內(nèi)部控制與企業(yè)風險管理培訓
講師:譚小芳
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歡迎進入著名內(nèi)部控制與企業(yè)風險管培訓專家譚小芳老師課程《內(nèi)部控制與企業(yè)風險管培訓》!
助理:13938256450
官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom
培訓時間:2天
培訓地點:客戶自定
培訓對象:企業(yè)中高層管理者
課程推薦:
主要特點:詳細闡述內(nèi)部控制與企業(yè)風險管的操作精髓
案例指導:分析內(nèi)部控制與企業(yè)風險管內(nèi)訓的經(jīng)典個案
案例訓練:掌握內(nèi)部控制與企業(yè)風險管的技能提升方法
行動建議:內(nèi)部控制與企業(yè)風險管培訓的實戰(zhàn)模擬練習
提升建議:引爆內(nèi)部控制與企業(yè)風險管潛力的行動方案
培訓背景:
企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系在我國的啟用尚處在起步階段,本課程的講師團隊根據(jù)多年為各類企業(yè)提供風險管理和內(nèi)部控制服務的實踐總結,從實際操作角度出發(fā),詳細介紹coso內(nèi)控框架精髓,并配以國內(nèi)外典型案例講解,來說明內(nèi)控體系構建的具體步驟,學員能夠結合企業(yè)自身現(xiàn)狀尋求解決內(nèi)控系統(tǒng)問題的方法,真正讓內(nèi)控體系從企業(yè)內(nèi)部開始,從上至下全面的把企業(yè)武裝起來。
2002年7月30日《薩班斯-奧克斯利法案》(“薩奧法案”)的頒布,標志著世界上最發(fā)達資本市場的監(jiān)管者已經(jīng)將內(nèi)部控制體系的建立、維護、評價和報告看作是經(jīng)營者的重要責任。2008年5月22日,中國財政部等五部委聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,將自2011年1月1日起首先在境內(nèi)外同時上市的公司施行,2012年1月1日起擴大到在上海證券交易所、深圳證券交易所主板上市的公司施行,鼓勵非上市的大中型企業(yè)執(zhí)行,這標志著中國版的“薩奧法案”已正式啟動。 有效的內(nèi)部控制制度是促使企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營、防范經(jīng)營風險的必要條件,內(nèi)部控制體系的建立、維護、評價和報告是經(jīng)營者的重要責任。為了確保企業(yè)經(jīng)營的效率效果、財務報告的可靠性和相關法律法規(guī)的有效遵守,如何建立健全內(nèi)部控制制度、保持企業(yè)發(fā)展后勁,積極參與到國內(nèi)、國際復雜而激烈的市場競爭,就成為了每一個企業(yè)的重要發(fā)展命題。
培訓大綱:
譚小芳老師的《內(nèi)部控制與企業(yè)風險管培訓》課程主內(nèi)容概括:
第1天內(nèi)控的理論和實踐
一、引言:企業(yè)缺乏內(nèi)部控制的原因分析
二、內(nèi)部控制的理論
溯本求源——內(nèi)部控制概念及理論演變
理論借鑒——coso報告和“巴塞爾體系”
coso內(nèi)控框架
角色與職責
其可為與不可為
企業(yè)發(fā)展的基石——內(nèi)部控制的核心觀念
內(nèi)控體系
企業(yè)目標
內(nèi)部人控制的陷阱
內(nèi)控的局限性
分析:內(nèi)部控制與企業(yè)風險管培訓案例!
解析:內(nèi)部控制與企業(yè)風險管內(nèi)訓案例!
案例:內(nèi)部控制與企業(yè)風險管課程案例分析!
三、內(nèi)部控制的基礎——控制環(huán)境
內(nèi)部控制與企業(yè)環(huán)境
權責分配與內(nèi)部環(huán)境
內(nèi)部審計與內(nèi)部環(huán)境
人力資源政策與內(nèi)部環(huán)境
企業(yè)文化與內(nèi)部環(huán)境
內(nèi)部控制環(huán)境的內(nèi)容
我國企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境存在的主要問題
現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境的創(chuàng)新
案例:
三鹿事件
討論:內(nèi)部控制與企業(yè)風險管經(jīng)典案例討論!
分組:內(nèi)部控制與企業(yè)風險管培訓案例學習指南
分析:內(nèi)部控制與企業(yè)風險管學習中的八大陷阱!
四、內(nèi)部控制的實質(zhì)——風險管理
發(fā)現(xiàn)千里之堤的蟻穴——風險識別
生產(chǎn)流程分析法
財務表格分析法
保險調(diào)查法
風險的預測
風險的分類
風險的分析
風險的處理
避免風險
預防風險
自保風險
轉移風險
危機管理的要點
案例:諾基亞與西門子之爭 第2天內(nèi)控體系的建立與應用
互動:內(nèi)部控制與企業(yè)風險管培訓案例評估
分享:某集團內(nèi)部控制與企業(yè)風險管培訓案例
分享:哈佛經(jīng)典內(nèi)部控制與企業(yè)風險管案例分析示范
五、內(nèi)控的建立
戰(zhàn)略的制定
組織機構的設置
審計委員會
審計部、監(jiān)察部
系統(tǒng)培訓—各級管理人員
內(nèi)控體系建立和實施階段
制定內(nèi)控管理程序
如何識別風險——潛在沖突調(diào)查
內(nèi)部審計編制與實施
如何有效執(zhí)行內(nèi)控
評價考核內(nèi)控工作:執(zhí)行過程中的監(jiān)督和獨立評估
向高層提出風控方案
內(nèi)控工作報告
檢查評估
內(nèi)部
外部
分享:企業(yè)內(nèi)部控制與企業(yè)風險管培訓三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的內(nèi)部控制與企業(yè)風險管培訓案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好內(nèi)部控制與企業(yè)風險管?
六、內(nèi)控的活動
控制活動的類型
防范于未然
控制活動與風險評估相結合
it控制
控制活動的評估
案例:商業(yè)巨星的隕落——再論安然事件
信息溝通
案例:部門間的資源共享
分享:內(nèi)部控制與企業(yè)風險管培訓四部曲!
分享:內(nèi)部控制與企業(yè)風險管內(nèi)訓五步驟!
分享:企業(yè)內(nèi)部控制與企業(yè)風險管六技巧!
分析:某藥業(yè)集團所面臨的內(nèi)部控制與企業(yè)風險管難題!
七、內(nèi)控的應用
內(nèi)部監(jiān)督與內(nèi)部審計
持續(xù)性監(jiān)督活動
角色與定位
獨立評估
報告缺陷
案例:訂報單引出一起私分國有資產(chǎn)案
職業(yè)舞弊
常見的舞弊行為與危害
職業(yè)舞弊理論—yourmoneyisgone
職業(yè)舞弊與內(nèi)部控制的關系
薩班斯法案與公司治理
薩班斯法案的內(nèi)容框架
s302及s404
企業(yè)在遵循s404所面臨的主要障礙
內(nèi)部控制與企業(yè)風險管培訓總結