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唐淵:職業(yè)化核心素養(yǎng)
2021-03-25 2219
對(duì)象
企業(yè)全員(包括董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、各級(jí)管理者、普通員工……)
目的
激發(fā)員工的創(chuàng)意及潛能,由被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng),更職業(yè),執(zhí)行更徹底,企業(yè)與員工真正實(shí)現(xiàn)雙贏。
內(nèi)容

課程內(nèi)容:

一、什么是職業(yè)化?

1、職業(yè)化的定義。

2、職業(yè)化的根本是職業(yè)素養(yǎng)。

二、為什么要職業(yè)化?

1、企業(yè)的困惑。

   2、員工分類(lèi)。

3、職業(yè)化是企業(yè)和員工的共同要求。

三、職業(yè)化的核心素養(yǎng)

職業(yè)化素養(yǎng)的內(nèi)容很多,核心的是:

(一)承擔(dān)責(zé)任的職業(yè)素養(yǎng)

1、什么是“責(zé)任”?

◆責(zé)任及相關(guān)的概念

2、責(zé)任和機(jī)會(huì)的關(guān)系。

◆“責(zé)任就是機(jī)會(huì)”,或者說(shuō)“責(zé)任等于機(jī)會(huì)”。

◆事情越多,表明你越重要;

◆困難越多,越能證明你的能力。

◆責(zé)任越大機(jī)會(huì)越多,責(zé)任越小機(jī)會(huì)越少。

3、負(fù)責(zé)任的誤區(qū):

◆“這不是我的事!”

◆“這不是我的錯(cuò)!”

◆“這不能怪我!”

◆“又不是我的錯(cuò)!”

◆“你們要負(fù)責(zé)任!”

◆“我沒(méi)有能力負(fù)責(zé)任!”

◆“我負(fù)責(zé)任沒(méi)用!”

◆“我已經(jīng)負(fù)了責(zé)任!”

4、提高負(fù)責(zé)任的能力:

◆加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷實(shí)踐;

◆做應(yīng)該做的事,為責(zé)任而做!

◆從小事做起;

◆抓住重點(diǎn)責(zé)任;

◆讓大家一起負(fù)責(zé)任;

◆對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)!

◆發(fā)揮自己的影響力;

◆心存感激的工作。

(二)主動(dòng)工作的職業(yè)素養(yǎng)

1、為什么要主動(dòng)工作?

◆什么叫主動(dòng)的人?

◆人類(lèi)分為幾種人?

◆以老板的心態(tài)工作。

2、主動(dòng)工作的心態(tài)基礎(chǔ)

◆為了責(zé)任而工作。(“責(zé)任”部分已述,此簡(jiǎn)略)

社會(huì)、企業(yè)的要求;周?chē)说钠谕?

◆不為薪水而工作。

你為什么而工作?不為薪水而工作,薪水自然會(huì)提高。

◆熱愛(ài)自己的工作。

每一件事都值得我們用心地去做。頻繁跳槽劃算嗎?選擇工作態(tài)度。人人都想有一份能掙錢(qián),又顧及自己愛(ài)好的工作,這樣的工作不存在。既然你無(wú)法選擇工作,只能由工作來(lái)選擇你,你所能選擇的只有自己的工作態(tài)度。

◆心存感激地工作。(“責(zé)任”部分已述,此簡(jiǎn)略)

如果沒(méi)有企業(yè)?老板很苦;感恩是投資!感恩的方式。

3、如何做到主動(dòng)地工作?

◆多做一點(diǎn):

多做就是機(jī)會(huì),被動(dòng)就會(huì)越被動(dòng)。

◆用心一點(diǎn):

努力做對(duì)事情,用心做好事情。

◆勤奮工作:

怠慢工作劃算嗎?克服懶惰和拖拉。

◆優(yōu)質(zhì)工作:

不斷學(xué)習(xí),不斷提高工作質(zhì)量,打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力。

◆堅(jiān)決執(zhí)行:

做羅文式的優(yōu)秀員工。

◆沒(méi)有借口:

不要為錯(cuò)誤找理由。

◆主動(dòng)完善:

自我檢討自我完善。

◆主動(dòng)出擊:

主動(dòng)創(chuàng)造機(jī)會(huì),主動(dòng)解決問(wèn)題。

4、主動(dòng)工作的幾點(diǎn)注意

◆主動(dòng)不能盲目:全面理解主動(dòng);遵守規(guī)程;要有實(shí)力。

◆養(yǎng)成主動(dòng)習(xí)慣:堅(jiān)持21天。

◆出列還需入列:搞好人際關(guān)系;謙虛使人進(jìn)步。

◆現(xiàn)在開(kāi)始行動(dòng):制訂行動(dòng)計(jì)劃。

(三)團(tuán)隊(duì)合作的職業(yè)素養(yǎng)

1、不等式:1+1>2

◆沒(méi)有完美的個(gè)人

◆融入你的團(tuán)隊(duì)

2、合作中的沖突管理

◆沖突無(wú)時(shí)不在,無(wú)所不在:

不能一概排斥,要善于控制和駕馭沖突。

◆沖突按性質(zhì)分:

建設(shè)性 vs 破壞性

◆沖突的四個(gè)階段:

潛在——交鋒——公開(kāi)——解決

◆解決方法:

溝通(溝通要及時(shí)/注意別人的感受),協(xié)商,仲裁,權(quán)威

◆解決沖突原則:

捕獲信息,加強(qiáng)溝通

分清是非,公正解決

發(fā)揚(yáng)民主,暢所欲言

不同類(lèi)型,區(qū)別對(duì)待

3、合作智慧

◆贊賞對(duì)方:溝通是分享看法,不是傳播真理

A愿意贊賞:

B敢于贊賞:

C善于贊賞:

D用心贊賞:

a信任(不心存懷疑):

b真實(shí)(不虛情假意):

c恰當(dāng)(不盲目表?yè)P(yáng)):

d堅(jiān)持(不半途而廢):

◆理解對(duì)方

A事物都有兩面性:

B不理解由于不了解:

C寬容包含在理解里:

D原諒別人就是原諒自己:

◆支持對(duì)方:

A幫助別人就是幫助自己:

B主動(dòng)求得別人的支持:

C不求回報(bào):

D懂得感恩:

◆改變自己:

你不能要求別人怎么對(duì)待你,你只能要求自己做得更好

4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):

◆個(gè)人:笑口常開(kāi),全情投入。

◆組織:讓工作場(chǎng)所充滿樂(lè)趣和活力。

◆眾人劃槳開(kāi)大船

(四)遵守紀(jì)律的職業(yè)素養(yǎng)

1、為什么要講紀(jì)律?

◆“加強(qiáng)紀(jì)律性,革命無(wú)不勝”——紀(jì)律的重要性

◆“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”——紀(jì)律的必要性

◆企業(yè)必須建立紀(jì)律制度

2、為什么會(huì)不講紀(jì)律?

◆不遵守紀(jì)律的現(xiàn)象

◆不遵守紀(jì)律原因

◆不遵紀(jì)守法的危害:

3、做遵守紀(jì)律的模范

◆遵守紀(jì)律就是服從命令

◆遵守紀(jì)律就是有效執(zhí)行(服從命令不一定能有效執(zhí)行)

◆遵守紀(jì)律要按規(guī)則辦事

◆遵守紀(jì)律要求懂得自律

◆遵守紀(jì)律需要綜合素質(zhì)提高:如誠(chéng)信也上一種紀(jì)律

◆遵守紀(jì)律離不開(kāi)與違反紀(jì)律的行為作斗爭(zhēng)

4、用紀(jì)律保證紀(jì)律

◆有“法”可依:

◆有“法”必依:

◆執(zhí)“法”必嚴(yán)

◆違“法”必究

◆履“法”有方

◆“法”制文化

四、綜合練習(xí):

“企業(yè)成敗,我的責(zé)任!”


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