語言符號系統(tǒng)中，各地的語言不盡相同，但唯一被世界各地廣泛應用的就是阿拉伯數(shù)字——阿拉伯數(shù)字被應用于世界各地幾千年了！幾千年的廣泛應用，阿拉伯數(shù)字含有的能量越來越被世人看重！比如大家選開業(yè)慶典、結(jié)婚出行
易經(jīng)文化博大精深，隨意摘取一點一滴就受用無窮了！2012年來了，許多朋友猜測擔憂的事情漸漸多起來——特別是課堂之余，學員們也常常喜歡問今年的事業(yè)財運健康等運程怎樣之類的話題！近期的一些課程之后都會被熱
2012年還是實實在在地來到了，也許不少猜想預測依然在不同層次、不同領(lǐng)域流動發(fā)酵！仁者見仁智者見智吧，信不信由你，反正真假很快就會驗證的！作為一個文化傳播者，無心于攪亂視聽，對于其他的種種預測暫不做評
沒想到今年的圣誕節(jié)居然坐著過來了——并且還是連續(xù)三天坐著過來了！圣誕前是打算至少圣誕節(jié)這一天是要呆在家好好休整一下的，可是一些朋友太熱情居然把我推薦給一家大型石油貿(mào)易公司，做了他們中高層管理干部招聘會
本來打算上周末回老家接老爸來京的，可是課程的事情耽擱了！哥哥和他的戰(zhàn)友們前天去看老爸，也許是激動和興奮吧，身體未愈的老爸喝了點酒，因為哥哥的戰(zhàn)友為了看老爸從千里之外的南國趕來的！ 今天聽說，在那個場合
今天上午在海淀科技大廈做了半天的公益講座，主講課題是心理壓力與調(diào)適。課堂上不少學員感覺自己的壓力似乎與日俱增，各方面都需要來個調(diào)節(jié)與改善！ 在輕松的樂曲中，我們一起走進課堂，走進可以心靈對話的“海邊”
提到職業(yè)化，許多人總會認為是指向普通員工的，特別是管理者會感覺到那是普通員工的事！在如許眾多的培訓課程里，員工職業(yè)化塑造、職業(yè)素養(yǎng)等都被管理者看好，并拿來要求員工一一對號學習完善。當然員工職業(yè)化程度的
• 員工為什么不愿意行動？ 執(zhí)行時想戰(zhàn)略的問題； 太關(guān)注困難，看不到結(jié)果； 自我提前，結(jié)果退后； 旁觀者心態(tài)，別人不執(zhí)行，我為什么要執(zhí)行； 缺乏危機，不夠痛； 太追求完美； 不行動是因為
生活中常常會面對許多銷售，那么作為一個銷售人員或管理者，如何做好銷售，特別是大客戶的銷售呢？本人結(jié)合多年的市場分析、咨詢調(diào)研及培訓輔導等，總結(jié)出比較一致和認可的三個思維層次： 第一個思維層次是：賣產(chǎn)品
11月26號受邀在北京郵政速遞物流有限公司培訓中心做了一次《管理者角色定位與責任型思維塑造》的專題培訓。參加學習的學員共64人，來自北京市及周邊縣區(qū)。上課時間一天共六小時，大家起初有些拘謹，隨著課程展
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