中國(guó)石油重慶銷售公司邀請(qǐng)深圳市信安達(dá)企業(yè)管理有限公司對(duì)500多個(gè)加油站經(jīng)理人進(jìn)行培訓(xùn)，系統(tǒng)設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，大膽創(chuàng)新培訓(xùn)形式，選派精干培訓(xùn)師資，注重現(xiàn)場(chǎng)演練實(shí)操，跟蹤培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化，取得了明顯成效！