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全面領導力 對標挖潛創(chuàng)一流(標桿管理、提質增效、降本增效)
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楊天河:團隊建設培訓課程:標桿團隊建設與管理
2016-01-20 13214
對象
中高管、基層管理者、核心骨干
目的
強化標桿團隊意識,激發(fā)建設標桿團隊興趣,堅定信心
內容
團隊建設培訓課程:標桿團隊建設與管理 進軍中高端、實現(xiàn)轉型升級乃至發(fā)展成為卓越企業(yè),需要有一批擅長創(chuàng)標、攻無不克的標桿團隊,尤其是在影響企業(yè)發(fā)展的重要領域。 標桿管理專家楊天河老師,在十多年管理咨詢經歷基礎上,積累了豐富的標桿團隊建設經驗,系統(tǒng)總結了領導者建設標桿團隊的核心理論和一系列工具,能夠幫助各級領導結合單位情況、團隊現(xiàn)狀和個人領導能力狀況梳理出簡明實用的標桿團隊建設策略,迅速激活團隊,快速打造出讓眾人認可的標桿團隊。 本團隊建設培訓課程主要面對團隊領導者,系統(tǒng)分享團隊建設的基本原理和方法,重點探討標桿團隊建設與管理的核心技巧,在此基礎上,協(xié)助學員系統(tǒng)診斷所領導團隊相關情況,制定出標桿團隊建設的核心策略和簡明方法,有效提升學員的領導力。 培訓目標:  強化標桿團隊意識,激發(fā)建設標桿團隊興趣,堅定信心;  協(xié)助學員掌握團隊建設的基本原理方法和標桿團隊建設的核心框架;  協(xié)助學員掌握建設標桿團隊的各種技巧,迅速提升團隊績效和競爭力;  協(xié)助學員有效提升領導力。 學員收獲:  強化標桿團隊建設意識,激發(fā)興趣,掌握團隊建設的基本原理和方法,堅定信心;  各級管理者能夠有效激活團隊,快速建設出標桿團隊;  空降領導能夠迅速適應并快速建設出標桿團隊;  (擬)承擔團隊領導角色者,能夠快速建設出標桿團隊。 適用對象:擬提高團隊績效的中高管、空降領導、(擬)承擔團隊領導角色者 培訓對象:中高管、基層管理者、核心骨干 培訓時間:二天 培訓形式:授課+案例分享+視頻分析+游戲+操作演示 培訓講師:楊天河老師 課程特點: 團隊建設培訓課程大綱: 一、基礎篇 1、團隊與群體 2、團隊類型 3、團隊的角色 4、團隊的發(fā)展階段及領導風格 5、常見團隊問題 6、標桿團隊特征 7、標桿團隊建設框架 二、技巧篇 (一)管事:提升團隊創(chuàng)造力 1、有效決策:做正確的事 2、有效協(xié)同:引導團隊做創(chuàng)造性的事 3、有效控制:督導團隊正確的做事 (二)管人:打造領導追隨力 1、團隊構建 2、團隊培育 3、團隊考核 4、團隊激勵 5、沖突管理 6、員工管理 (三)管規(guī)則:塑造團隊吸引力 1、硬規(guī)則管理 2、軟規(guī)則管理 3、中性規(guī)則管理 (四)管資源:強化領導服務力 1、硬資源管理 2、軟資源管理 3、時間資源管理 (五)率隊創(chuàng)標:優(yōu)化個人領導力 1、快速創(chuàng)標 2、統(tǒng)籌創(chuàng)標 3、項目創(chuàng)標 三、實務篇 (一)團隊建設診斷 1、環(huán)境診斷 2、團隊診斷 3、領導者領導能力診斷 (二)打造標桿團隊 1、臨時團隊領導如何打造標桿團隊 2、在任領導如何建設標桿團隊 3、空降領導如何建設標桿團隊 團隊建設培訓課程部分工具: 1、標桿團隊建設與管理框架 2、團隊所處環(huán)境診斷框架 3、團隊診斷框架 4、領導能力診斷框架 5、標桿團隊建設方案 6、全面降本增效法 7、任務管控框架 8、……
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