譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯(lián)系方式,譚小芳培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
譚小芳:木材行業(yè)企業(yè)文化咨詢
2016-01-20 44885
木材行業(yè)企業(yè)文化咨詢


木材行業(yè)企業(yè)文化咨詢師有哪些?
木材行業(yè)企業(yè)文化咨詢公司有哪些?
木材行業(yè)企業(yè)文化咨詢專家哪里找?
木材行業(yè)企業(yè)文化咨詢系統(tǒng)如何落地?
木材行業(yè)企業(yè)文化咨詢哪家公司最專業(yè)?
國(guó)內(nèi)最知名的木材行業(yè)企業(yè)文化咨詢公司是哪家?


歡迎進(jìn)入交廣企業(yè)管理咨詢公司的木材行業(yè)企業(yè)文化咨詢項(xiàng)目!


首席咨詢師:譚小芳
公司網(wǎng)址:www.jungle.net.cn
公司名稱:交廣企業(yè)管理咨詢集團(tuán)
業(yè)務(wù)咨詢:400-000-4836
手機(jī):13733156404
QQ:1170645519 
郵箱:jungle@163.com


交廣集團(tuán)木材行業(yè)企業(yè)文化咨詢特點(diǎn):


專業(yè)聚焦,持續(xù)改進(jìn)
獨(dú)創(chuàng)模式,務(wù)實(shí)風(fēng)格
獨(dú)有工具,豐富經(jīng)驗(yàn)
量身定制,方案落地


交廣機(jī)構(gòu)由來(lái)自國(guó)內(nèi)外頂尖咨詢機(jī)構(gòu)的合伙人、國(guó)內(nèi)著名管理研究機(jī)構(gòu)的學(xué)者以及企業(yè)經(jīng)理人組成,“三合一”的人才結(jié)構(gòu)決定了交廣集團(tuán)木材行業(yè)企業(yè)文化咨詢的專業(yè)性、實(shí)戰(zhàn)性、系統(tǒng)性。依托交廣管理咨詢集團(tuán)的強(qiáng)大支持,交廣集團(tuán)董事長(zhǎng)譚小芳女士提出“木材行業(yè)企業(yè)文化咨詢體系服務(wù)”的理念,為客戶提供的不再是單薄的咨詢報(bào)告,而是從方案設(shè)計(jì)、到員工培訓(xùn)、到長(zhǎng)期顧問(wèn)的“體系服務(wù)”!


交廣機(jī)構(gòu)木材行業(yè)企業(yè)文化咨詢主要為客戶解決的問(wèn)題:


1. 企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略無(wú)法匹配,導(dǎo)致企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力下降;
2. 快速發(fā)展的企業(yè)無(wú)法尋找到企業(yè)成功的“基因”或“密碼”,導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法持續(xù)獲得成功;
3. 企業(yè)人少機(jī)構(gòu)多,裙帶關(guān)系現(xiàn)象嚴(yán)重,導(dǎo)致企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響;
4. 企業(yè)內(nèi)部存在嚴(yán)重的“大鍋飯”現(xiàn)象,不承認(rèn)等級(jí)差別;
5. 企業(yè)文化與企業(yè)制度兩張皮,導(dǎo)致制度、流程與效率形成了鮮明的矛盾


交廣機(jī)構(gòu)木材行業(yè)企業(yè)文化咨詢主要服務(wù)的內(nèi)容:


1.組織文化現(xiàn)狀調(diào)研與分析。
2.與企業(yè)高管層對(duì)該組織文化現(xiàn)狀調(diào)研、分析及解決設(shè)計(jì)方案達(dá)成共識(shí)。
3.組織文化體系構(gòu)建。
4.組織文化系統(tǒng)管理。
5.組織文化系統(tǒng)培訓(xùn)。
企業(yè)文化咨詢的流程及解決企業(yè)實(shí)際的管理問(wèn)題
全部評(píng)論 (0)

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師