5. 調(diào)動員工積極性,充分授權(quán),充實他們的能力。邀請他們幫你一起設(shè)計愿景。賦予他們權(quán)力,讓他們成為一股變革力量,用文化來充實他們的能力。在實施主要業(yè)務(wù)問題的解決方案時,讓他們發(fā)揮作用、承擔責(zé)任,成為解決方案的一部分。
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