團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn) 講師：譚小芳 團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)課程有哪些？ 團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)講師有哪些？ 團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？ 團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找？ 國(guó)內(nèi)最知名的團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)師是哪位？ 歡迎進(jìn)入著名團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)專家譚小芳老師課程《團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)》！ 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層管理者 課程推薦： 主要特點(diǎn)：詳細(xì)闡述團(tuán)隊(duì)精神的操作精髓 案例指導(dǎo)：分析團(tuán)隊(duì)精神內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練：掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)精神的技能提升方法 行動(dòng)建議：團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議：引爆團(tuán)隊(duì)精神潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)背景： 在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心就是人才的競(jìng)爭(zhēng)！很多企業(yè)在人才競(jìng)爭(zhēng)中從招聘面試環(huán)節(jié)就處于劣勢(shì)，人才選聘沒(méi)有科學(xué)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（勝任素質(zhì)）！和評(píng)價(jià)方法！ 培訓(xùn)大綱： 譚小芳老師的《團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括 第1講　團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)勢(shì)團(tuán)隊(duì)的制勝法則 “狼圖騰”：完美的團(tuán)隊(duì)精神 沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神的企業(yè)如同散沙 “1+1>2”，團(tuán)隊(duì)合作的力量 團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 格蘭仕的“團(tuán)隊(duì)精神”與“全”戰(zhàn)役 目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)精神前進(jìn)的動(dòng)力 愉悅的氛圍促使團(tuán)隊(duì)高效工作 分析：團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)案例！ 解析：團(tuán)隊(duì)精神內(nèi)訓(xùn)案例! 案例：團(tuán)隊(duì)精神課程案例分析！ 第2講　優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具有的品格 謙虛豁達(dá)，使你贏得團(tuán)隊(duì)成員的尊重 著力小事，使你在團(tuán)隊(duì)中出類拔萃 堅(jiān)持創(chuàng)新，使你所在的團(tuán)隊(duì)與眾不同 善于思考，使你引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走出困境 熱忱工作，使你在團(tuán)隊(duì)中績(jī)效最高 誠(chéng)信為本，使你帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)無(wú)往不利 敬業(yè)精神，使你在團(tuán)隊(duì)中展現(xiàn)潛力 尊敬領(lǐng)導(dǎo)，使你得到更多的機(jī)會(huì) 忠貞不貳，使你與團(tuán)隊(duì)共命運(yùn) 討論：團(tuán)隊(duì)精神經(jīng)典案例討論! 分組：團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：團(tuán)隊(duì)精神學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 第3講　團(tuán)隊(duì)成員如何發(fā)揮有效戰(zhàn)斗力 團(tuán)隊(duì)的存在是為了解決問(wèn)題 合作才能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力 維護(hù)公司利益，捍衛(wèi)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù) 戰(zhàn)斗力不等于有效戰(zhàn)斗力 卓越的團(tuán)隊(duì)要有戰(zhàn)略思想 明確目標(biāo)。凝聚團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力 高業(yè)績(jī)體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)有效戰(zhàn)斗力 互動(dòng)：團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)案例評(píng)估 分享：某集團(tuán)團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)案例 分享：哈佛經(jīng)典團(tuán)隊(duì)精神案例分析示范 第4講　有效溝通，保持團(tuán)隊(duì)成員的默契度 溝通是成功的必要條件 如何走出團(tuán)隊(duì)溝通的誤區(qū) 提高溝通力的15個(gè)技巧 有效溝通決定團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī) 溝通可以保持團(tuán)隊(duì)的默契度 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，注重平面溝通 溝通使團(tuán)隊(duì)成員彼此理解 有好溝通能消除團(tuán)隊(duì)成員間的沖突 分享：企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)三步走！ 案例：聯(lián)想(中國(guó))公司的團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)案例 討論：明天的道路——企業(yè)如何做好團(tuán)隊(duì)精神？ 團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)總結(jié)