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譚小芳:團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理培訓(xùn)
2016-01-20 48130
對(duì)象
企業(yè)中高層管理者
目的
詳細(xì)闡述團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理的操作精髓
內(nèi)容
團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理培訓(xùn) 講師:譚小芳 團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理培訓(xùn)課程有哪些? 團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理培訓(xùn)講師有哪些? 團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國(guó)內(nèi)最知名的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理培訓(xùn)師是哪位? 歡迎進(jìn)入著名團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理培訓(xùn)專家譚小芳老師課程《團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理培訓(xùn)》! 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理的操作精髓 案例指導(dǎo):分析團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練:掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)管理的技能提升方法 行動(dòng)建議:團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)背景: 在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心就是人才的競(jìng)爭(zhēng)!很多企業(yè)在人才競(jìng)爭(zhēng)中從招聘面試環(huán)節(jié)就處于劣勢(shì),人才選聘沒有科學(xué)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)(勝任素質(zhì))!和評(píng)價(jià)方法! 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括 第一講 團(tuán)隊(duì)概述 第一節(jié) 團(tuán)隊(duì)基本分析 第二節(jié) 團(tuán)隊(duì)的作用 第三節(jié) 團(tuán)隊(duì)的發(fā)展歷程 分析:團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理培訓(xùn)案例! 解析:團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理課程案例分析! 第二講 團(tuán)隊(duì)的類型 第一節(jié) 團(tuán)隊(duì)的常見類型 第二節(jié) 團(tuán)隊(duì)類型的新發(fā)展 第三節(jié) 發(fā)達(dá)國(guó)家的團(tuán)隊(duì)示例 第四節(jié) 全球化中的跨文化團(tuán)隊(duì) 討論:團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)典案例討論! 分組:團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 第三講 團(tuán)隊(duì)精神與團(tuán)隊(duì)文化 第一節(jié) 團(tuán)隊(duì)精神概述 第二節(jié) 團(tuán)隊(duì)凝聚力 第三節(jié) 互信合作意識(shí) 第四節(jié) 團(tuán)隊(duì)士氣 第五節(jié) 團(tuán)隊(duì)文化 互動(dòng):團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理培訓(xùn)案例評(píng)估 分享:某集團(tuán)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理培訓(xùn)案例 分享:哈佛經(jīng)典團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理案例分析示范 第四講 團(tuán)隊(duì)培育 第一節(jié) 團(tuán)隊(duì)培育概述 第二節(jié) 團(tuán)隊(duì)培育方略 第三節(jié) 團(tuán)隊(duì)的拓展訓(xùn)練 第五講 團(tuán)隊(duì)中的激勵(lì) 第一節(jié) 激勵(lì)概述 第二節(jié) 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的一般方法 第三節(jié) 激勵(lì)的應(yīng)用 分享:企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理培訓(xùn)三步走! 案例:聯(lián)想(中國(guó))公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理培訓(xùn)案例 討論:明天的道路——企業(yè)如何做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理? 第六講 團(tuán)隊(duì)中的溝通 第一節(jié) 溝通概述 第二節(jié) 溝通的功用 第三節(jié) 非語言溝通 第四節(jié) 團(tuán)隊(duì)溝通的方法和技巧 第七講 團(tuán)隊(duì)中的沖突 第一節(jié) 團(tuán)隊(duì)沖突概述 第二節(jié) 團(tuán)隊(duì)沖突的過程 第三節(jié) 沖突的處理 第四節(jié) 團(tuán)隊(duì)悖論 分享:團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理培訓(xùn)四部曲! 分享:團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理內(nèi)訓(xùn)五步驟! 分享:企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理六技巧! 分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理難題! 團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理培訓(xùn)總結(jié)
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