訓(xùn)練 2011年8月5-6日

45 廣東歐珀移動(dòng)通信有限公司 管理者的角色認(rèn)知 2011年8月20-21日

46 廣發(fā)銀行總行 如何做好一名優(yōu)秀的管理者 2011年9月1-2日

47 深圳威豹金融押運(yùn)有限公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2011年9月18-20日

48 廣東歐珀移動(dòng)通信有限公司 管理者的角色認(rèn)知 2011年9月22-23日

49 深圳威豹金融押運(yùn)股份有限公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2011年10月12-14

50 濟(jì)南捷康通訊器材有限公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2011年10月25-27號(hào)

51 深圳益策學(xué)習(xí)管理機(jī)構(gòu) MTP-中高層管理干部管理技能提升 2011年11月2-3號(hào)

52 萬(wàn)國(guó)思迅軟件 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2011年11月13

53 捷星顯示科技（福建）有限公司（LG與冠捷集團(tuán)合資） MTP-管理才能發(fā)展培訓(xùn) 2011年11月29-30日

54 天門(mén)城區(qū)信用聯(lián)社 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2011年12月9號(hào)

55 江蘇恒力化纖股份有限公司 授權(quán)與激勵(lì)技巧 2011年12月10-11號(hào)

56 中聯(lián)重科中旺公司 部屬培育與激勵(lì) 2012年2月24-25日

57 郵政儲(chǔ)蓄銀行沈陽(yáng)分行 《管理干部管理能力提升》 2012年5月16日—5月17日

58 深圳市銀寶山新科技股份有限公司 MTP-管理才能發(fā)展培訓(xùn) 2012年5月26-27日

59 廣發(fā)銀行股份有限公司廣州分行 支行副行長(zhǎng)管理技能提升 2012年6月19-20

60 歐普照明電器（中山）有限公司 工作計(jì)劃制定與執(zhí)行 2012年6月21日

61 深圳市康索特軟件有限公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2012年6月30日-7月1日

62 大金氟化工（中國(guó)）有限公司廣州分公司 管理者角色認(rèn)知與職責(zé) 2012年7月9日

63 上海西文服飾有限公司 中層經(jīng)理管理技能提升 2012年7月13-14日

64 北京振沖工程股份有限公司 MTP-中高層管理能力提升 2012年7月16日

65 深圳市路迪斯達(dá)供應(yīng)鏈管理有限公司 MTP—中層管理技能提升訓(xùn)練 2012年7月22

66 浙江稠州商業(yè)銀行股份有限公司 銀行中層管理干部管理能力提升 2012年7月23和25

67 廣東南方都市報(bào)經(jīng)營(yíng)有限公司 MTP-中層管理技能提升訓(xùn)練 2012 年8月8日至9日

68 廣西鳳糖生化股份有限公司 中基層管理技能提升訓(xùn)練 2012年9月4-5日

69 萊爾威通訊（深圳）有限公司 MTP-中層管理干部管理能力提升 2012年11月3-4日

70 廣發(fā)銀行北京分行 銀行中層管理技能提升 2012年11月11日

71 廣州市地下鐵道總公司運(yùn)營(yíng)事業(yè)總部維修中心 MTP系列-從技術(shù)到管理 2012年12月11日

72 廣東歐珀移動(dòng)通信有限公司 管理者的角色認(rèn)知 2012年12月18日

73 上海金仕達(dá)衛(wèi)寧軟件股份有限公司 中高層管理技能提升 2013年02.22-23

74 珠海方正印刷電路板發(fā)展有限公司 MTP—中高層管理者技能提升訓(xùn)練 2013年3月29－30日

75 廣東龍浩公路橋梁工程有限公司 高層管理者職業(yè)化訓(xùn)練 2013年3月31日

76 博西家用電器（中國(guó)）有限公司駐浙江辦事處 《MTP中高層管理技能提升》 2013年6月18-19

77 廣州海格通信集團(tuán)股份有限公司 卓越經(jīng)理人管理法寶 2013年6月23日

78 中商網(wǎng)絡(luò)股份有限公司 MTP-中層管理技能提升培訓(xùn) 2013年7月20-21日

79 廣東萬(wàn)家樂(lè)燃?xì)饩哂邢薰?從傳統(tǒng)管理者到職業(yè)經(jīng)理人的角色認(rèn)知 2013年9月24日

80 深圳市洪濤裝飾股份有限公司 向管理要成效-綜合管理技能提升 2013年9月28號(hào)

81 九牧王股份有限公司西南分公司 管理才能提升 2013年10月9-10日

82 深圳鼎匯商貿(mào)有限公司 MTP-管理者角色認(rèn)知（第一階段） 2013年10月12日

83 深圳鼎匯商貿(mào)有限公司 MTP-目標(biāo)管理與績(jī)效考核（第一階段） 2013年10月13日

84 云南馳宏鋅鍺股份有限公司 從技術(shù)走向管理 2013年10月16

85 深圳市澤寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 基于執(zhí)行力的管理能力提升 2013年10月24

86 湯淺蓄電池（順德）有限公司 中層干部的有效授權(quán)與激勵(lì)技巧 2013年10月25

87 湯淺蓄電池（順德）有限公司 中層干部的有效授權(quán)與激勵(lì)技巧 2013年11月1

88 深圳市地鐵集團(tuán)有限公司運(yùn)營(yíng)分公司 卓有成效的管理者（第一期） 2013年11月11-12日

89 深圳市地鐵集團(tuán)有限公司運(yùn)營(yíng)分公司 卓有成效的管理者（第二期） 2013年11月11-12日

90 深圳市澤寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 基于執(zhí)行力的管理能力提升 2013年11月17

91 江蘇銀行深圳分行 從專(zhuān)業(yè)走向管理 2013年11月30號(hào)

92 中庚地產(chǎn)集團(tuán)公司 中高層管理干部管理能力提升(MTP) 2013年12月5-6日

93 深圳鼎匯商貿(mào)有限公司 MTP-工作管理—計(jì)劃與控制 （第二階段） 2013年12月7日

94 深圳鼎匯商貿(mào)有限公司 MTP-工作管理—分工與授權(quán)（第二階段） 2013年12月8日

95 湯淺蓄電池（順德）有限公司 綜合管理能力提升 2014年1月17日

96 深圳鼎匯商貿(mào)有限公司 《工作管理—分工與授權(quán)》《領(lǐng)導(dǎo)力提升—情景領(lǐng)導(dǎo)力》 2014年2月15-16日

97 棕櫚園林股份有限公司 從優(yōu)秀到卓越職業(yè)化訓(xùn)練 2014年3月2-3號(hào)

98 中海信科技開(kāi)發(fā)（深圳）有限公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2014年3月15-16號(hào)

99 深圳鼎匯商貿(mào)有限公司 MTP-員工激勵(lì)與部屬培育（第四階段） 2014年4月12號(hào)

100 深圳鼎匯商貿(mào)有限公司 MTP-管理技能強(qiáng)化—問(wèn)題分析與決策（第四階段） 2014年4月13號(hào)

101 深圳市世華房地產(chǎn)投資顧問(wèn)有限公司 高級(jí)管理者的八把金鑰匙 2014年5月13-14日

102 上海企力企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司（公開(kāi)課） 中層經(jīng)理管理能力提升 2014年5月18-19日

103 深圳地鐵開(kāi)發(fā)公司 中高層管理干部管理能力提升 2014年5月28- 29日

104 廣東松下環(huán)境系統(tǒng)有限公司 MTP新任系長(zhǎng)管理能力提升訓(xùn)練 2014年7月16日-17日

105 杭州時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司 MTP-管理干部管理技能提升 2014年8月1-2日

106 浙江諾游動(dòng)漫文化有限公司 MTP-管理干部管理技能提升 2014年8月9-10號(hào)

107 鍵橋通訊技術(shù)股份有限公司 中高層管理干部管理能力提升訓(xùn)練（二期）—《卓越管理技能提升》 2014年10月19-20日

108 桂林銀行股份有限公司 《中高層管理者職業(yè)化訓(xùn)練》 2014年11月1-2號(hào)

109 杭州市城市土地發(fā)展有限公司 MTP-管理干部管理技能提升 2014年12月12-13號(hào)

110 松下萬(wàn)寶美健生活電器(廣州)有限公司 MTP基層管理干部管理能力提升 2014年12月19-20日

111 周大福珠寶武漢產(chǎn)業(yè)園（武漢）有限公司黃陂分公司 MTP-中層管理干部管理技能提升 2015年1月9-10日

112 云南白藥集團(tuán)股份有限公司 MTP-中層管理干部管理技能提升 2015年3月27-28 日

113 廣州松下空調(diào)器有限公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2015年4月9-10 日

114 建行廈門(mén)分行 中層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班 2015年4月19

115 龍大食品集團(tuán)有限公司 中層領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能提升 2015年6月12-13號(hào)

116 龍大食品集團(tuán)有限公司 中層領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能提升 2015年6月14-15號(hào)

117 龍大食品集團(tuán)有限公司 中層領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能提升 2015年6月26-27號(hào)

118 龍大食品集團(tuán)有限公司 中層領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能提升 2015年6月28-29號(hào)

119 中化興中石油轉(zhuǎn)運(yùn)（舟山）有限公司 MTP中高層管理技能系統(tǒng)提升 2015年7月13-14日

120 松下萬(wàn)寶美健生活電器 ( 廣州)  有限公司 MTP基層管理干部管理能力提升 2015年7月24-25日（第二期）

121 中化興中石油轉(zhuǎn)運(yùn)（舟山）有限公司 MTP中高層管理技能系統(tǒng)提升 2015年7月13-14日

122 中化興中石油轉(zhuǎn)運(yùn)（舟山）有限公司 MTP中高層管理技能系統(tǒng)提升（第二期 ） 2015年7月28-29日

123 廣東松下環(huán)境系統(tǒng)有限公司 MTP新任系長(zhǎng)管理能力提升培訓(xùn) 2015年9月15-16號(hào)

124 農(nóng)銀人壽浙江分公司 MTP管理能力提升培訓(xùn) 2015年9月19-20號(hào)

125 松下萬(wàn)寶壓縮機(jī)廣州有限公司 MTP管理能力提升培訓(xùn) 2015年9月22-23號(hào)

126 云南白藥集團(tuán)股份有限公司 MTP中層管理干部管理能力提升 2015年10月13-14號(hào)

127 云南白藥集團(tuán)股份有限公司 MTP中層管理干部管理能力提升 2015年10月17-18號(hào)

128 云南白藥集團(tuán)股份有限公司 MTP中層管理干部管理能力提升 2015年11月7-8號(hào)

129 金融街惠州置業(yè)有限公司 MTP中層管理干部管理能力提升 2016年4月17號(hào)

130 惠州大北農(nóng)生物科技有限公司 中高層管理者職業(yè)化訓(xùn)練 2016年5月5號(hào)

131 杭州士蘭集成電路有限公司 MTP中高層干部管理技能提升訓(xùn)練 2016年5月28號(hào)

132 達(dá)升物流股份有限公司 MTP中高層管理技能提升 2016年6月25-26號(hào)

133 中國(guó)外運(yùn)福建有限公司 MTP中高層管理技能提升 2016年7月11-12號(hào)

134 桂林銀行股份有限公司 MTP-綜合管理技能提升 2016年7月24-25號(hào)

135 YKK-吉田拉鏈（深圳）有限公司公明工廠 中高層管理MTP 2016年7月27-28號(hào)

136 浙江運(yùn)達(dá)風(fēng)電股份有限公司 MTP中高層管理技能提升 2016年8月10-11號(hào)

137 深圳市英維克科技有限公司 MTP管理技能提升訓(xùn)練-第一期-第一次-管理者角色定位與領(lǐng)導(dǎo)力提升 2016年9月3-4號(hào)

138 深圳市英維克科技有限公司 MTP管理技能提升訓(xùn)練-第二期第一次課-管理者角色定位與領(lǐng)導(dǎo)力提升 2016年9月24-25號(hào)

139 深圳市英維克科技有限公司 MTP管理技能提升訓(xùn)練-第一期-第二次-目標(biāo)管理-績(jī)效考核-工作管理－計(jì)劃與控制-分工與授權(quán) 2016年10月15-16號(hào)

140 深圳市英維克科技有限公司 MTP管理技能提升訓(xùn)練-第二期-第二-目標(biāo)管理-績(jī)效考核-工作管理－計(jì)劃與控制-分工與授權(quán) 2016年10月29-30號(hào)

141 深圳市英維克科技有限公司 MTP管理技能提升訓(xùn)練-第一期-第三-問(wèn)題分析與解決-部署培育與激勵(lì)-高效團(tuán)隊(duì)與溝通 2016年11月12-13號(hào)

142 深圳市英維克科技有限公司 MTP管理技能提升訓(xùn)練-第二期-第三-問(wèn)題分析與解決-部署培育與激勵(lì)-高效團(tuán)隊(duì)與溝通 2016年11月26-27號(hào)

143 杭州時(shí)代光華公開(kāi)課 MTP中高層管理干部管理技能提升 2017年4月14-15號(hào)

144 杭州時(shí)代光華公開(kāi)課 MTP中高層管理干部管理技能提升 2017年6月2-3號(hào)

145 深圳市朗恒電子有限公司 MTP-管理才能訓(xùn)練-第一期-第一階段-管理者角色定位與職責(zé)+目標(biāo)管理與績(jī)效考核 2017年6月24-25號(hào)

146 杭州上佰電子商務(wù)有限公司 MTP中高層管理干部管理技能提升-目標(biāo)管理與績(jī)效考核 2017年6月30號(hào)

147 遠(yuǎn)近旅游有限公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2017年7月16-17號(hào)

148 廣州中海達(dá)衛(wèi)星導(dǎo)航技術(shù)股份有限公司 新晉管理干部管理技能提升 2017年7月24-25號(hào)

149 廣業(yè)培訓(xùn)學(xué)院（公開(kāi)課） MTP-中高層管理干部管理技能提升 2017年8月17-18號(hào)

150 杭州上佰電子商務(wù)有限公司 MTP12天項(xiàng)目第二次課程-工作管理（分工與授權(quán)+計(jì)劃與控制） 2017年8月25-26號(hào)

151 江蘇知原藥業(yè)有限公司 管理通識(shí)才能提升研修 2017年9月2-3號(hào)

152 杭州上佰電子商務(wù)有限公司 MTP12天項(xiàng)目-管理者角色認(rèn)知與職責(zé) 2017年9月7號(hào)

153 浙江物產(chǎn)融資租賃有限公司 MTP中層管理干部管理技能提升 2017年9月14-15號(hào)

154 杭州上佰電子商務(wù)有限公司 MTP12天項(xiàng)目-卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升 2017年9月22-23號(hào)

155 云南白藥集團(tuán)股份有限公司 MTP—中高層管理干部管理能力提升 2017年10月11日—12日

156 杭州上佰電子商務(wù)有限公司 MTP12天項(xiàng)目-績(jī)效發(fā)展—員工激勵(lì)與部屬培育 2017年10月13日

157 云南白藥集團(tuán)股份有限公司 MTP—中高層管理干部管理能力提升（第二期） 2017年10月14-15號(hào)

158 云南白藥集團(tuán)股份有限公司 MTP—中高層管理干部管理能力提升（第三期） 2017年10月18-19號(hào)

159 江蘇知原藥業(yè)有限公司 管理通識(shí)才能提升研修 2017年11月1-2號(hào)

160 廣州中遠(yuǎn)海運(yùn)物流有限公司 中高層管理人員管理能力提升 2017年11月27-28號(hào)

161 廣東溫氏食品集團(tuán)股份有限公司 MTP 中層管理干部能力提升訓(xùn)練 2017年12月15號(hào)

162 廣東光大企業(yè)集團(tuán)有限公司 MTP 2017年12月19-20號(hào)

163 杭州上佰電子商務(wù)有限公司 MTP12天項(xiàng)目-高效執(zhí)行力 2017年12月21號(hào)

164 杭州上佰電子商務(wù)有限公司 MTP12天項(xiàng)目-高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧 2017年12月22-23號(hào)

165 杭州上佰電子商務(wù)有限公司 MTP12天項(xiàng)目-問(wèn)題分析與決策 2018年1月19-20號(hào)

166 廣州卓藝工藝品有限公司 中高層MTP管理技能提升 2018年3月12-13號(hào)

167 深圳市德方納米科技股份有限公司 MTP中高層管理干部管理能力提升 2018年3月30-31號(hào)

168 浙江物產(chǎn)元通汽車(chē)集團(tuán)有限公司 MTP--中高層管理干部管理能力提升 2018年4月16-17號(hào)

169 杭州公開(kāi)課(杭州時(shí)代光華) 《MTP-中高層管理干部管理技能提升 2018年4月20-21號(hào)

170 廣州中海達(dá)衛(wèi)星導(dǎo)航技術(shù)股份有限公司 新晉管理干部管理技能提升 2018年5月23-24號(hào)

171 北京京東方顯示技術(shù)有限公司 MTP-中層管理干部管理能力提升 2018年6月7-8號(hào)

172 黔東南煙草專(zhuān)賣(mài)局 管理者八大能力訓(xùn)練 2018年6月12-13號(hào)

173 北京京東方顯示技術(shù)有限公司 MTP-中層管理干部管理能力提升（第二期） 2018年6月14-15號(hào)

174 海南鴻洲置業(yè)集團(tuán)股份有限公司 《MTP-中層干部管理能力提升訓(xùn)練》第一期 2018年6月23-24號(hào)

175 武漢楷博教育科技有限公司 MTP-中層干部管理能力提升訓(xùn)練 2018年6月27-28號(hào)

176 杭州時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司 MTP-中層干部管理能力提升訓(xùn)練-公開(kāi)課 2018年6月29-30號(hào)

177 四川依科制藥有限公司 德魯克八項(xiàng)基本管理技能提升 2018年7月3-4號(hào)

178 杭州智聯(lián)房地產(chǎn)代理股份有限公司 MTP--中層管理干部管理能力提升 2018年7月5號(hào)

179 深圳市禾望電氣股份有限公司 MTP—中層管理者技能提升訓(xùn)練 2018年7月14-15號(hào)

180 珠海潤(rùn)都制藥股份有限公司 中高層管理人員管理技能提升 2018年7月20-21號(hào)

181 浙江紹興蘇泊爾生活電器有限公司 MTP綜合管理能力提升（第一期） 2018年8月8-9號(hào)

182 浙江紹興蘇泊爾生活電器有限公司 MTP綜合管理能力提升（第二期） 2018年8月14號(hào)

183 中波輪船股份公司 MTP綜合管理能力提升 2018年8月15-16號(hào)

184 吉田拉鏈（深圳）有限公司 MTP中層管理干部管理能力提升 2018年8月17號(hào)185

185 海南鴻洲置業(yè)集團(tuán)股份有限公司 《MTP-中層干部管理能力提升訓(xùn)練》第二期 2018年8月23-24號(hào)

186 東莞長(zhǎng)安今宇高爾夫球場(chǎng)俱樂(lè)部有限公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2018年9月6號(hào)

187 廣州中海達(dá)衛(wèi)星導(dǎo)航技術(shù)股份有限公司 新晉管理干部管理技能提升 2018年10月10-11號(hào)

188 京東方福州 MTP中高層管理干部管理技能提升 2018年10月19-20號(hào)

189 中興智能汽車(chē)有限公司 MTP中高層管理干部管理技能提升-第一期 2018年10月21號(hào)

190 中國(guó)國(guó)航股份有限公司浙江分公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2018年11月20-21號(hào)

191 茂名市天源商貿(mào)發(fā)展有限公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2018年11月23-24號(hào)

192 中興智能汽車(chē)有限公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升-第二期 2018年11月25號(hào)

193 廣州好萊客創(chuàng)意家居股份有限公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升-第一期 2018年12月14-15號(hào)

194 中興智能汽車(chē)有限公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升-第三期 2018年12月16號(hào)

195 廣州松下空調(diào)器有限公司 MTP-新晉管理干部管理技能提升 2018年12月18-19號(hào)

196 珠海正圓控股有限公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2019年1月26號(hào)

197 廣東博意建筑設(shè)計(jì)院有限公司（碧桂園旗下設(shè)計(jì)公司） MTP中層管理干部技能提升 2019年1月27-28號(hào)

198 寧夏東部熱電股份有限公司 MTP中高層管理管理技能提升 2019年2月14-15號(hào)

199 珠海正圓控股有限公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2019年2月24號(hào)

200 深圳市艾姆詩(shī)數(shù)碼科技有限公司 MTP8天項(xiàng)目-第一期-管理者的定位與職責(zé)+目標(biāo)管理與績(jī)效考核 2019年4月13-14號(hào)

201 廣州中海達(dá)衛(wèi)星導(dǎo)航技術(shù)股份有限公司 新晉管理干部管理技能提升-第四期 2019年5月14-15號(hào)

202 深圳市艾姆詩(shī)數(shù)碼科技有限公司 MTP8天項(xiàng)目-第二期-工作管理－計(jì)劃與控制+分工與授權(quán) 2019年5月18-19號(hào)

203 深圳市艾姆詩(shī)數(shù)碼科技有限公司 MTP8天項(xiàng)目-第三期-人員管理－領(lǐng)導(dǎo)力提升-情境領(lǐng)導(dǎo)+績(jī)效發(fā)展—員工激勵(lì)與部屬培育 2019年6月22-23號(hào)

204 深圳華強(qiáng)實(shí)業(yè)股份有限公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升（第一期） 2019年6月30號(hào)

205 深圳華強(qiáng)實(shí)業(yè)股份有限公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升（第二期） 2019年7月14號(hào)

206 深圳市艾姆詩(shī)數(shù)碼科技有限公司 MTP8天項(xiàng)目-第四期-團(tuán)隊(duì)管理－高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧+問(wèn)題分析與決策 2019年7月20-21號(hào)

207 深圳市騰輝電子商務(wù)有限公司 MTP8天項(xiàng)目-第一期-管理者的定位與職責(zé)+目標(biāo)管理與績(jī)效考核 2019年7月27-28號(hào)

208 廣東優(yōu)普道建筑工程咨詢(xún)服務(wù)有限公司 中高層管理干部管理能力提升 2019年8月4-5號(hào)

209 深圳華強(qiáng)實(shí)業(yè)股份有限公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2019年8月11號(hào)

210 浙江艾卡資產(chǎn)管理有限公司 MTP中高層管理技能能力提升 2019年8月17-18號(hào)

211 深圳市騰輝電子商務(wù)有限公司 MTP8天項(xiàng)目-第二期-工作管理－計(jì)劃與控制+分工與授權(quán) 2019年8月23-24號(hào)

212 深圳華強(qiáng)實(shí)業(yè)股份有限公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升（第二期） 2019年9月1號(hào)

213 深圳市騰輝電子商務(wù)有限公司 MTP8天項(xiàng)目-第三期-人員管理－領(lǐng)導(dǎo)力提升-情境領(lǐng)導(dǎo)+績(jī)效發(fā)展—員工激勵(lì)與部屬培育 2019年9月18-19號(hào)

214 上海伯俊軟件科技有限公司 MTP中高層管理技能能力提升 2019年9月28-29號(hào)

215 中地土地房地產(chǎn)評(píng)估與規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 中層管理干部能力發(fā)展項(xiàng)目（第一階段）-管理者角色認(rèn)知+高效溝通 2019年10月15號(hào)

216 深圳市騰輝電子商務(wù)有限公司 MTP8天項(xiàng)目-第四期-團(tuán)隊(duì)管理－高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧 2019年10月25號(hào)

217 深圳市騰輝電子商務(wù)有限公司 MTP8天項(xiàng)目-第四期-團(tuán)隊(duì)管理－問(wèn)題分析與決策 2019年10月26號(hào)

218 中地土地房地產(chǎn)評(píng)估與規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 中層管理干部能力發(fā)展項(xiàng)目（第二階段）-目標(biāo)管理+部屬培育與啟發(fā) 2019年10月27號(hào)

219 深圳市雷迪奧視覺(jué)技術(shù)有限公司 MTP中高層管理干部管理技能提升 2019年10月29-30號(hào)

220 瀚藍(lán)綠電固廢處理(佛山)有限公司 MTP中高層管理干部管理技能提升 2019年11月4-5號(hào)

221 中地土地房地產(chǎn)評(píng)估與規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 中層管理干部能力發(fā)展項(xiàng)目（第三階段）-員工激勵(lì)技巧+授權(quán)的藝術(shù) 2019年11月10號(hào)

222 中地土地房地產(chǎn)評(píng)估與規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 中層管理干部能力發(fā)展項(xiàng)目（第四階段）高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)+卓越領(lǐng)導(dǎo)力+高效執(zhí)行力 2019年11月17號(hào)

223 中國(guó)東方航空浙江分公司 MTP -中層管理干部管理技能提升培訓(xùn) 2019年11月27-28號(hào)

224 浙江召香品牌管理有限公司 管理干部MTP綜合管理技能特訓(xùn) 2019年12月3-4號(hào)

225 深圳市雷迪奧視覺(jué)技術(shù)有限公司 MTP中高層管理干部管理技能提升 2019年10月29-30號(hào)  

226 瀚藍(lán)綠電固廢處理(佛山)有限公司 MTP中高層管理干部管理技能提升 2019年11月4-5號(hào)

227 中地土地房地產(chǎn)評(píng)估與規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 中層管理干部能力發(fā)展項(xiàng)目（第三階段）-員工激勵(lì)技巧+授權(quán)的藝術(shù) 2019年11月10號(hào)

228 杭州縵圖攝影有限公司 管理者的角色認(rèn)知與職責(zé) 2019年12月1-2號(hào)

229 廣州中海達(dá)衛(wèi)星導(dǎo)航技術(shù)股份有限公司 新晉管理干部管理技能提升 2020年6月17-18號(hào)(線上)

230 南方電網(wǎng)有限公司調(diào)峰調(diào)頻發(fā)電有限公司 成為卓有成效的管理者 2020年8月5號(hào)

231 廣東交通實(shí)業(yè)投資有限公司西部沿海分公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2020年11月17-18號(hào)

232 深圳中外運(yùn)物流有限公司（中國(guó)外運(yùn)集拼事業(yè)部） 干部管理技能提升 2020年12月18-19號(hào)

233 廣東省機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)翼通商務(wù)航空服務(wù)有限公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2020年12月23號(hào)

234 中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司廣東省分公司 管理者角色認(rèn)知 2020年12月24號(hào)

235 廣州松下空調(diào)器有限公司 新晉管理干部管理技能提升 2021年1月14-15號(hào)

236 深圳市柏星龍創(chuàng)意包裝股份有限公司 MTP8天項(xiàng)目（第一階段）-管理者的定位與職責(zé)-目標(biāo)管理與績(jī)效考核 2021年1月23-24號(hào)

237 湛江國(guó)聯(lián)股份有限公司 MTP中高層管理能力提升 2021年2月18-19日

238 深圳市柏星龍創(chuàng)意包裝股份有限公司 MTP8天項(xiàng)目（第二階段）-工作管理-計(jì)劃與控制 2021年2月27號(hào)

239 深圳市柏星龍創(chuàng)意包裝股份有限公司 MTP8天項(xiàng)目（第二階段）-工作管理-分工與授權(quán) 2021年2月28號(hào)

240 佛山市陶瓷研究所集團(tuán)股份有限公司管理學(xué)—原理與方法 2021年3月5-6號(hào)

241 中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司廣東省分公司 管理者角色認(rèn)知(第二期) 2021年3月25號(hào)

242 深圳市柏星龍創(chuàng)意包裝股份有限公司 MTP8天項(xiàng)目（第三階段）-員工激勵(lì)與部屬培育 2021年5月8號(hào)

243 深圳市柏星龍創(chuàng)意包裝股份有限公司 MTP8天項(xiàng)目（第三階段）-高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧 2021年5月9號(hào)

244 大森林全球物流（深圳）有限公司 MTP8天項(xiàng)目（第一期）-管理者的定位與職責(zé) 2021年5月22號(hào)

245 大森林全球物流（深圳）有限公司 MTP8天項(xiàng)目（第一階段）-目標(biāo)管理與績(jī)效考核 2021年5月23號(hào)

246 東莞銘普光磁股份有限公司 管理干部能力提升 2021年5月30號(hào)

247 紹興蘇泊爾公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2021年6.30-7.2號(hào)(3天)

248 杭州廣穗電子商務(wù)有限公司 《MTP第一期《管理者的定位與職責(zé)／目標(biāo)管理與績(jī)效考核》 2021年7月8-9號(hào)

249 大森林全球物流（深圳）有限公司 MTP8天項(xiàng)目-第二期-工作管理 2021年7月10-11號(hào)

250 深圳市柏星龍創(chuàng)意包裝股份有限公司 MTP8天項(xiàng)目（第二期-第一階段）-管理者的定位與職責(zé)-目標(biāo)管理與績(jī)效考核》 2021年7月24-25號(hào)

251 廣州中海達(dá)衛(wèi)星導(dǎo)航技術(shù)股份有限公司 新晉管理干部管理技能提升（第六期） 2021年8月3-4號(hào)

252 大森林全球物流（深圳）有限公司 MTP8天項(xiàng)目-第三階段-問(wèn)題分析與解決 2021年8月14號(hào)

253 大森林全球物流（深圳）有限公司 MTP8天項(xiàng)目（第三階段）-領(lǐng)導(dǎo)力提升與情境領(lǐng)導(dǎo) 2021年8月15號(hào)

254 深圳市柏星龍創(chuàng)意包裝股份有限公司 MTP8天項(xiàng)目（第二期-第二階段）-工作管理計(jì)劃與控制 2021年8月21號(hào)

255 深圳市柏星龍創(chuàng)意包裝股份有限公司 MTP8天項(xiàng)目（第二期-第二階段）-工作管理--分工與授權(quán) 2021年8月22號(hào)

256 日立安斯泰莫汽車(chē)動(dòng)力科技（東莞）有限公司 MTP——管理者管理能力提升 2021年8月30號(hào)

257 深圳市柏星龍創(chuàng)意包裝股份有限公司 MTP-8天項(xiàng)目（第二期-第三階段）-問(wèn)題分析與解決 2021年9月11號(hào)

258 深圳市柏星龍創(chuàng)意包裝股份有限公司 MTP-8天項(xiàng)目（第二期-第三階段）-領(lǐng)導(dǎo)力提升與情境領(lǐng)導(dǎo) 2021年9月12號(hào)

259 廣東重工建設(shè)監(jiān)理有限公司 中高層管理干部管理技能提升 2021年9月18號(hào)

260 云南白藥集團(tuán)股份有限公司 MTP--中高層管理干部管理能力提升 2021年9月25-26號(hào)

261 深圳市柏星龍創(chuàng)意包裝股份有限公司 MTP-8天項(xiàng)目（第二期-第四階段）-績(jī)效發(fā)展－員工激勵(lì)與部屬培育 2021年10月30號(hào)

262 深圳市柏星龍創(chuàng)意包裝股份有限公司 MTP-8天項(xiàng)目（第二期-第四階段）-高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧 2021年10月31號(hào)

263 中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司廣東省分公司 廣東聯(lián)通中青班（六期） 2021年11月1號(hào)

264 佛山市創(chuàng)越商業(yè)管理有限公司 德魯克：管理者管理技能提升 2021年11月12號(hào)

265 陜西鼓風(fēng)機(jī)（集團(tuán)）有限公司 中基層管理者管理能力提升 2021年12月2-3號(hào)

266 貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司原料供應(yīng)中心 德魯克八項(xiàng)基本管理技能 2021年12月15-16號(hào)