發(fā)電行業(yè)職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn) 講師：譚小芳 職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)課程有哪些？ 職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)培訓(xùn)講師有哪些？ 職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？ 職業(yè)生涯規(guī)劃方面的培訓(xùn)講師哪里找？ 國內(nèi)最知名的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)師是哪位？ 歡迎進(jìn)入著名職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)專家譚小芳老師 課程《職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)》！ 助理：13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 培訓(xùn)對象：企業(yè)中高層管理者 培訓(xùn)背景： ——?dú)g迎進(jìn)入著名企管專家譚小芳老師的《發(fā)電行業(yè)職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)》課程您將學(xué)習(xí)到:業(yè)生涯對于目前很多企業(yè)來說，還是一個(gè)全新的概念。職業(yè)生涯是指一個(gè)人一生中在所有崗位上度過歲月的整個(gè)過程，它由個(gè)人與工作相關(guān)的行為活動，與認(rèn)知工作的態(tài)度和價(jià)值兩大方面組成。 培訓(xùn)大綱： 譚小芳老師的《發(fā)電行業(yè)職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括： 第一部分：職業(yè)概念與職業(yè)基礎(chǔ)理論 職業(yè)概念 職業(yè)基礎(chǔ)理論 第二部分：職業(yè)生涯規(guī)劃的概述 一、職業(yè)生涯規(guī)劃的概念 二、職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃 員工職業(yè)生涯管理 三、職業(yè)生涯規(guī)劃的責(zé)任 四、職業(yè)生涯規(guī)劃的影響因素 員工的自我估計(jì) 組織對員工的估計(jì) 向員工傳遞職業(yè)機(jī)會 對員工進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo) 五、職業(yè)生涯規(guī)劃的作用 對個(gè)人的作用 對企業(yè)的作用 第三部分：職業(yè)生涯規(guī)劃的制定 一、職業(yè)生涯規(guī)劃的分類 人生規(guī)劃 長期規(guī)劃 中期規(guī)劃 短期規(guī)劃 二、職業(yè)發(fā)展階段的不同對職業(yè)選擇的影響 成長階段 探索階段 確立階段 維持階段 下降階段 三、職業(yè)生涯規(guī)劃的制定 1、制定職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟： 自我評估 組織與社會環(huán)境分析 生涯機(jī)會的評估 職業(yè)生涯目標(biāo)的確定 制定行動方案 評估與反饋 2、職業(yè)生涯規(guī)劃表 第四部分：職業(yè)選擇與職業(yè)發(fā)展 自我評估與外部環(huán)境分析 SWOT分析方法 職業(yè)選擇 職業(yè)發(fā)展 第五部分：職業(yè)生涯管理 一、人格鏈 二、職業(yè)錨 三、職業(yè)生涯管理的特點(diǎn) 四、職業(yè)生涯管理的主要任務(wù) 職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定 員工與組織的配合、選用 員工績效評估 職業(yè)生涯發(fā)展評估 工作與職業(yè)生涯調(diào)適 職業(yè)生涯發(fā)展 五、職業(yè)生涯管理的原則 長期性原則 動態(tài)性原則 發(fā)電行業(yè)職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)總結(jié)