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2016-07-07 4853
對(duì)象
骨干員工,企業(yè)管理者
目的
ü  識(shí)別情緒信號(hào)給我們生活帶來(lái)困擾; ü  做情緒主人讓壓力成為成長(zhǎng)的動(dòng)力; ü  拓展心理舒適區(qū)提升社會(huì)適應(yīng)能力; ü  和諧自我融洽他人與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
內(nèi)容

《壓力情緒管理》課程大綱

課程背景:

我們生活在一個(gè)瘋狂加速的時(shí)代,每天匆匆茫茫奔波不止。而當(dāng)工作和生活的重?fù)?dān)超出能力時(shí),又不得不采取權(quán)宜之計(jì)倉(cāng)促行事。當(dāng)我們面對(duì)不休止的工作時(shí)脾氣暴躁、容易分神;靠咖啡提神、靠酒精和安眠藥安撫緊繃神經(jīng);筋疲力盡回到家中,無(wú)法感受快樂(lè)和充電的感覺(jué)。如何管理和控制自己情緒,有效應(yīng)對(duì)和管理工作生活和人際關(guān)系帶來(lái)壓力,積極自我對(duì)話,與企業(yè)共同成長(zhǎng)。


課程目標(biāo):

ü  識(shí)別情緒信號(hào)給我們生活帶來(lái)困擾;

ü  做情緒主人讓壓力成為成長(zhǎng)的動(dòng)力;

ü  拓展心理舒適區(qū)提升社會(huì)適應(yīng)能力;

ü  和諧自我融洽他人與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

授課對(duì)象:骨干員工,企業(yè)管理者

課程時(shí)間:1-2天

課程方法:案例分享、小組討論、情景扮演、游戲互動(dòng)


課程大綱:


第一單元:自我情緒壓力的識(shí)別、評(píng)估與疏導(dǎo)

 壓力定義?

 壓力晴雨表--情緒

 識(shí)別壓力過(guò)載信號(hào)

 查找背后動(dòng)因

 評(píng)估過(guò)壓可能風(fēng)險(xiǎn)

 客觀看待壓力

正常壓力

異常壓力

自助與求助

適度壓力是我們成長(zhǎng)動(dòng)力


第二單元:世界衛(wèi)生組織對(duì)健康定義

 人體密碼—身心成長(zhǎng)規(guī)律

 身體健康

 心理健康

 社會(huì)適應(yīng)能力

 早年成長(zhǎng)環(huán)境對(duì)身心健康影響


第三單元:職場(chǎng)人際關(guān)系養(yǎng)護(hù)

 人際關(guān)系壓力特點(diǎn)

 邊界與距離

 關(guān)系與性質(zhì)

 利益相關(guān)人與情感銀行

 發(fā)展安全穩(wěn)定的職場(chǎng)關(guān)系

 如何處理與他人關(guān)系(同事、客戶、異性)

 人際關(guān)系—終生的功課

第四單元:快樂(lè)減壓八步法

 培養(yǎng)健康快樂(lè)人格

 建立心理防御機(jī)制

宣泄

轉(zhuǎn)移

升華

幽默

放松

脫敏

助人

安慰

改變與適應(yīng)

積極自我對(duì)話法

與壓力共存共榮

全部評(píng)論 (0)

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