團隊建設培訓課程:標桿團隊建設與管理
進軍中高端、實現(xiàn)轉型升級乃至發(fā)展成為卓越企業(yè),需要有一批擅長創(chuàng)標、攻無不克的標桿團隊,尤其是在影響企業(yè)發(fā)展的重要領域。
標桿管理專家楊天河老師,在十多年管理咨詢經歷基礎上,積累了豐富的標桿團隊建設經驗,系統(tǒng)總結了領導者建設標桿團隊的核心理論和一系列工具,能夠幫助各級領導結合單位情況、團隊現(xiàn)狀和個人領導能力狀況梳理出簡明實用的標桿團隊建設策略,迅速激活團隊,快速打造出讓眾人認可的標桿團隊。
本團隊建設培訓課程主要面對團隊領導者,系統(tǒng)分享團隊建設的基本原理和方法,重點探討標桿團隊建設與管理的核心技巧,在此基礎上,協(xié)助學員系統(tǒng)診斷所領導團隊相關情況,制定出標桿團隊建設的核心策略和簡明方法,有效提升學員的領導力。
培訓目標:
強化標桿團隊意識,激發(fā)建設標桿團隊興趣,堅定信心;
協(xié)助學員掌握團隊建設的基本原理方法和標桿團隊建設的核心框架;
協(xié)助學員掌握建設標桿團隊的各種技巧,迅速提升團隊績效和競爭力;
協(xié)助學員有效提升領導力。
學員收獲:
強化標桿團隊建設意識,激發(fā)興趣,掌握團隊建設的基本原理和方法,堅定信心;
各級管理者能夠有效激活團隊,快速建設出標桿團隊;
空降領導能夠迅速適應并快速建設出標桿團隊;
(擬)承擔團隊領導角色者,能夠快速建設出標桿團隊。
適用對象:擬提高團隊績效的中高管、空降領導、(擬)承擔團隊領導角色者
培訓對象:中高管、基層管理者、核心骨干
培訓時間:二天
培訓形式:授課+案例分享+視頻分析+游戲+操作演示
培訓講師:楊天河老師
課程特點:
團隊建設培訓課程大綱:
一、基礎篇
1、團隊與群體
2、團隊類型
3、團隊的角色
4、團隊的發(fā)展階段及領導風格
5、常見團隊問題
6、標桿團隊特征
7、標桿團隊建設框架
二、技巧篇
(一)管事:提升團隊創(chuàng)造力
1、有效決策:做正確的事
2、有效協(xié)同:引導團隊做創(chuàng)造性的事
3、有效控制:督導團隊正確的做事
(二)管人:打造領導追隨力
1、團隊構建
2、團隊培育
3、團隊考核
4、團隊激勵
5、沖突管理
6、員工管理
(三)管規(guī)則:塑造團隊吸引力
1、硬規(guī)則管理
2、軟規(guī)則管理
3、中性規(guī)則管理
(四)管資源:強化領導服務力
1、硬資源管理
2、軟資源管理
3、時間資源管理
(五)率隊創(chuàng)標:優(yōu)化個人領導力
1、快速創(chuàng)標
2、統(tǒng)籌創(chuàng)標
3、項目創(chuàng)標
三、實務篇
(一)團隊建設診斷
1、環(huán)境診斷
2、團隊診斷
3、領導者領導能力診斷
(二)打造標桿團隊
1、臨時團隊領導如何打造標桿團隊
2、在任領導如何建設標桿團隊
3、空降領導如何建設標桿團隊
團隊建設培訓課程部分工具:
1、標桿團隊建設與管理框架
2、團隊所處環(huán)境診斷框架
3、團隊診斷框架
4、領導能力診斷框架
5、標桿團隊建設方案
6、全面降本增效法
7、任務管控框架
8、……