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霍清臣:如何從戰(zhàn)略高度把我精準營銷
2016-01-20 48421

                                                       如何從戰(zhàn)略高度把握精準營銷

在競爭日趨激烈的今天,任何行業(yè)都不再適合粗放型的經(jīng)營方式,只有精準營銷才是當今最合適的經(jīng)營方式。精準營銷是指通過可量化的精確的市場定位技術(shù),突破傳統(tǒng)營銷定位只能定性的局限,借助先進的數(shù)據(jù)庫技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)及現(xiàn)代高度分散物流等手段保障和顧客的長期個性化溝通,使營銷達到可度量、可調(diào)控等精準要求。

國內(nèi)一些企業(yè)已經(jīng)注意到了這一營銷方式,但是大多數(shù)企業(yè)停留在精準傳播和精準銷售階段,還不能成為完整意義的精準營銷。下面我們就來了解一下精準營銷包括哪些內(nèi)容,應(yīng)該怎樣去把握。

1、精準營銷的四大模塊

1)精準鎖定目標客戶

精準鎖定目標客戶就是通過對消費者及其消費行為的洞察,結(jié)合營銷價值鏈分析、競爭者分析、自身資源能力分析、鎖定自己的目標客戶。

客戶的需求有很多,每個企業(yè)都不可能面面俱到,只有對客戶的需求進行遴選,滿足客戶的某種特定需求,才能把產(chǎn)品做的更出色。

2)精準設(shè)計自己提供的價值

在鎖定目標顧客及其特定需求后,要以其需求為思考原點,開發(fā)合適的產(chǎn)品、服務(wù)及其組合來滿足目標頤客的特定需求,并進行相應(yīng)的品牌化決策,確立自己的品牌核心價值和品牌訴求體系等。

(3)精準傳播價值

精準營銷中的傳播和傳統(tǒng)的大眾文化傳播有所不同。精準營銷中的傳播,更多表現(xiàn)為個人化的傳播,即倡導傳播中的個人化導向,強調(diào)與目標頤客的個性化溝通和互動體驗。傳播對象力求精確到個人,傳播信息力求個性化,傳播途徑力求封閉化,傳播效果力求可測化。

精準營銷的傳播手段有很多,如直郵、目錄營銷、電話營銷、電視互動、短信營銷、口碑營銷、搜索引擎、網(wǎng)絡(luò)互動、意見領(lǐng)袖培育及博客傳播等。

精準營銷的傳播特點就是,成本低而效果明顯、可控,即企業(yè)在傳播投入上可以量力而行,小投有小效益,多投也不浪費。

(4)精準交付價值

精準交付價值要求企業(yè)強化銷售終端掌控能力,精確把握終端動態(tài),精細管理營銷過程,精確測評和控制營銷績效。例如,食品類企業(yè)的精準營銷應(yīng)突出精準有效的終端選擇策略。一方面要立足于零售終端,通過對零售店里消費者的分析,鎖定目標消費者;另一方面,則應(yīng)通過對目標消費者的日常消費習慣和消費場所的分析,并通過交叉分析,鎖定多數(shù)目標消費者常去的超市終端,將其列為自己的目標終端,實現(xiàn)選擇目標終端與鎖定目標消費者工作的一致性。因此,企業(yè)應(yīng)當緊緊圍繞目標終端開展目標消費者的挖掘培育工作,實現(xiàn)在目標終端向目標消費者交付價值。

2、精準營銷的四大支持平臺

實踐表明要實現(xiàn)精準營銷,離不開以下四大支持平臺。

(1)信息情報系統(tǒng)平臺

精準的信息情報系統(tǒng)是進行精準營銷的關(guān)鍵,正如精確制導的導彈系統(tǒng)必須有導航和定位系統(tǒng)一樣。

精準的信息情報系統(tǒng),不僅要精準地鎖定目標顧客,獲取和分析消費者信息,還要追蹤消費者的動態(tài)信息,反饋營銷效果,并且高效地傳遞信息。精準的信息情報系統(tǒng)不僅要求強大的信息收集能力,更強調(diào)信息分析處理能力。

(2)符合精準營銷的組織體系平臺

精準營銷要求企業(yè)的各部門、各崗位之間進行精準高效的協(xié)作,因此,企業(yè)應(yīng)在組織架構(gòu)上進行相應(yīng)的調(diào)整或變革,使之符合精準營銷的要求。

在精準營銷體系中,總部和一線有著明確的功能分工。決策權(quán)高度集中到總部,總部應(yīng)建立強有力的專業(yè)營銷分析團隊、決策參謀團隊、督察控制團隊,做到實時監(jiān)測信息動態(tài)、高效分析市場態(tài)勢、準確做出決策判斷、及時修正和控制營銷行為。一線更強調(diào)不折不扣的執(zhí)行和及時的信息反饋。

(3)精準營銷的業(yè)務(wù)管理流程

精準營銷要求企業(yè)營銷業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)的工作都精準化、內(nèi)部溝通精準化,而這需要精密的營銷業(yè)務(wù)管理流程來保障。

國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營管理一向習慣于粗放、模糊管理,國人之間的溝通也常常崇尚圓滑、模糊。這些,在導入精準營銷時會成為巨大障礙。為確保精準營銷得到有效貫徹,應(yīng)當將內(nèi)部的匯報、溝通盡量標準化、文字化、表格化,避免信息和和實際不符。

(4)企業(yè)的精準文化支撐

營銷不只是營銷部門的事情,不是營銷管理人員說精準就能精準起來的,也不只是一個階段性的營銷事件,它是對企業(yè)營銷的根本性變革。

精準營銷需要企業(yè)從最高領(lǐng)導層以下,全體員工都有精準行事的意識和氛圍,營造一種精準文化,如此才能真正讓精準營銷在企業(yè)得到有效貫徹、真正在企業(yè)扎根。

隨著改革開放的進一步發(fā)展,眾多國際品牌會不斷的涌人中國市場,這無疑會加劇市場競爭程度。在這種情況下,傳統(tǒng)的狂轟濫炸式的、粗放式的營銷運作方肯定不能適應(yīng)市場的需求,中國市場正加速進入精準營銷的時代。企業(yè)總裁能否從戰(zhàn)略的高度把握精準營銷,不僅關(guān)系到企業(yè)能否在新形勢下的生存和發(fā)展,也將對中國民族品牌的成長產(chǎn)生深遠影響。

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