『企業(yè)倒閉』說：

沒有夕陽的行業(yè)，只有夕陽的意識。 沒有淘汰的行業(yè)，只有倒閉的企業(yè)。善戰(zhàn)者不畏戰(zhàn)，畏戰(zhàn)者不善戰(zhàn)亦。而善戰(zhàn)者，晴天打魚，陰天織網(wǎng)練內(nèi)功！ 故，行業(yè)不倒，企業(yè)倒，而剩者獨(dú)吃行業(yè)蛋糕，曰:信心是金，堅(jiān)守謂贏，剩者為王！

『企業(yè)老板』說：

員工犯錯，不同的文化背景的企業(yè)處理…

釋家老板:阿彌佛，寬恕無知的他;希望感化所有員工，達(dá)到『我不入地獄，誰入』工作意愿之境;

法家老板:很簡單高效…來人呀！律法伺候，嚴(yán)懲不怠，以敬效尤;

墨家老板:兄弟，你太不講義氣了，這些年老子對你不薄，你不要怪我心狠手辣，大哥不好做;

道家老板:講道理，吃一塹，長一智;順其自然，道法自然?？傆幸惶靻T工他會明白道理的;朝聞道，夕可死，以達(dá)對企業(yè)人員無為而治;

儒家老板:唉！是我沒教化好，希望每個員工犯錯都檢討自己先;達(dá)到所謂中庸、和諧之境。大家一團(tuán)和氣，員工都很溫順象綿羊！

『國人之殉』說：

世人忙、盲、茫，皆亡一生。

或以身殉名，

或以身殉利，

或以身殉愛。

小人者以身殉利，

大丈夫以身殉功，

君子者以身殉名，

圣賢者以身殉道。

百姓們以身殉房(房奴)，

老板們以身殉家（企業(yè)家），

雷峰們以身殉國，

雷官們以身殉愛(情婦)！

『學(xué)而習(xí)之』說：

學(xué)歷=求學(xué)的經(jīng)歷;

學(xué)問=學(xué)歷+不恥下問;

學(xué)識=學(xué)問+實(shí)際的真知灼見;

人才=學(xué)識+實(shí)踐的磨煉;

才能=人才+正能量的意愿。

 大家問大家，你有學(xué)歷？學(xué)問？學(xué)識？是人才？還是有才能？

『中國式管理』說：

建立法規(guī)之后就一勞永逸的思想是一種天真的幻想。法規(guī)的最后確立是在無數(shù)次的違反規(guī)則和糾正違規(guī)行為的互動過程中逐漸形成的一種牢固的“規(guī)則文化”，大家必須有足夠的耐心、恒心。否則頭痛治頭，腳痛治腳，只是按下葫蘆定起瓢，以至形而為“中國式嚴(yán)打”運(yùn)動維法矣！子曰: 譬如為山，未成一簣，止，吾止也; 譬如平地，雖覆一簣，進(jìn)，吾往也。 堅(jiān)持不一定成功，放棄則必敗北!

『道法自然』說：

“不求有功，但求無過”、“多做多錯，少做少錯，不如不做” 是大多國人的劣根性思維。大家問大家，你們有誰聽說過『女人學(xué)會生小孩，才懷孕生仔的』？！