活動(dòng)鏈接:https://hi.baidu.com/psychologist72/ihome/ihomefeed 時(shí)間：2012年3月24日（1天）（周六） 上午9：00-12：00 下午14：00-17：00 地址：上海市徐家匯南丹路118號(hào) 光啟公寓601室 路線：地鐵1號(hào)線徐家匯站1號(hào)口右轉(zhuǎn)到文定路路口； 地鐵1、4號(hào)線萬(wàn)體館站8號(hào)口出來(lái)左轉(zhuǎn)至蒲匯塘路到文定路； 地鐵3、4號(hào)線宜山路站至宜山路徐虹路到南丹路文定路路口。 報(bào)名咨詢(xún)：021-34140106，60519290，童老師-13918054266；李老師-13524378533； 益西心理援助QQ群: 214489571，WWW.EAPGLOBE.COM 前5名報(bào)名，每人贈(zèng)送價(jià)值600元《益西HAP家庭心靈關(guān)愛(ài)卡》一張！一年內(nèi)有效。 【課程背景】 當(dāng)前形勢(shì)下，如何科學(xué)的識(shí)人、用人、管人成為HR、管理者、相親者的重要課題，上海益西心理援助機(jī)構(gòu)將心理科學(xué)前沿研究成果結(jié)合多年知名企業(yè)EAP服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，特別針對(duì)HR、企業(yè)管理者全新實(shí)效性培訓(xùn)課程。 【課程收益】 一、HR：1、如何進(jìn)行有效的人事招聘，讓招聘的員工更好的符合工作職位的要求；2、如何洞悉應(yīng)聘者真實(shí)應(yīng)聘動(dòng)機(jī)，以及對(duì)公司和崗位的真實(shí)態(tài)度；3、如何知曉員工的性格特質(zhì)，高效溝通；4、如何洞察員工真實(shí)動(dòng)機(jī)和需求，對(duì)員工進(jìn)行有針對(duì)性、有成效的激勵(lì)、提高工作績(jī)效；5、如何洞悉企業(yè)中讓人頭痛的問(wèn)題員工的心理，從而更有效的處理。 二、企業(yè)管理者：1、如何通過(guò)對(duì)他人心理準(zhǔn)確的洞察，提升對(duì)他人的理解和覺(jué)察；2、準(zhǔn)確理解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的性格及行為特質(zhì)，與領(lǐng)導(dǎo)處事風(fēng)格更好匹配；3、準(zhǔn)確洞察下屬員工的性格特質(zhì)，有效溝通及管理；4、準(zhǔn)確把握客戶(hù)心理，高效溝通，達(dá)成銷(xiāo)售。 【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)人力資源、行政、工會(huì)、黨群等部門(mén)經(jīng)理及其他中高層管理人員； 跨國(guó)公司各部門(mén)經(jīng)理及內(nèi)部EAP服務(wù)專(zhuān)業(yè)人士； 中央及地方政府的黨政干部及各級(jí)工會(huì)組織的負(fù)責(zé)人。 企業(yè)白領(lǐng) 【課程特點(diǎn)】 一．益西心理援助機(jī)構(gòu)專(zhuān)家老師朱廣力老師現(xiàn)場(chǎng)針對(duì)HR、管理者實(shí)際工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)教練HR、管理者教練如何面對(duì)實(shí)際的問(wèn)題。二． 從事企業(yè)心理咨詢(xún)、心理援助與培訓(xùn)8年（含個(gè)案咨詢(xún)3年），心理科學(xué)前沿研究成果結(jié)合多年知名企業(yè)EAP服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，課程價(jià)值極高；三．國(guó)內(nèi)一流心理、企業(yè)EAP服務(wù)專(zhuān)家，有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)水平和互動(dòng)能力，講課幽默生動(dòng)，學(xué)員可以就自身關(guān)注的問(wèn)題自由提問(wèn)，跟講師溝通、交流。四．涉及知識(shí)具有實(shí)用性，能夠有效的幫助參加者運(yùn)用于自己的工作和生活。五．有效解決憑經(jīng)驗(yàn)了解他人存在的誤區(qū)，為洞察他人提供科學(xué)依據(jù)。 【培訓(xùn)方式】 專(zhuān)家講解、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)、師生互動(dòng)等。 【課程內(nèi)容】 一、洞察之道—心理學(xué) 1、人際的洞察 －從哪里洞察？ －又洞察些什么？ 2、個(gè)人內(nèi)在冰山圖 －行為 －行為模式 －感受 －觀點(diǎn) －期待/需要 －渴望 － “我是” 3、行為模式的洞察 －面談溝通三要素 －身、勢(shì)、語(yǔ)背后的秘密 4、感受和觀點(diǎn) － ABC理論 －破解語(yǔ)言背后的密碼 5、深層心理分析：意識(shí)、前意識(shí)、潛意識(shí) －自由聯(lián)想 －催眠 －夢(mèng)的解析 －意象分析 －投射測(cè)驗(yàn) 二、洞察之道II 1、洞察行為模式 2、男女之間的內(nèi)在冰山 3、投射心理分析 4、色眼識(shí)人 課程投資：￥1480/人（包括資料費(fèi)、下午茶點(diǎn)），三人以上團(tuán)購(gòu)￥1300/人（※本課程循環(huán)開(kāi)班，缺課、復(fù)訓(xùn)免費(fèi)。 如需報(bào)銷(xiāo)發(fā)票，另加10%） 報(bào)名咨詢(xún)：021-34140106，60519290，童老師-13918054266；李老師-13524378533； 益西心理援助QQ群: 214489571，WWW.EAPGLOBE.COM 【朱廣力老師介紹】 從事企業(yè)心理援助、管理者心靈教練與培訓(xùn)8年（含個(gè)案咨詢(xún)3年）。擅長(zhǎng)用整合的模式處理婚姻家庭、青少年發(fā)展、性格－職業(yè)選擇等如何與原生家庭關(guān)聯(lián)的問(wèn)題。治療中強(qiáng)調(diào)來(lái)訪者未曾開(kāi)發(fā)的自我療愈的能力、過(guò)程改變的能力和適應(yīng)系統(tǒng)平衡的能力。通過(guò)覺(jué)察、感受、連接、欣賞放下、替代的互動(dòng)模式，將心里咨詢(xún)和治療納入一個(gè)運(yùn)用咨詢(xún)師“本體”－“空性”覺(jué)知當(dāng)下的系統(tǒng)當(dāng)中并與來(lái)訪者建立開(kāi)放的“下對(duì)下”的咨訪關(guān)系、引領(lǐng)來(lái)訪者看到新的選擇和發(fā)展方向、最終達(dá)到與來(lái)訪者共同提升和彼此滋養(yǎng)的靈性境界。 上海益西企業(yè)EAP心理援助機(jī)構(gòu) 首席EAP顧問(wèn)、心理學(xué)培訓(xùn)師-WWW.EAPGLOBE.COM 企業(yè)內(nèi)部心理援助師/管理者心靈教練 上海培訓(xùn)中心 主任 NLP簡(jiǎn)快治療師/婚姻家庭治療師/職業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)劃師 員工壓力預(yù)防診斷與對(duì)策系統(tǒng)培訓(xùn)師 中國(guó)心理學(xué)會(huì)會(huì)員/ 心理學(xué)碩士 美國(guó)供應(yīng)鏈管理協(xié)會(huì)注冊(cè)管理師 EQ-ELP 情緒智能溝通訓(xùn)練師 以下是益西EAP為企業(yè)所做的“ 職業(yè)素養(yǎng)與職場(chǎng)智慧之Work hard, work smart, work happy”系列講座，每個(gè)主題2-4節(jié)，每節(jié)2小時(shí)。另可根據(jù)客戶(hù)需求組合設(shè)計(jì)節(jié)數(shù)和時(shí)長(zhǎng)。 求職面試篇 2）新人入職篇 職業(yè)倫理篇 4）職業(yè)核心專(zhuān)業(yè)能力篇 職場(chǎng)情商篇 6）職場(chǎng)人際溝通篇 職場(chǎng)心態(tài)篇 8）職場(chǎng)壓力共舞篇 9）職業(yè)規(guī)劃發(fā)展篇 10）職業(yè)禮儀篇 11）客戶(hù)服務(wù)及關(guān)系管理篇 12）銷(xiāo)售技巧篇 13）應(yīng)對(duì)老板攻略篇 14）職場(chǎng)養(yǎng)生篇 15）心靈管理教練篇 16）職場(chǎng)信仰篇 17）職場(chǎng)兩性篇 18）男職工之如何找到好老婆 19）女職工之如何找到好老公 20）重裝上陣之如何找到合意工作　 益西心理援助-WWW.EAPGLOBE.COM 益西SAP-學(xué)校師生心理援助 益西HAP-家庭心理援助 益西EAP-企業(yè)心理援助 T：021-34140106， 60519290 益西企業(yè)心理援助QQ3群：214489571 益西在線咨詢(xún)MSN: happyjoyfulpig@hotmail.com 新浪博客： https://blog.sina.com.cn/yisheeeap 新浪微博：https://weibo.com/yisheeeap 上海益西心理援助機(jī)構(gòu)是一家中、美、德、日四方合作的針對(duì)中國(guó)的企業(yè)家、雇員及其家庭成員進(jìn)行心理援助（Employee Assistance Program-EAP）與心理治療、管理者心靈教練、雇員行為健康塑造、工作與生活的平衡、組織心理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與危機(jī)干預(yù)、雇員心理資本優(yōu)化解決方案的企業(yè)心理援助機(jī)構(gòu)和員工幫助項(xiàng)目方案提供商（EAP Solution Provider）。 我們致力于幫助中國(guó)的企業(yè)家及組織機(jī)構(gòu)的雇員提升其應(yīng)對(duì)快節(jié)奏社會(huì)所面臨的身心異常識(shí)別和壓力與情緒管理的能力、心理耐受和自我心理修復(fù)的能力、改善雇員工作績(jī)效與提升自我效能感、促進(jìn)組織內(nèi)、外部心理溝通環(huán)境及文化氛圍，強(qiáng)化人力資本的運(yùn)作效率以及幫助企業(yè)組織提升其在商業(yè)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值方面的“人文關(guān)愛(ài)”的軟實(shí)力。