韓秀云,韓秀云講師,韓秀云聯(lián)系方式,韓秀云培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
擅長(zhǎng)用深入淺出的方式把宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)講解
45
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
韓秀云:韓秀云做客廣州談“中國(guó)新趨勢(shì)”
2016-01-20 7020
繼暢銷(xiāo)書(shū)《看不懂的中國(guó)經(jīng)濟(jì)》之后,清華大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究中心高級(jí)研究員、經(jīng)濟(jì)學(xué)家韓秀云攜5年心血之作《中國(guó)新趨勢(shì)》再度闖入公眾視野。11月1日,韓秀云在廣州購(gòu)書(shū)中心舉行了《中國(guó)新趨勢(shì)》新書(shū)講座及簽售會(huì)。

在《中國(guó)新趨勢(shì)》一書(shū)中,韓秀云分別以“控通脹”、“促消費(fèi)”、“縮差距”、“轉(zhuǎn)職能”、“簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)”、“改預(yù)期”、“反腐敗”、“破壟斷”、“保養(yǎng)老”、“重健康”、“七業(yè)興”、“強(qiáng)國(guó)路”為章節(jié)標(biāo)題,透視中國(guó)強(qiáng)國(guó)路,深度解讀中國(guó)民眾當(dāng)下最關(guān)注的熱點(diǎn)話題。

韓秀云認(rèn)為,高度重視收入分配問(wèn)題,將貧富差距控制在公眾可承受的范圍之內(nèi),是一個(gè)重大而緊迫的任務(wù),畢竟,一個(gè)貧富懸殊的社會(huì)很難讓人信服它是公平的社會(huì)。而對(duì)讀者關(guān)注的養(yǎng)老問(wèn)題,韓秀云認(rèn)為,養(yǎng)老不能局限于一種模式,而應(yīng)該提供多種養(yǎng)老模式,供不同經(jīng)濟(jì)層次的民眾選擇。
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+300朵
頭像
+297朵
頭像
+198朵
頭像
+99朵
頭像
+61朵
頭像
+19朵
頭像
+5朵
頭像
+5朵
頭像
+5朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師