譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯(lián)系方式,譚小芳培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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譚小芳:教練式管理培訓(xùn)
2016-01-20 48130
對象
企業(yè)中高層管理者
目的
員工及組織在工作技術(shù)和生活管理的平衡提升;實現(xiàn)個人與團隊的“健康和諧”的身心健康發(fā)展 ? 通過提升員工的職業(yè)素質(zhì)素養(yǎng)和職業(yè)技能優(yōu)化,控制員工
內(nèi)容
教練式管理培訓(xùn) 講師:譚小芳 教練式管理培訓(xùn)課程有哪些? 教練式管理培訓(xùn)講師有哪些? 教練式管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 教練式管理培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國內(nèi)最知名的教練式管理培訓(xùn)師是哪位? 歡迎進入著名教練式管理培訓(xùn)專家譚小芳老師課程《教練式管理培訓(xùn)》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時間:2天 培訓(xùn)地點:客戶自定 培訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述教練式管理的操作精髓 案例指導(dǎo):分析教練式管理內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個案 案例訓(xùn)練:掌握教練式管理的技能提升方法 行動建議:教練式管理培訓(xùn)的實戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆教練式管理潛力的行動方案 培訓(xùn)背景: 員工及組織在工作技術(shù)和生活管理的平衡提升;實現(xiàn)個人與團隊的“健康和諧”的身心健康發(fā)展 ? 通過提升員工的職業(yè)素質(zhì)素養(yǎng)和職業(yè)技能優(yōu)化,控制員工與團隊平衡,鍛造員工與組織的和諧發(fā)展關(guān)系 ? 實現(xiàn)班組型運營發(fā)展與員工自我價值實現(xiàn)的平衡結(jié)合 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《教練式管理培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括 第一天:自我心智模式形成 (透過信念整合你看待世界的眼光,學(xué)習(xí)了解人腦情情緒反應(yīng)是如何形成、信念的根源、什么是信念及其作用、提升信念系統(tǒng)的方法、10個成項的基本信念) 1、 自我心智模式形成(透過信念整合你看待世界的眼光) 2、 學(xué)習(xí)了解人腦情情緒反應(yīng)是如何形成、信念的根源。 3、 什么是信念及其作用 4、 提升信念系統(tǒng)的方法 5、 10個成項的基本信念 分析:教練式管理培訓(xùn)案例! 解析:教練式管理內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:教練式管理課程案例分析! 第二天:自我心智模式修煉 (從情緒帶領(lǐng)您進入,讓你成為管理自我心智模式的高手,學(xué)習(xí)了解什么是情緒及作用、次感官元素與情緒的關(guān)系、認知自己類別、透過內(nèi)外次感元的想象方法處理各種情緒、改寫情緒的方法) 1、 自我心智模式修煉(從情緒帶領(lǐng)您進入,讓你成為管理自我心智模式的高手) 2、 學(xué)習(xí)了解什么是情緒及作用、次感官元素與情緒的關(guān)系 3、 認知自己類別、透過內(nèi)外次感元的想象方法處理各種情緒 4、 改寫情緒的方法 教練式管理培訓(xùn)總結(jié)
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