關(guān)于TTT培訓(xùn)落地解決-范國玉
——直面當(dāng)前TTT培訓(xùn)八大問題
作為培訓(xùn)機構(gòu),在TTT培訓(xùn)方案實施過程中下面問題你一定遇到過:
1、TTT培訓(xùn)師到處都是,只要能講課的老師都講TTT,一年講不了10場,不專注,不研究,混亂TTT培訓(xùn)市場;
2、少數(shù)專業(yè)講TTT的老師,單打獨斗,各領(lǐng)風(fēng)騷,往往是講完課走人,沒有后續(xù)服務(wù);
3、有些老師擁有自己的培訓(xùn)公司,合作后留下聯(lián)系方式,弄的機構(gòu)好緊張,更有甚者,跳過機構(gòu)直接與企業(yè)合作;
4、培訓(xùn)機構(gòu)不知道哪個TTT老師好,只好看網(wǎng)上宣傳,找名氣大的,殊不知名氣是可以炒出來的?往往合作后,培訓(xùn)效果差強人意;也有名氣大的,培訓(xùn)效果好的,價格又太高,沒錢賺,請不起。沒名氣的不敢用,用了可能砸場,使多年建立的客戶關(guān)系,讓一堂課給砸了,傷不起;
5、企業(yè)每年都做TTT培訓(xùn),花的錢不少,就是不見效果,往往像燒開水,只燒到50度,火沒了。因為缺少后期實踐、跟蹤、輔導(dǎo)、反饋、考評。殊不知后期輔導(dǎo)和考評才是能力養(yǎng)成的關(guān)鍵;
6、培訓(xùn)機構(gòu)接到TTT咨詢單子,從市場上硬是籌了幾個老師,可發(fā)現(xiàn)合作默契度不高,輔導(dǎo)費用奇貴,付完老師費用,自己沒的賺,關(guān)鍵是客戶還不滿意;
7、企業(yè)有培訓(xùn)師培養(yǎng)咨詢單子,TTT老師是找到了,但是不愿意做調(diào)研輔導(dǎo),即使愿意做,價格奇高,可是輔導(dǎo)老師難找,自己又不會,只能放棄;
8、培訓(xùn)機構(gòu)也想擁有自己的TTT老師,可是養(yǎng)不起,費用太高。
TTT培訓(xùn)研究院應(yīng)運而生!
TTT培訓(xùn)研究院,是國內(nèi)首家,也是唯一一家專業(yè)研究培訓(xùn)師培養(yǎng)的機構(gòu),致力于通過研究高質(zhì)量的課程產(chǎn)品,通過培訓(xùn)機構(gòu)為中國企業(yè)提供培訓(xùn)師培養(yǎng)的一攬子解決方案,我們擁有行業(yè)內(nèi)尖端課程研發(fā)人才,以及一流的課程產(chǎn)品,我們的師資隊伍都是經(jīng)過嚴(yán)格的3重(師德、師能、師技)認證,確保課程質(zhì)量。
研究院不做終端,只和培訓(xùn)機構(gòu)合作,將一如既往為培訓(xùn)機構(gòu)提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和師資力量,從而幫助更多的企業(yè)提煉最佳實踐,建設(shè)講師隊伍,助推企業(yè)快速成長!
服務(wù)項目包括;
1、師資調(diào)配:我們推薦不同價位的TTT老師,以滿足不同企業(yè)的需求,嚴(yán)格保障課程質(zhì)量。
2、項目制定:我們幫助您設(shè)計咨詢項目方案,協(xié)助談單,根據(jù)項目需要,調(diào)配老師;
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