暴怒 Wrath 老板不是東西，老子非走不可？

盛怒之下離開(kāi)，對(duì)剛工作2、3年的人，可以看作摸索、開(kāi)竅的過(guò)程，老板多半不會(huì)追究。

但中高階人才，若控制不了突如其來(lái)的情緒，一句「老子不干了！」，代價(jià)可能是賠上十幾年辛勤耕耘的資歷。

王至中舉出一個(gè)血淋淋的例子，一位知名信息公司的總經(jīng)理，長(zhǎng)期隱忍老板的草莽風(fēng)格，即使會(huì)議上人身攻擊、滿(mǎn)嘴粗口，都能相安無(wú)事。 就在一次會(huì)議上，老板對(duì)總經(jīng)理靠人脈租借多時(shí)，價(jià)值千萬(wàn)的機(jī)器，只是敷衍幾句，就要以「賴(lài)帳」吃定下屬的方式處理，直覺(jué)「太離譜」，讓他一時(shí)新仇舊恨涌上心頭，難抑怒火，當(dāng)下即拍桌子走人。

離開(kāi)后，那位業(yè)界知名的董事長(zhǎng)也非省油的燈，為了保住面子，運(yùn)用自己的影響力，放了許多對(duì)他不利且不公允的傳言，封殺的意圖十分明顯。