Excel高效人力資源管理培訓(xùn) 培訓(xùn)講師：譚小芳 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶(hù)自定 培訓(xùn)對(duì)象：人力資源員工以及需要掌握和提升EXCEL技巧的人士 培訓(xùn)收益： 面向需要提高Excel應(yīng)用水平的人力資源與行政管理人員，書(shū)中講解的典型案例也非常適合職場(chǎng)人士學(xué)習(xí)，以提升電腦辦公應(yīng)用技能。 課程大綱： 第一部分　Excel基本操作基本和技巧、常見(jiàn)工具的使用方法及案例研究 Excel工作簿和工作表基本操作技能和技巧 高效輸入數(shù)據(jù) 高效編輯數(shù)據(jù) 高效核對(duì)數(shù)據(jù) 高效管理數(shù)據(jù)——條件格式 將數(shù)字顯示為需要的格式 公式和函數(shù)使用技巧和應(yīng)用 快速制作匯總分析報(bào)表——數(shù)據(jù)透視表分析 用圖表說(shuō)話(huà)——制作精美實(shí)用圖表 Excel 2007簡(jiǎn)介及使用方法 第二部分　員工基本信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表和圖表的制作及分析 年齡分布統(tǒng)計(jì)分析 文化程度分布統(tǒng)計(jì)分析 部門(mén)分布統(tǒng)計(jì)分析 制作新員工培訓(xùn)計(jì)劃表 員工流進(jìn)流出的統(tǒng)計(jì)分析 員工的人性化管理：生日（合同、試用期等）提前提醒 管理系統(tǒng)介紹：開(kāi)發(fā)自己的人力資源管理系統(tǒng) 將格式相同的各分表快速統(tǒng)計(jì)到一張總表？ 查找重復(fù)項(xiàng) 人力編制方法——如何判斷預(yù)算是否合理?怎樣控制不超預(yù)算? 第三部分　薪酬管理 計(jì)算工齡的幾種實(shí)用方法和模型 計(jì)算個(gè)稅的幾種實(shí)用方法和模型 如何根據(jù)稅后工資反算稅前工資？ 設(shè)計(jì)考勤表之一：完整月份考勤表 設(shè)計(jì)考勤表之二：跨月考勤表 計(jì)算加班時(shí)間和加班費(fèi) 制作考勤獎(jiǎng)罰報(bào)表 快速制作工資條的幾種方法：函數(shù)和VBA程序 利用四分位圖對(duì)工資進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析 快速制作工資的各種統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表：個(gè)稅匯總表、社會(huì)保險(xiǎn)匯總表、住房公積金匯總表等 系統(tǒng)介紹之一：如何實(shí)現(xiàn)員工的工資條群發(fā)？ 系統(tǒng)介紹之二：開(kāi)發(fā)自己的工資管理系統(tǒng) 第四部分　日常管理 底薪傭金制下的薪酬計(jì)算及薪酬表的制作 銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)分析：快速高效的方法 計(jì)劃與完成對(duì)比分析圖：哪些人超額完成，哪些人沒(méi)有完成指標(biāo)？ 動(dòng)態(tài)的計(jì)劃與完成對(duì)比分析圖：可以查看任意人數(shù)的比較圖 在人力資源結(jié)構(gòu)分析上的應(yīng)用 公司員工結(jié)構(gòu)多緯度分析 離職員工分析和職業(yè)周期預(yù)測(cè) 在職員工結(jié)構(gòu)三維圖形展示