12月2日-3日名師名課，熱切報名中！ 用最短時間掌握培訓師的技術精華 用互動與研討實現學習效果的現場改觀 用最簡潔的框架和工具擴展培訓者的操控能力 朱俐安教授企業(yè)內訓師培訓課程 課程價值： l 在不改變學員個人風格的條件下，提供最好的結構方法，幫助學員變現經驗。 l 用最合適的技巧幫助學員凸顯自己的知識優(yōu)勢和駕馭能力。 l 用互動的訓練和點評集所有學員的智慧于一堂，使培訓變成經驗交流的有趣體驗。 課程特色： 當華為科技、銀河證券、大連萬達集團等超級企業(yè)紛紛邀請朱老師為其高管進行TTT、領導力課程教練的時候，預示著朱老師在高管訓練課程上的深厚功力與廣泛影響已獲得了眾多客戶的認同。在清華大學、上海交通大學、同濟大學的成教課堂上成為最受歡迎的教授，也體現了朱老師與眾不同的認識高度和專業(yè)的訓導能力。 融人生經驗與社會實踐于一體，集市場經驗與管理技能于一爐，在洞悉人性的基礎上，用深入淺出的語言逐級深入的探討方法的精髓，使所有學員在酣暢淋漓的溝通中得到經驗的升華。 課程收獲： 通過兩天的學習，您將從理念上掌握培訓的特點，從方法上把握表達的規(guī)律，從技能上學會培訓的結構，從對象上體現互動的設計。 7年來在萬達最實用最有感悟的培訓。 ——王壽慶 上海萬達商管總經理 通過此次培訓讓我們學到了一個標準化培訓師的范本，也讓我燃起了成為優(yōu)秀培訓師的熱情。 ——朱天武 漣源鋼鐵集團有限公司 再有潛質的人也需要自我認識，挖掘培養(yǎng)和訓練，否則將隨人年齡的增長而逐步消失，變異，謝謝朱老師又讓我更加清醒的認識了自己， 真正理解培訓的定義，對培訓工作有更深的認識，要做好培訓工作的前提是了解對象。 ——葉炳坤 深圳派瑞科冶金材料（東莞）有限公司 通過培訓發(fā)現自身的不足，并可以通過老師傳授的方法和工具來完善和改進。為朱老師的才華所折服。 ——孟克 萬達集團人力資源部招聘經理 培訓實用，收益頗豐，尤其是培訓師專業(yè)化強度提高上有較多感悟，教師從形式到內容、結構、技巧方面都講得非常到位。 ——卜義飛 萬達電影院線總部副總經理 課程簡綱： r 職業(yè)培訓師素質 l 演講與專業(yè)培訓的差異 l 培訓課程的定位與開發(fā) l 培訓師的定位與發(fā)展 l 企業(yè)內訓的“五個一”原則 r 職業(yè)培訓師技術 l 內訓需求的層級分析 l 內訓需求的精準把握 l 內訓課程開發(fā)的“三段論” l 內訓課程的開發(fā)訓練 r 職業(yè)培訓師教練 l 培訓師的專業(yè)風范 l 培訓師的專業(yè)表達 l 培訓師的對象互動 l 培訓師的案例設計 導師簡介： 深圳市十大金牌顧問之一、 清華大學客座教授、 上海交通大學IMBA特聘教授 朱俐安教授，擁有16年的企業(yè)管理經驗，具有全局系統(tǒng)的分析能力和高效率的團隊訓練實力；10年的大學教齡，培養(yǎng)了其專業(yè)授課能力，奠定了其嚴謹的邏輯推理能力和非凡的感染力；是難得一見的既有理論基礎，又有實操經驗的培訓專家。其高度精練的文字及語言表達能力和現場訓練的針對性點評，獲得了包括華為、大連萬達集團、清華大學、銀河證券、星銀醫(yī)藥等客戶和伙伴的高度肯定。持續(xù)的客戶回應和高度的市場認同，使朱教授成為享譽全國的訓練大師。 l 人力資源部經理、培訓專員、內訓師、需要進行員工培訓的經理人、市場美導、有志于成為職業(yè)培訓師的經理人。 l 培訓時間：2011年12月2～3日， 2天打造一個全新的培訓專家！ l 培訓費用：4200元/人（費用包括培訓費、教材費、資料費、茶點費、照片）