4月7日益西公開課《以積極心理學打造HR心理韌性》活動鏈接:https://www.eapglobe.com/News.asp
舉辦:上海益西企業(yè)EAP心理援助
講座時間:2012年4月7日(1天)上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
地址:上海市徐家匯南丹路118號 光啟公寓601室
路線:地鐵1號線徐家匯站1號口右轉到文定路路口;
地鐵1、4號線萬體館站8號口出來左轉至蒲匯塘路到文定路;
地鐵3、4號線宜山路站至宜山路徐虹路到南丹路文定路路口。
報名咨詢:021-34140106,60519290,童老師-13918054266;李老師-13524378533;
益西心理援助QQ群: 214489571,WWW.EAPGLOBE.COM
【課程背景】
2011,員工關系管理業(yè)界遭遇數股寒流。
停工罷工群體事件、N連跳、集體爭議、過激的維權行為等等,對ER的管理帶來系列挑戰(zhàn)!
2012,更多集團企業(yè)將ER管理提升到更重要的戰(zhàn)略管理層面
【課程收益】
掌握領導力的原則提高ER工作的技巧和素質
打造高效的員工關系管理工作方式
提高心理韌性在工作和生活獲得更大的幸福感
【培訓對象】
企業(yè)人力資源、行政、工會、黨群等部門經理及其他中高層管理人員;
跨國公司各部門經理及內部EAP服務專業(yè)人士;
中央及地方政府的黨政干部及各級工會組織的負責人。
企業(yè)白領、
【培訓方式】
專家講解、案例分析、現(xiàn)場練習、師生互動等。
【課程內容】
第一部分:課程導入
1、ER工作的目標
2、ER工作的誤區(qū)
3、認識自己的領導優(yōu)勢
第二部分:積極領導力篇
1、什么是積極領導力的關鍵
2、積極領導力的關鍵
3、企業(yè)的4大資本
4、了解積極員工關系對績效的管理
第三部分:積極領導力的實用篇
1、積極領導力與領導優(yōu)勢
2、積極領導力之口頭禪
3、運用積極思想提升自己的領導力
4、案例分析
第四部分:打造ER心理韌性
1、心理韌性的3個影響因素
2、ER打造心理韌性的4個關鍵
3、溝通與沖突中的心理韌性提升
4、影視案例分享
5、運用積極領導力提升團隊心理韌性
課程投資:¥1480/人(包括資料費、下午茶點),三人以上團購¥1300/人(※本課程循環(huán)開班,缺課、復訓免費。 如需報銷發(fā)票,另加10%)
報名咨詢:021-34140106,60519290,童老師-13918054266;李老師-13524378533;
益西心理援助QQ群: 214489571,WWW.EAPGLOBE.COM
【朱廣力老師介紹】
從事企業(yè)心理援助、管理者心靈教練與培訓8年(含個案咨詢3年)。擅長用整合的模式處理婚姻家庭、青少年發(fā)展、性格-職業(yè)選擇等如何與原生家庭關聯(lián)的問題。治療中強調來訪者未曾開發(fā)的自我療愈的能力、過程改變的能力和適應系統(tǒng)平衡的能力。通過覺察、感受、連接、欣賞放下、替代的互動模式,將心里咨詢和治療納入一個運用咨詢師“本體”-“空性”覺知當下的系統(tǒng)當中并與來訪者建立開放的“下對下”的咨訪關系、引領來訪者看到新的選擇和發(fā)展方向、最終達到與來訪者共同提升和彼此滋養(yǎng)的靈性境界。
上海益西企業(yè)EAP心理援助機構 首席EAP顧問、心理學培訓師-WWW.EAPGLOBE.COM
企業(yè)內部心理援助師/管理者心靈教練 上海培訓中心 主任
NLP簡快治療師/婚姻家庭治療師/職業(yè)設計規(guī)劃師
員工壓力預防診斷與對策系統(tǒng)培訓師
中國心理學會會員/ 心理學碩士
美國供應鏈管理協(xié)會注冊管理師
EQ-ELP 情緒智能溝通訓練師
以下是益西EAP為企業(yè)所做的“ 職業(yè)素養(yǎng)與職場智慧之Work hard, work smart, work happy”系列講座,每個主題2-4節(jié),每節(jié)2小時。另可根據客戶需求組合設計節(jié)數和時長。
求職面試篇 2)新人入職篇
職業(yè)倫理篇 4)職業(yè)核心專業(yè)能力篇
職場情商篇 6)職場人際溝通篇
職場心態(tài)篇 8)職場壓力共舞篇
9)職業(yè)規(guī)劃發(fā)展篇 10)職業(yè)禮儀篇
11)客戶服務及關系管理篇 12)銷售技巧篇
13)應對老板攻略篇 14)職場養(yǎng)生篇
15)心靈管理教練篇 16)職場信仰篇
17)職場兩性篇 18)男職工之如何找到好老婆
19)女職工之如何找到好老公 20)重裝上陣之如何找到合意工作
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益西HAP-家庭心理援助
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上海益西心理援助機構是一家中、美、德、日四方合作的針對中國的企業(yè)家、雇員及其家庭成員進行心理援助(Employee Assistance Program-EAP)與心理治療、管理者心靈教練、雇員行為健康塑造、工作與生活的平衡、組織心理風險預防與危機干預、雇員心理資本優(yōu)化解決方案的企業(yè)心理援助機構和員工幫助項目方案提供商(EAP Solution Provider)。 我們致力于幫助中國的企業(yè)家及組織機構的雇員提升其應對快節(jié)奏社會所面臨的身心異常識別和壓力與情緒管理的能力、心理耐受和自我心理修復的能力、改善雇員工作績效與提升自我效能感、促進組織內、外部心理溝通環(huán)境及文化氛圍,強化人力資本的運作效率以及幫助企業(yè)組織提升其在商業(yè)價值和社會價值方面的“人文關愛”的軟實力。