趙常樂,趙常樂講師,趙常樂聯(lián)系方式,趙常樂培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中國孫子兵法權(quán)威專家;
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
趙常樂:《孫子兵法與統(tǒng)帥之道》
2017-12-20 2071
對象
企業(yè)家,管理者
目的
學(xué)習(xí)兵家哲學(xué)思想,運(yùn)用兵法智慧做一名優(yōu)秀的企業(yè)統(tǒng)帥
內(nèi)容


【課程背景】

《孫子兵法》是一部偉大的軍事著作,更是穿越時空的智慧。作為百代談兵之祖,在政治、外交、軍事、經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域都有著積極的指導(dǎo)意義,在企業(yè)的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、團(tuán)隊(duì)、執(zhí)行、保障等機(jī)制亦有著深刻的指導(dǎo)價值。日本早期企業(yè)家松下曾言:“《孫子兵法》為天下第一神靈,我們必須頂禮膜拜,靈活的運(yùn)用在企業(yè)之中才能長盛不衰”馬云的最大投資人孫正義更表示:沒有《孫子兵法》就沒有他孫正義。掌握了《孫子兵法》猶如多了一位久經(jīng)沙場的大將軍在你身邊為你出謀劃策,給你決策的力量與智慧,是一本統(tǒng)帥必讀之書。

為什么一個危機(jī)四伏的軍隊(duì),換了位統(tǒng)帥就可掌握主動,終得勝利?

為什么一家瀕臨破產(chǎn)的企業(yè),換了位統(tǒng)帥就能重振旗鼓,突破困境?

為什么一個表現(xiàn)平平的團(tuán)隊(duì),換了位統(tǒng)帥就能提升戰(zhàn)力,創(chuàng)造結(jié)果?

身為領(lǐng)袖的你,公司的發(fā)展方向在哪邊?公司的核心班子是否高效?公司的干部任用是否合格?公司的流程制度是否有用?公司的文化又是否能留住人才……這些問題都是統(tǒng)帥必須思考并解決的問題,而且沒有人能幫你解決,也沒有義務(wù)幫你解決,因?yàn)檎堄涀?,你是統(tǒng)帥。也許會痛苦會孤獨(dú),但必須堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)定,使命所在宿命所歸。

【課程收益】

?學(xué)習(xí)孫子兵法領(lǐng)袖智慧,強(qiáng)化核心領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,提高領(lǐng)導(dǎo)魅力;

?學(xué)習(xí)孫子兵法競爭謀略,運(yùn)用于現(xiàn)代商業(yè)競爭,提升企業(yè)競爭力;

?運(yùn)用孫子兵法管理思想,打造上下一心的高效團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;

?運(yùn)用孫子兵法選育人才,為企業(yè)選拔中堅(jiān)力量,提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;

【課程內(nèi)容】

引 言:萬法皆有門 入門萬法生

第一章:《孫子兵法》之領(lǐng)袖智慧

?統(tǒng)帥:力挽狂瀾于既倒,統(tǒng)率者也

?目標(biāo):我決定做一名統(tǒng)帥

?作為統(tǒng)帥的價值與責(zé)任

?面對困境:領(lǐng)袖該做什么?

?歷代領(lǐng)袖如何使用權(quán)力統(tǒng)帥下屬

?學(xué)以致用:你會如何統(tǒng)御下屬

第二章:《孫子兵法》之商戰(zhàn)智慧

?《孫子兵法》之?dāng)≤娏蟆?

?兵法啟示:凡此六者,非天之災(zāi),將之過也

?《孫子兵法》之不敗六層次……

?兵法啟示:不敗為勝,慘勝如敗

?《孫子兵法》之六勝思想……

?兵法啟示:勝利是鼓舞士氣的最佳良方

?《孫子兵法》之戰(zhàn)前七計(jì)……

?兵法啟示:多算勝,不算不勝,而況于無算乎

?《孫子兵法》之競爭四維度……

?兵法啟示:上兵伐謀,謀的價值在于事半功倍

?學(xué)以致用:兵法思想在商業(yè)競爭中的啟示與應(yīng)用

第三章:《孫子兵法》之團(tuán)隊(duì)建設(shè)

?兵家案例:兵法家武田信玄風(fēng)林火山旗

?商業(yè)案例:日本首富孫正義的團(tuán)隊(duì)法則

?將者秘訣:治軍有方(向)帶兵有法(則)

?《孫子兵法》之團(tuán)隊(duì)四治要領(lǐng)……

?兵法啟示:只有方向清晰才能有所成效

?《孫子兵法》之領(lǐng)導(dǎo)帶兵七法……

?兵法啟示:心中有“數(shù)”,更要心中有“術(shù)”

?學(xué)習(xí)致用:企業(yè)團(tuán)隊(duì)打造的最高境界

第四章:《孫子兵法》之人才選育

?選將五危:領(lǐng)導(dǎo)型人才的五大失職

?兵法啟示:才不配位必受其害,德不配位必受其災(zāi)

?選將五德:領(lǐng)導(dǎo)型人才的五個維度

?兵法啟示:知人善用,知人善處

后 記:學(xué)以致用方為學(xué)





全部評論 (0)

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師