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企業(yè)與人生幸福的心靈導(dǎo)師
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林玟瑩:超級(jí)情緒管理
2016-01-20 95488
對(duì)象
全員,核心人員,潛力人員,基層主管,高階主管,總經(jīng)理,董事長
目的
1.掌握情緒管理的技巧2.培養(yǎng)正向面對(duì)問題的心態(tài)3.儲(chǔ)備樂在工作的能量4.具備快速轉(zhuǎn)移情緒的能力
內(nèi)容
情緒的品質(zhì)對(duì)溝通、人際、執(zhí)行力、效率、決策、健康…都有著關(guān)鍵性的作用與影響。忽略情緒的作用或欠缺情緒管理的能力,將使你失去競爭力與建立負(fù)面形象。有效主導(dǎo)自己的情緒,將會(huì)提高你自己的生活和工作之滿意度與效益。 大綱: 1.情緒測試 2.掌握情緒的來源 3.建立對(duì)情緒的正確認(rèn)知 4.問題的力量 5.關(guān)于擔(dān)心 6.啟動(dòng)快樂的能量 7.情緒的生活與工作運(yùn)用 8.神奇的情緒按鈕 9.建立輸入轉(zhuǎn)換機(jī)制 10.情緒管理的最佳籌碼
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