【提高員工滿意度】①制度透明：倡導(dǎo)公平公正，關(guān)鍵是管理者身先士卒； ②激勵(lì)及時(shí)：縮短等待期，增加激勵(lì)頻次；③績(jī)效明確：良性導(dǎo)向，獎(jiǎng)優(yōu)罰差鼓勵(lì)上進(jìn)，也幫助后進(jìn)；④定期溝通：定期傾聽和收集員工意見，第一時(shí)間反饋；⑤加強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)：提高員工技能，增強(qiáng)工作獨(dú)立性和成就感。