作者:權(quán)威對標(biāo)管理專家楊天河導(dǎo)師
組織對標(biāo)管理的目標(biāo)不同,對標(biāo)隊伍建設(shè)的重點也有所差別。
很多企業(yè)導(dǎo)入對標(biāo)管理時并沒有系統(tǒng)考慮,只是想抓幾個項目,此時并不需要太多對標(biāo)管理者,一個人就可以應(yīng)付,重點是對標(biāo)項目管理隊伍的建設(shè)。
全面推行對標(biāo)管理的組織,在導(dǎo)入對標(biāo)管理初期,重點是對標(biāo)管理隊伍建設(shè),通過對標(biāo)管理隊伍來帶動各單位的對標(biāo)管理工作,提升對標(biāo)管理的成效。試點后期要依次開展對標(biāo)項目管理隊伍建設(shè)與崗位創(chuàng)標(biāo)隊伍建設(shè)工作,通過對標(biāo)項目管理者和核心崗位創(chuàng)標(biāo)者,以點帶面,帶動組織的對標(biāo)工作,有效保障和提升對標(biāo)成效。
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