客戶：獵聘HR學(xué)員 地點(diǎn)：上海市 - 上海 時(shí)間：2015/9/24 0:00:00 HR職業(yè)情商與壓力管理大型講座 2015年9月，上海交通大學(xué)徐匯校區(qū)浩然高科技大廈一樓，上海各知名企業(yè)的三百多位HR精英和行政經(jīng)理們歡聚一堂，參加上海益西EAP與獵聘網(wǎng)共同舉辦的《HR職業(yè)情商與壓力管理》大型心理學(xué)講座。 HR在工作中情商與智商不同所造成的“一事無(wú)成（低IQ和低EQ）、懷才不遇（高IQ低EQ）、貴人相助(低IQ高EQ)、春風(fēng)得意(高IQ和高EQ)”四種情況和職業(yè)情商的5個(gè)維度： 1.了解自己情緒的能力-覺(jué)察力； 2.控制自己情緒的能力-管理力； 3.自我激勵(lì)的能力-調(diào)整力； 4.了解他人情緒的能力-同理力； 5.維系良好人際關(guān)系的能力-整合力。 情緒控制技巧，艾利斯ABC理論等，通過(guò)案例分析《HR的兩難處境》，讓大家等結(jié)合實(shí)際工作思考如何提升自己情商EQ，特別是分享的職場(chǎng)情商北斗七劍讓大家受益匪淺，頻頻點(diǎn)頭，紛紛記錄拍照。 另外給大家做了《心理壓力自測(cè)量表》的心理測(cè)評(píng)，分享了快速壓力緩解的23種方法，帶領(lǐng)大家做了深呼吸和冥想放松，并進(jìn)行了“我真心希望而且我相信。。?！钡男拍罡淖冇?xùn)練，課程熱烈掌聲中順利結(jié)束。 【上海益西EAP企業(yè)心理學(xué)應(yīng)用課程】 A 做心靈教練型的HR及管理者系列（1-3天） B 職業(yè)規(guī)劃與信念重塑（1-2天） C 招聘面試與績(jī)效訪談心理技巧（1-2天） D 培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部心理輔導(dǎo)員（3-15天） E 洞察之道心理學(xué)系列（1-6天） F 婚戀情商工作坊系列（1-6天） G EQ情商效能與溝通系列（1-3天） H 壓力與情緒管理系列（1-3天） I 組織變革與積極轉(zhuǎn)型系列（1-2天） J 顧問(wèn)式銷(xiāo)售與談判心理學(xué)系列（1-3天） K 積極領(lǐng)導(dǎo)力系列（1-2天） L 七商智慧打造四養(yǎng)女人（1-2天） M 工作與生活平衡系列 N 性福男女系列 【聯(lián)系我們】 13601674349，馮老師， 400 021 8711 益西在線咨詢QQ: 215193922 益西企業(yè)心理援助QQ3群：251192633 新浪微博：https://weibo.com/yisheeeap 新浪博客： https://blog.sina.com.cn/yisheeeap 上海益西企業(yè)EAP心理援助機(jī)構(gòu) https://www.yxeap.cn 益西KEAP-關(guān)鍵人才效能建設(shè) 益西GAP-政務(wù)思政心理援助 益西SAP-學(xué)校師生心理援助 益西HAP-醫(yī)務(wù)醫(yī)患心理援助 婚搏慧BWM--婚戀安全衛(wèi)士 益西FAP-幸福家庭促進(jìn)計(jì)劃 益西IPPAC-園區(qū)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)公共幫扶中心 EAP 最早是由英文 Employee Assistance Program （中文直譯為“員工幫助計(jì)劃”）經(jīng)由上海益西EAP發(fā)展為Entity Assistance Program（組織維穩(wěn)幫扶項(xiàng)目)，是組織為員工購(gòu)買(mǎi)、員工免費(fèi)使用的系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的員工心理關(guān)愛(ài)和生命成長(zhǎng)幫扶項(xiàng)目，是組織對(duì)員工實(shí)施人本員工關(guān)系管理的一種多學(xué)科交叉服務(wù)和管理工具。上海益西企業(yè)管理咨詢有限公司/上海益西EAP安全生產(chǎn)與組織維穩(wěn)幫扶中心為中國(guó)的企業(yè)組織、員工及其家庭成員提供心理援助（Entity Assistance Program-EAP）與心理治療、管理者心靈教練（PSYCOACH）、關(guān)鍵人才效能建設(shè)（KEAP）、員工行為績(jī)效優(yōu)化管理（BPM）與情緒生產(chǎn)力（EPR）再造、工作與生活的平衡（WLB）、組織心理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防(OMRP)與危機(jī)干預(yù)（CISD）、員工心理資本增值優(yōu)化（PCA）與優(yōu)勢(shì)品牌塑造（PBA）、建造5R幸福組織、幸福員工的樂(lè)活組織心理文化的外包解決方案和園區(qū)企業(yè)員工公共幫扶服務(wù)。上海益西以心理學(xué)為里、管理學(xué)為表，EAP作為體系工具來(lái)促進(jìn)組織的和諧穩(wěn)定和社會(huì)責(zé)任為己任。