1、集而成團(tuán)
核心人才隊(duì)伍培養(yǎng)的首要目標(biāo)是集而成團(tuán)。正如前面提到的,核心人才隊(duì)伍并不只是優(yōu)秀人才的累加,而是使企業(yè)的這些優(yōu)秀人才在一起發(fā)生化學(xué)反應(yīng),使核心人才緊緊周結(jié)在公司愿景之下,并能夠成為一個(gè)互補(bǔ)性高、協(xié)作性好的高效團(tuán)隊(duì)。
2、提高核心人才隊(duì)伍綜合素質(zhì),提升企業(yè)核心能力
核心人才隊(duì)伍培養(yǎng)的基本目標(biāo)是提高核心人才隊(duì)伍的綜合素質(zhì),對(duì)于一些人才培養(yǎng)工作做的比較精細(xì)化的企業(yè)而言,可以考慮以能力素質(zhì)為工具,將企業(yè)的核心能力分解為核心人才的崗位素質(zhì)要求,在針對(duì)性的提高各核心崗位綜合素質(zhì)的同時(shí),有效提升企業(yè)核心能力。
3、促進(jìn)管理機(jī)制完善與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升
單純的為了培養(yǎng)而培養(yǎng)在當(dāng)今已沒(méi)有太多意義,核心人才隊(duì)伍作為企業(yè)變革的主導(dǎo)力量和企業(yè)絕大多數(shù)資源的控制者,其對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)有著至關(guān)重要的影響。因此,應(yīng)充分利用該特點(diǎn),系統(tǒng)設(shè)計(jì)有效的核心人才隊(duì)伍培養(yǎng)方案,在培養(yǎng)核心人才隊(duì)伍的同時(shí),促進(jìn)企業(yè)管理機(jī)制完善與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升,進(jìn)入良性正向循環(huán)中。
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