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八零九零使命訓(xùn)練導(dǎo)師
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李厚德:培訓(xùn)行業(yè)前景
2016-01-20 39457

培訓(xùn)咨詢行業(yè)迅速崛起

 

       培訓(xùn)行業(yè)近幾年的發(fā)展速度驚人,我國培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)自1996年以來市場消費規(guī)模增長速度非??欤谂嘤?xùn)需求的不斷刺激下,培訓(xùn)市場產(chǎn)生了多元化的衍生產(chǎn)品,消費人群迅速擴大,總體市場規(guī)模有了飛躍性的增長。根據(jù)研究員保守統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示,中國培訓(xùn)業(yè)規(guī)模正以每年30%的速度遞增,2006年國內(nèi)培訓(xùn)市場總體規(guī)模達(dá)到了3700億元,遠(yuǎn)程培訓(xùn)市場規(guī)模逼近400億元。 近幾年中國管理培訓(xùn)市場飛速擴大,吸引越來越多的人投身其中,來自不同企業(yè)的不同檔次的需求讓大小培訓(xùn)機構(gòu)得以產(chǎn)生和生存,也吸引了越來越多的國外培訓(xùn)機構(gòu)。歐美頂尖的培訓(xùn)機構(gòu)智越、企顧司、AMA等早已進入中國市場,并取得了不俗的業(yè)績。國外的一些中小培訓(xùn)機構(gòu)也認(rèn)識到了中國市場的價值,并逐漸將進入國內(nèi)市場。

       培訓(xùn)行業(yè)的成長與中國經(jīng)濟的發(fā)展和中國企業(yè)的成長息息相關(guān)。培訓(xùn)機構(gòu)的分布也主要集中在經(jīng)濟發(fā)達(dá)區(qū)域。從目前管理培訓(xùn)的機構(gòu)市場構(gòu)成來看,70%屬于跟隨型,20%屬于市場型,6%屬于研發(fā)型或產(chǎn)品型,4%屬于導(dǎo)入型。70%的培訓(xùn)機構(gòu)屬于跟隨型說明,中國培訓(xùn)市場上項目自主研發(fā)能力和課程開發(fā)能力的薄弱,其結(jié)果是導(dǎo)致培訓(xùn)產(chǎn)品高度同質(zhì)化,缺少長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。從目前中國管理培訓(xùn)市場情況分析,境外培訓(xùn)機構(gòu)憑借其豐富的辦學(xué)經(jīng)驗、雄厚的師資力量及超前的培訓(xùn)理念,占據(jù)著一定的競爭優(yōu)勢。
 

成長型企業(yè)賴以生存的需要

 

     21世紀(jì)的企業(yè)競爭是建立在人才、資金、技術(shù)、能源等全方位的競爭,尤其是人才更是企業(yè)最核心的競爭力,如何培養(yǎng)并建立企業(yè)自己的人才培養(yǎng)機制,提高企業(yè)自身的造血機能,從而提高企業(yè)核心競爭力已成為企業(yè)家關(guān)注的焦點。處于一個高速變化的時代,企業(yè)要想生存,就需要不斷的適應(yīng)這個時代的變化。企業(yè)在適應(yīng)變化的過程中,企業(yè)的知識結(jié)構(gòu)、能力也必須隨之發(fā)生變化,否則就無法繼續(xù)生存。資料顯示企業(yè)每增加1美元的投入,會帶來50美元的回報。越來越多的企業(yè)家已經(jīng)認(rèn)識和體驗到管理培訓(xùn)的必要性和重要性,特別是微利時代是否盈利在更大程度上取決于企業(yè)管理的好壞,要在能管理上出效益,在某種程度上說,就可以提高企業(yè)競爭力,而一個企業(yè)的競爭力恰恰來自于這個企業(yè)的學(xué)習(xí)力。 

 

培訓(xùn)咨詢行業(yè)的巨大市場空間

   近年來我國管理咨詢業(yè)發(fā)展迅速,但由于起步較晚,發(fā)展也很不平衡。我國咨詢機構(gòu)多集中在北京、天津、上海、江蘇、廣東等地,全國咨詢業(yè)從業(yè)人員雖然有十多萬人,但與發(fā)達(dá)國家從事咨詢業(yè)的人數(shù)來看,還永遠(yuǎn)不夠。隨著我國加入WTO十五計劃、特別是西部大開發(fā)的實施,管理咨詢的需求越來越多,而我國從事管理咨詢的人數(shù)極少,永遠(yuǎn)不能滿足這一需求。據(jù)統(tǒng)計我國過去其管理咨詢的項目只占到整個咨詢項目的3.5%左右,難怪有專家預(yù)言,如果我國不加快管理咨詢隊伍的建設(shè)和培養(yǎng),今后國內(nèi)管理咨詢市場有90%以上的份額將被國外機構(gòu)占據(jù)。最新數(shù)據(jù)顯示,中國企業(yè)已經(jīng)達(dá)4700多萬家,其中99.8%是中小型企業(yè)。管理水平、決策水平、技術(shù)水平、人才素質(zhì)、盈利能力是中小企業(yè)普遍存在的瓶頸。中小企業(yè)對提升其管理能力和IT系統(tǒng)應(yīng)用有強烈的需求和愿望,因此不難發(fā)現(xiàn)管理咨詢行業(yè)所蘊藏的巨大商機 。

 

    中國管理培訓(xùn)崛起在中國經(jīng)濟GDP每年呈10%左右的快速增長速度之時,而管理人才的巨大缺口已成為制約大量成長性企業(yè)發(fā)展的重要瓶頸的背景下。美國每年培養(yǎng)出10萬個MBA,而中國15年才累計畢業(yè)8萬個MBA,其中的差距正顯現(xiàn)出中國經(jīng)管培訓(xùn)領(lǐng)域中巨大的市場空間。

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