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譚小芳:客戶服務管理培訓
2016-01-20 49305
對象
企業(yè)中高層管理者
目的
高VIP客戶服務經(jīng)理客戶服務與營銷的水平;學會如何做好客戶服務、進行有效的處理客戶的投訴與抱怨,并降低離網(wǎng)率,建立企業(yè)的形象和品牌形象,提高
內(nèi)容
客戶服務管理培訓 講師:譚小芳 客戶服務管理培訓課程有哪些? 客戶服務管理培訓講師有哪些? 客戶服務管理培訓內(nèi)訓師哪位最權(quán)威? 客戶服務管理培訓方面的培訓講師哪里找? 國內(nèi)最知名的客戶服務管理培訓師是哪位? 歡迎進入著名客戶服務管理培訓專家譚小芳老師課程《客戶服務技巧培訓》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述客戶服務管理的操作精髓 案例指導:分析客戶服務管理內(nèi)訓的經(jīng)典個案 案例訓練:掌握客戶服務管理的技能提升方法 行動建議:客戶服務管理培訓的實戰(zhàn)模擬練習 提升建議:引爆客戶服務管理潛力的行動方案 培訓背景: 高VIP客戶服務經(jīng)理客戶服務與營銷的水平;學會如何做好客戶服務、進行有效的處理客戶的投訴與抱怨,并降低離網(wǎng)率,建立企業(yè)的形象和品牌形象,提高企業(yè)核心競爭力。 培訓大綱: 譚小芳老師的《客戶服務管理培訓》課程主內(nèi)容概括: 第一:如何與中高端客戶建立聯(lián)系和保持良好的關(guān)系 一、顧客滿意、客戶服務與主動服務意識 培訓目標:培養(yǎng)輔導客戶服務經(jīng)理樹立正確的服務心態(tài)、深刻認識客戶服務,切實提升各類員工的服務技能 1、客戶服務的本質(zhì) 2、電信企業(yè)核心競爭力的構(gòu)成 3、為什么說差異化的服務質(zhì)量將成為電信運營企業(yè)競爭優(yōu)勢的主要來源 4、破冰行動:認識你、我、他討論 5、分享: 什么是服務意識? 6、小組研討:客戶為何不滿? 分析:客戶服務管理培訓案例! 解析:客戶服務管理內(nèi)訓案例! 案例:客戶服務管理課程案例分析 第二、VIP客戶滿意度與忠誠度管理 培訓目標:學會分析VIP客戶滿意度構(gòu)成要素,有效運用使客戶滿意的各種技巧,學會將滿意客戶轉(zhuǎn)變?yōu)橹艺\客戶的各類技巧 1、分享:影響客戶滿意度的三個原因: 2、討論: 客戶滿意度提升與客戶服務的密切關(guān)系。 3、分享: 客戶挽留策略。 4、建立客戶忠誠度的核心紐帶。 5、忠誠客戶到客戶忠誠。 6、確定客戶忠誠的評價標準。 7、案例參考:雪津客戶滿意度報告 8、練習: 品牌忠誠度與關(guān)系忠誠度測量。 9、分享: 客戶忠誠分類與價值差異分析。 10、保持培育客戶忠誠度的管理。 11、客戶流失的預警信息分析。 12、案例研討:中國移動客戶滿意度分析 分析:客戶服務管理培訓案例! 解析:客戶服務管理內(nèi)訓案例! 案例:客戶服務管理課程案例分析 第三、讓客戶心隨我動——應變力 1、以快制變,速度第一 2、客服爭取主動是關(guān)鍵 3、最佳客服團隊模式與應變力 4、超級客服團隊能力和行動力 5、如何有效適應客服環(huán)境的變化 6、篩選客戶和客戶服務真經(jīng) 7、客服的品牌化是企業(yè)核心競爭力 討論:客戶服務管理經(jīng)典案例討論! 分組:客戶服務管理培訓案例學習指南 分析:客戶服務管理學習中的八大陷阱! 第四、客服人員服務溝通 1、面對面溝通 2、電話溝通 3、如何做產(chǎn)品介紹 4、基本社交禮儀 互動:客戶服務管理培訓案例評估 分享:某集團客戶服務管理培訓案例 分享:哈佛經(jīng)典客戶服務管理案例分析示范 第五、如何平息客戶的不滿 1、客戶為什么會不滿 2、為什么大多數(shù)客戶不抱怨 3、如何平息客戶的不滿 4、與客戶交際的藝術(shù) 5、如何對待難纏的客戶 6、正確處理客戶投訴 7、有效處理客戶投訴的方法和步驟 客戶服務管理培訓總結(jié)
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