湯永,湯永講師,湯永聯(lián)系方式,湯永培訓師-【中華講師網(wǎng)】
能力素質(zhì)和全面績效提升專家
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湯永資歷背景
背景: 
•創(chuàng)吉威管理顧問公司首席合伙人 
•資深人力資源管理專家 
•中山大學特聘教授,EMBA導師 
•澳大利亞心理學家協(xié)會授證講師、心理測評師 
•資深CPA(中國注冊會計師) 
•國際企業(yè)培訓經(jīng)理、人力資源經(jīng)理及跨國公司人力資源總監(jiān)、副總 
授課經(jīng)驗: 
     十五年人力資源管理、咨詢和培訓經(jīng)驗,擅長人力資源的各個領域,包括人力資源戰(zhàn)略、組織架構(gòu)設計、職位分析、職位評估、薪酬管理、績效管理、素質(zhì)模型、人力測評、招聘管理、培訓和發(fā)展等;特別是在如何整合人力資源幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型、推動企業(yè)變革方面,積累了豐富的經(jīng)驗和認識,有一系列的成功實踐。每年超過一百天公開課和內(nèi)訓,為逾百家企業(yè)提供培訓服務。 
湯永主講課程
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